Företag

Criminolgy Karriärer som inte kräver en examen

Det finns många anledningar till att högskolan kanske inte finns i korten för dig, men det betyder inte att du inte kan hitta ett bra jobb. Även om det verkligen finns fördelarna med en högskoleutbildning i straffrättsliga och kriminologiska karriär, kan det inte vara det bästa alternativet för vissa personer på en viss tidpunkt. Den stora nyheten är att det finns flera karriärmöjligheter inom kriminologi och straffrätt som inte kräver grader.

  • Rättelser eller frihetsberövande

    Korrigeringsofficer arbetar inom strafffasens strafffas och tjänar till att utföra domstolsordnade domar av dömda brottslingar. I de flesta stater är ett gymnasiet den enda utbildningen du behöver för att få din fot i dörren.

    Korrigerings officerare arbetar udda timmar och skiftarbete. De spenderar merparten av sin tid inuti och bakom låsta dörrar, i högt säkrade områden. Rättelser tjänstemän tjänar ganska ofta i nedre delen av löneskalan, vanligtvis mellan $ 20.000 och $ 35.000 för att börja.

    Att arbeta som korrigeringsansvarig kan göra en karriär i sig eller tillhandahålla en lämplig steg till ett högre betalande jobb inom straffrättsliga arenan.

    Post eller Criminal Justice Standards certifiering och omfattande akademisk utbildning krävs normalt för att arbeta i fängelse eller fängelsessystemet.

  • Polis

    På papper kräver många avdelningar över hela USA fortfarande inte sina sökande att hålla högskoleexamen. I stället finns det minimikrav på ålder och arbetslivserfarenhet.

    Med den korrekta kombinationen av tidigare anställning, tidigare militär service och gymnasiet prestanda, är det fortfarande möjligt att bli polis utan att ta en examen, men den nödvändiga akademisk träning kan vara lång och grusande.

    Polisens svar svarar efter service, undersöker mindre brott, tillhandahåller skydd och brottsbekämpningstjänster och undersöker trafikolyckor. De patrullerar också sina samhällen och arbetar i allmänhet för att hålla kvarteren säkra och förhindra brott.

    Entry-nivå poliser kan tjäna mellan $ 30.000 och $ 45.000 per år, med möjligheter till framsteg och kampanj när de utvecklas i sin karriär.

  • Detektiv och brottsutredare

    Kriminalutredare är specialutbildade poliser som kallas för att undersöka betydande och stora brott. I allmänhet hanterar de komplicerade fall som patrullmän inte har tid, resurser eller träning att följa igenom med en grundlig utredning.

    Polisdetektiver och utredare kan tjäna upp till $ 97 000, beroende på var de arbetar sin längd av tjänst. De flesta tjänar dock cirka 60 000 dollar per år.

    Detektiv och brottsutredare är inte typiska karriärer på grundnivå. Eftersom många byråer fortfarande inte behöver grader av sina officerare, är det möjligt att flytta upp och in i en detektivposition på bara så få som 2 år.

  • Loss Prevention Specialist

    Förhindrande arbetstagare tjänar till att skydda varor och förhindra stöld i butiker över hela landet. Eftersom detaljhandelsstöld är ett så stort problem för återförsäljare, anställer företagen förlustförebyggande specialister för att mildra och eliminera de negativa effekterna av stöld, både av kunder och anställda.

    Vanligtvis tjänar förlustförebyggande specialister överstigande minimilönen för att börja, och ett högskoleexamen eller GED är den enda utbildningen som krävs. Arbete med förlustförebyggande kan ge relevant arbetslivserfarenhet för högre betalande jobb inom kriminologi och straffrätt.

    Specialister för förlustförebyggande kan också sträva efter att flytta upp ledningarna till förvaltningen och tjäna upp till $ 50.000 eller mer.

  • Polis Dispatchers

    Dispatchers är en oumbärlig del av brottsbekämpningen och första svarssystem inom samhällen. Dispatchers är ofta den första kontaktpunkten och ger en viktig koppling mellan samhället och tjänstemannen.

    Ofta behöver sökande bara ha ett gymnasiet eller motsvarande att få anställas, men tidigare offentlig kontakt arbetslivserfarenhet är en enorm hjälp.

    Dispatchers handlar rutinmässigt om nödsituerade, rädda, arg eller upprörd medborgare och officerare. De tjänar som livlina, både för medborgaren och tjänstemannen som hanterar anropet för service.

    Att arbeta som polisförsändare kan ibland vara ett mycket stressigt yrke. Dispatchers kan tjäna mellan $ 22.000 och $ 54.000 per år.

