Företag

Utmaningar Kvinnor i byggbranschen ansikte för att bygga sina affärer

Nya möjligheter innebär fortfarande för få för kvinnor-egna företag inom byggande

När president Obama undertecknade det ekonomiska stimulanspaketet i lag 2009, var en av fördelarna med kvinnliga företagare ökade möjligheter för kvinnoägda byggföretag. Det låter underbart på ytan, men möjligheter betyder helt enkelt mer byggnadsjobb som kvinnor kan bjuda på. Samma jobb kan man också ägna sig åt manliga företag.

Om du gissade att manägda / löpande företag fortfarande får lejonparten av alla federala regeringsavtal skulle du gissa rätt.

Det beror inte på brist på kvinnorägda företag (WOB) i byggande, faktiskt är antalet tunga byggföretag som ägs av kvinnor stadigt stigande.

1994 antog kongressen lagstiftning som kräver att den federala regeringen tilldelar minst 5% av alla offentliga kontrakt till certifierade kvinnorägt företag. Från och med 2015 - mer än 20 år efter mandatet har 5% aldrig mötts ens gång.

Även med befintliga riktlinjer, kontraktsuppdragskvoter för WOB och lagstiftning om diskriminering misslyckas förbundsstyrelsen fortfarande inte att rikta eller tilldela många kvalificerade kvinnorägda företag (WOB) med några offentliga kontrakt i hundratals industrier, men lokala regeringar uppmuntrar ofta kvinnor byggföretagare att bjuda på kontrakt.

  • Branscher där WOBs tilldelas de flesta offentliga kontrakten
  • Tips för kvinnliga företagsägare Ansöker om federala regeringsavtal

    Penny Pompei, verkställande direktör för Women Construction Owners och Executives, en nationell organisation, sade att arbetet fortfarande måste göras för att jämna ut spelplanen. I en intervju från 2012 av Lee Fehrenbacher (DJC Oregon), "Women-Owned Construction Firms on the Rise trots offentlig uppfattning", delade anledningar till att hon tycker att WOB-byggföretag fortfarande står inför stora utmaningar:

    "Jag tror att det största problemet är allmän uppfattning", sa hon.

    Pompei sa att folk ofta tänker på kvinnorägda byggföretag som små målare eller landskapsarkitekter.

    "Om du säger till dem att kvinnoägda byggföretag bygger broar och flygplatser och höghus, och vi har tillverkningsföretag som tillverkar gardinväggssystem som används i höghöjningar ... det är där förvånan är", sa hon. "Det är uppfattningen att kvinnor inte äger stora företag, när verkligheten är att vi har fingrarna i allt."

    Lokala regeringar uppmuntrar WOB i byggbranschen

    Lokala myndigheter (stat, län, stad) är mer oroade mot diskrimineringsmål än den federala regeringen och har ofta initiativ som kräver att en viss procent av byggnadsarbetet tilldelas kvinnliga företagsägare eller underleverantörer genom WOB.

    Dessa initiativ kan till och med kräva att tjänstemän aktivt begär bud från kvinnliga entreprenörer. Men för att kvalificera måste din verksamhet vara certifierad som ett kvinnligt ägt företag, och i de flesta fall visas i Central Contractor Registry.

    • Vad är Central Contractor Registry? Small Business Administration (SBA) upprätthåller en databas som heter Central Contractor Register (CCR). CCR är en massiv notering av företag som vill göra affärer med Förenta staternas federala regering.

      Alla företag eller organisationer som vill göra affärer med Förenta staternas federala regering måste först registreras i CCR.

    • Vad är Small Business Certification? Certifiering av ett litet företag är en granskningsprocess som ger formellt erkännande att verksamheten ägs och drivs av en kvalificerad person, som är underrepresenterad i en bransch. Inte alla företag kan få certifiering.
    • Självcertifiering av kvinnorägda företag: Förbundsrätten tillåter första gången kvinnliga budgivare på statliga kontrakt att "självcertificera" om de uppfyller vissa villkor för att vara en kvinnohandel.

      Dock kan denna självcertifiering utmanas vid inköpspriset. Om detta händer kan upphandlingsorganet begära bevis på företagets WOB-status eller kräva certifiering. Om du misslyckas följer du priset.

    Resurser och stöd till kvinnoägda byggföretag

    Här är tre organisationer som är särskilt intresserade av kvinnliga entreprenörer inom byggbranschen:

    • National Association of Women in Construction (NAWIC): Den här organisationen listar nätverk, lärlingar, gör det möjligt för medlemmar att skicka jobbsökningar och erbjuder olika stipendier och utbildningsmöjligheter till kvinnor inom byggbranschen.
    • Women Contractors Association (WCA): Denna organisation erbjuder månatliga nätverkshändelser och en mängd olika möjligheter och resurser för kvinnliga företagsägare och chefer att lära sig mer om att odla sina byggbranschrelaterade företag.
    • Konstruktionsägare och chefer för kvinnor, USA (WCOE): Denna organisation stöder och förespråkar kvinnliga företagsägare inom byggbranschen. Två gånger när jag besökte deras hemsida hade de tekniska problem (andra gånger fungerade webbplatsen bra). För att nå WCOE via telefon, ring 1-800-788-3548.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Dag 28 av 30 dagar till ditt drömjobb Du hade en intervju, skickat ett genomtänkt tackbrev och är övertygade om att allt gick bra. Arbetsgivaren sa dock att han skulle komma tillbaka till dig om en vecka och nästan två veckor har gått. Vad gör du? Idag följer du upp med varje arbetsgivare från vilken du inte hört tillbaka. När du gö
    Saker du kan göra för att förbättra ditt arbetsliv Varför är det att vårens början verkar så bra att städa upp våra hem? När snön (slutligen) smälter, vänder våra tankar ofta till vårrengöring. Vi skrubba våra golv, ånga våra mattor, städa ut våra garderober och tvätta våra sängkläder och fönsterbehandlingar. Denna förnyelsestid är ock
    Lön och förmåner, arbetssäkerhet och balans mellan arbetsliv och livslängd är topplista för de flesta arbetssökande. Karriärtillväxt och starkt ledarskap också. Generationstrender visar olika prioriteringar. Karriärprestanda är avgörande för Gen X-arbetare. Företagskultur, tillväxtpotential och balans mellan arbete och liv är viktiga för Millennials / Gen Y. De trivs också vi
    När du intervjuar för ett jobb måste du vara förberedd för alla slags intervjufrågor, från standarden ("Var ser du dig själv om fem år?") Till det ganska raka ("Varför är en tennisboll fuzzy? ") Men eftersom du inte har en oändlig tid att förbereda, är det vettigt att fokusera större delen av din förberedelsestid på de frågor du är mest sannolikt att få. Om du ansöker om d
    Tillvägagångssätt för anställdas engagemang - Beslutsfattande Beroende på situation Visste du att det finns olika lednings- och ledarskapsstilar som du kan använda för att uppnå dina mål och arbeten? Ledningsstil är det sätt på vilket du närmar dig ditt ledarskap och ledningsroll och förhållande till de anställda som rapporterar till dig. Om du vill bli
    Dina olika sociala nätverksprofiler kan aldrig ersätta din egen musikwebbplats. När du har din egen artistwebbplats har du fullständig frihet att kontrollera meddelandet och skapa ett igenkännligt "varumärke" för din musik. Tänk på etiketter som 4AD eller album täcker från band som The Smiths-du känner dem så snart du ser dem. Med din ege