Företag

Criminolgy Karriärer som inte kräver en examen

Det finns många anledningar till att högskolan kanske inte finns i korten för dig, men det betyder inte att du inte kan hitta ett bra jobb. Även om det verkligen finns fördelarna med en högskoleutbildning i straffrättsliga och kriminologiska karriär, kan det inte vara det bästa alternativet för vissa personer på en viss tidpunkt. Den stora nyheten är att det finns flera karriärmöjligheter inom kriminologi och straffrätt som inte kräver grader.

  • Rättelser eller frihetsberövande

    Korrigeringsofficer arbetar inom strafffasens strafffas och tjänar till att utföra domstolsordnade domar av dömda brottslingar. I de flesta stater är ett gymnasiet den enda utbildningen du behöver för att få din fot i dörren.

    Korrigerings officerare arbetar udda timmar och skiftarbete. De spenderar merparten av sin tid inuti och bakom låsta dörrar, i högt säkrade områden. Rättelser tjänstemän tjänar ganska ofta i nedre delen av löneskalan, vanligtvis mellan $ 20.000 och $ 35.000 för att börja.

    Att arbeta som korrigeringsansvarig kan göra en karriär i sig eller tillhandahålla en lämplig steg till ett högre betalande jobb inom straffrättsliga arenan.

    Post eller Criminal Justice Standards certifiering och omfattande akademisk utbildning krävs normalt för att arbeta i fängelse eller fängelsessystemet.

  • Polis

    På papper kräver många avdelningar över hela USA fortfarande inte sina sökande att hålla högskoleexamen. I stället finns det minimikrav på ålder och arbetslivserfarenhet.

    Med den korrekta kombinationen av tidigare anställning, tidigare militär service och gymnasiet prestanda, är det fortfarande möjligt att bli polis utan att ta en examen, men den nödvändiga akademisk träning kan vara lång och grusande.

    Polisens svar svarar efter service, undersöker mindre brott, tillhandahåller skydd och brottsbekämpningstjänster och undersöker trafikolyckor. De patrullerar också sina samhällen och arbetar i allmänhet för att hålla kvarteren säkra och förhindra brott.

    Entry-nivå poliser kan tjäna mellan $ 30.000 och $ 45.000 per år, med möjligheter till framsteg och kampanj när de utvecklas i sin karriär.

  • Detektiv och brottsutredare

    Kriminalutredare är specialutbildade poliser som kallas för att undersöka betydande och stora brott. I allmänhet hanterar de komplicerade fall som patrullmän inte har tid, resurser eller träning att följa igenom med en grundlig utredning.

    Polisdetektiver och utredare kan tjäna upp till $ 97 000, beroende på var de arbetar sin längd av tjänst. De flesta tjänar dock cirka 60 000 dollar per år.

    Detektiv och brottsutredare är inte typiska karriärer på grundnivå. Eftersom många byråer fortfarande inte behöver grader av sina officerare, är det möjligt att flytta upp och in i en detektivposition på bara så få som 2 år.

  • Loss Prevention Specialist

    Förhindrande arbetstagare tjänar till att skydda varor och förhindra stöld i butiker över hela landet. Eftersom detaljhandelsstöld är ett så stort problem för återförsäljare, anställer företagen förlustförebyggande specialister för att mildra och eliminera de negativa effekterna av stöld, både av kunder och anställda.

    Vanligtvis tjänar förlustförebyggande specialister överstigande minimilönen för att börja, och ett högskoleexamen eller GED är den enda utbildningen som krävs. Arbete med förlustförebyggande kan ge relevant arbetslivserfarenhet för högre betalande jobb inom kriminologi och straffrätt.

    Specialister för förlustförebyggande kan också sträva efter att flytta upp ledningarna till förvaltningen och tjäna upp till $ 50.000 eller mer.

  • Polis Dispatchers

    Dispatchers är en oumbärlig del av brottsbekämpningen och första svarssystem inom samhällen. Dispatchers är ofta den första kontaktpunkten och ger en viktig koppling mellan samhället och tjänstemannen.

    Ofta behöver sökande bara ha ett gymnasiet eller motsvarande att få anställas, men tidigare offentlig kontakt arbetslivserfarenhet är en enorm hjälp.

    Dispatchers handlar rutinmässigt om nödsituerade, rädda, arg eller upprörd medborgare och officerare. De tjänar som livlina, både för medborgaren och tjänstemannen som hanterar anropet för service.