  • Amerikanska gränspatrolagenter

    Uniformed gränspatruljagrupper arbetar för att hålla USA: s gränser säkra genom att hindra olaglig invandring, förhindra olagliga gränsövergångar och sträva efter att hålla farliga droger och vapen från att komma in i landet.

    Border patruljemedel behöver inte en högskoleexamen men istället delta i en av de mest rigorösa träningsakademierna i USA.

    Liksom andra polisens karriärer krävs en omfattande bakgrundsundersökning, inklusive en polygrafik tentamen.

    Gränspatruljemedel måste också kunna tala funktionell spanska innan de släpps för patrull. Agenter tjänar en median årslön på ca $ 44.000.

  • Uniformed Secret Service Officer

    Secret-specialisterna får all den härligheten, men de hemliga tjänstemänens uniformerade officerare arbetar lika svårt att skydda presidenten, vice presidenten och utländska dignitarier.

    Uniformed hemliga tjänstemän bevarar säkerheten vid Vita huset, vice presidentens hemvist vid US Naval Observatory, och i USA Treasury Building.

    Officers utför skiftarbete och är stationerade främst i och runt Washington, DC, även om de kan kallas att resa med presidentsäkerhetsdetalj och för att tillhandahålla en enhetlig närvaro på andra hemliga serviceoperationer, såsom för warrant service vid behov. Uniformed Secret Service Agents tjänar cirka 52 000 dollar per år.

  • Med tanke på en grad senare i din karriär

    Även om högskolan inte är omedelbart tillgänglig eller rätt sak för dig just nu finns det inget att säga att du inte kan överväga att tjäna antingen en grad i straffrätt eller en kandidatexamen i kriminologi i framtiden. Faktum är att du efter flera års relevant arbetslivserfarenhet kan upptäcka att du bättre kan prestera akademiskt och du kan till och med bestämma dig för att fortsätta och tjäna en magisterexamen. Oavsett var din väg tar dig, måste du dock dra nytta av alla möjligheter som finns inom detta spännande karriärområde.

    Rekommenderas
    Holiday Office Party Planning Tips för att hålla dina anställda nöjda Om du har gett ut semesterbonusar tidigare och dina anställda har kommit att förvänta dem, gör inte misstaget att överskridande på ett semesterparti ersättas med bonusar. Även om ditt företag har råd med en fantastisk julfest, om du inte ger ut bonusar, kommer dina anställda sannolikt att resentera extravaganta festkostnader och se det som pengar som kommer ut ur sina egna (bonus) fickor. Här är några
    Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Specials Sammanfattning : Troubleshoots, tar bort, reparerar, övervakar, inspekterar och installerar hydrauliska system och komponenter för flygplan, inklusive supportutrustning (SE). Relaterad DoD yrkesgrupp: 602. Plikter och ansvar: Adviserar om problem med underhåll av flygplanets hydrauliska system och SE. Be
    När du fyller i en arbetsansökan kan du bli ombedd för din anställningshistorik. Så, vad exakt är en anställningshistoria? Hur hittar du det? Din anställningshistorik är en lista över alla jobb du har haft, inklusive de företag du har arbetat för, jobbtitel och anställningsdatum. I vissa fall kan anställningschefen bara vara intresserad av var du arbetade de senaste åren. I andra kan f
    Finns det riktigt arbete hemma monteringsjobb? Om du tänker på den typ av jobb där någon betalar dig för att bygga saker, är de flesta av de jobb som du hittar online inte riktiga jobb. I stället kan du köpa ett startpaket som förmodligen kommer att sätta upp dig så att du kan börja montera produkter, eller du kan debiteras för material du kan göra till produkter som ska säljas. I båda fallen
    Du har intervjuat med ett företag där positionen låter bra, lön är mer än du förväntade dig och jobbet erbjuds på bordet. Innan du säger "ja" men det är viktigt att överväga paketet med personalförmåner. Sysselsättningsförmåner kan innebära 40% eller mer av ditt totala kompensationspaket så det är viktigt att veta exakt vilka förmåner du ska få och att få tillräcklig nyttainformation för att säkerställa att täckningen är vad du behöver. Undersök förmåner Det är mycke
    Medarbetare kan välja bland olika alternativ för oskattlig förmån Letar du efter ett sätt att anpassa din förmånsplan för att tillgodose dina enskilda medarbetares behov? En förmånsplan för cafeteria-stil kan vara det bästa sättet att gå. Detta anpassade valmöjlighet är en plan för personalförmåner som gör det möjligt för dina anställda att välja bland olika erbjudanden för att skapa ett förmånspaket som bäst motsvarar deras behov och familjemedlemmarna. Kafeteria-stil planer ger