    Att arbeta som polisförsändare kan ibland vara ett mycket stressigt yrke. Dispatchers kan tjäna mellan $ 22.000 och $ 54.000 per år.

  • Amerikanska gränspatrolagenter

    Uniformed gränspatruljagrupper arbetar för att hålla USA: s gränser säkra genom att hindra olaglig invandring, förhindra olagliga gränsövergångar och sträva efter att hålla farliga droger och vapen från att komma in i landet.

    Border patruljemedel behöver inte en högskoleexamen men istället delta i en av de mest rigorösa träningsakademierna i USA.

    Liksom andra polisens karriärer krävs en omfattande bakgrundsundersökning, inklusive en polygrafik tentamen.

    Gränspatruljemedel måste också kunna tala funktionell spanska innan de släpps för patrull. Agenter tjänar en median årslön på ca $ 44.000.

  • Uniformed Secret Service Officer

    Secret-specialisterna får all den härligheten, men de hemliga tjänstemänens uniformerade officerare arbetar lika svårt att skydda presidenten, vice presidenten och utländska dignitarier.

    Uniformed hemliga tjänstemän bevarar säkerheten vid Vita huset, vice presidentens hemvist vid US Naval Observatory, och i USA Treasury Building.

    Officers utför skiftarbete och är stationerade främst i och runt Washington, DC, även om de kan kallas att resa med presidentsäkerhetsdetalj och för att tillhandahålla en enhetlig närvaro på andra hemliga serviceoperationer, såsom för warrant service vid behov. Uniformed Secret Service Agents tjänar cirka 52 000 dollar per år.

  • Med tanke på en grad senare i din karriär

    Även om högskolan inte är omedelbart tillgänglig eller rätt sak för dig just nu finns det inget att säga att du inte kan överväga att tjäna antingen en grad i straffrätt eller en kandidatexamen i kriminologi i framtiden. Faktum är att du efter flera års relevant arbetslivserfarenhet kan upptäcka att du bättre kan prestera akademiskt och du kan till och med bestämma dig för att fortsätta och tjäna en magisterexamen. Oavsett var din väg tar dig, måste du dock dra nytta av alla möjligheter som finns inom detta spännande karriärområde.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Eller, egentligen, när kan ett arbete hemma mamma skaffa sig utan barnomsorg? Oavsett om du behöver barnomsorg eller inte kommer det att bero på många saker, men omständigheterna där det inte behövs någon extern vårdomsorg är ungefär som dem där deltid barnomsorg kan fungera, varierande endast efter examen. Till exemp
    Vad kan vara mer spännande än äntligen landa din första musikaffärsintervju? Naturligtvis, efter att intervjun är planerad, börjar nervositeten att sätta sig in. Du börjar undra vad du ska ha på dig, vad du ska säga och hur du imponerar intervjuaren. Frykt aldrig - gör det intryck du vill ha i din musikaffärsintervju med denna 101 guide. Vad ska jag
    Om du driver ett företag måste du antingen lära dig grundläggande bokföring eller du behöver anställa någon som kan. Det finns två huvudtyper av redovisningsmetoder att överväga och välja vilken som är rätt för ditt företag är inte så svårt, men det betyder inte att lära sig att behärska bokföring är en bris. Om du är en soloprene
    Utforska möjligheter att stänga oupplösta mysterier Oavsett hur bra polisdetektiver kan vara, kommer saker att komma med som helt enkelt inte kan lösas. Åtminstone, det vill säga, inte direkt. När utredare har uttömt alla tillgängliga ledningar, går spåret, som de säger, kallt. Och så är fallet. Brist på bev
    Skriva sökandebevis? Dessa prov kan hjälpa dig Ansökningsavvisningsbrev gör att du står som en arbetsgivare Använder du sökandebevis? Du gör om du tjänar rykte som en valfri arbetsgivare. Du gör om du vill att dina kandidater ska känna sig viktiga och kommuniceras med regelbundet. Det finns fyra instanser när en valfri arbetsgivare vill kommunicera med sina jobbkandidater. Tyvärr har
    Vad ingår i ett erbjudandebrev? Ett erbjudandebrev är ett formellt skriftligt dokument som skickas av en arbetsgivare till en arbetskandidat som är vald för anställning. När ett företag gör ett verbalt jobbbjudande, kommer den anställande chefen normalt att ringa den valda kandidaten för att låta dem veta att de erbjuds positionen. Företag k