Företag

Navy Karriärer: Beskrivningar av kommandotjänstemän

De fyra grundläggande typerna av officerare

Navy-beställda officerbeteckningar kan vara lite förvirrande. Till skillnad från de andra tjänsterna som delar sina tjänstemän i grundgrenar delar Navy sina uppdragsansvariga i fyra grundläggande typer officerare:

Obegränsad linje officerare

Obegränsad linje officerare är de som är behöriga för befäl av fartyg, ubåtar, flygplanskvadroner, flottor och strandbaser som sjöbaser och sjöflygstationer. Dessa är officerare i linjen i Regular Navy och Naval Reserve som inte är begränsade i tjänstgöringen. Obegränsad linje officerare är officerare som avancerar till att bli admiraler och befäl Naval skepp och stridsgrupper. Designatorer (jobb) som faller i kategorin Obegränsad linje Officer är: Övervakare, Piloter, Navy Flight Officers, Aviation Support Officers, Ubåt Officer, SEALS, Divers och EOD Officers.

Dessa officerare är uppdragna genom Naval Academy, Officer Candidate School (OCS) och Reserve Officer Training Corps (ROTC).

Nummerbetecknarna som är associerade med många av dessa jobb är: 1110 - Övervakningsansvarig, 1120 - Ubåt, 1130 - Navy SEAL, 1140 - Navy EOD Officer

Begränsad linje officerare

Begränsade linjespersoner är tjänstemän på linjen i Regular Navy och Naval Reserve som är begränsade i tjänstgöring genom att ha blivit utsedda för luftfartstjänst, ingenjörstjänst, flygteknik eller specialavgift. Exempel är: Aviation Maintenance Officers, specialister i information / kryptografisk support, intelligens, automatisk databehandling, offentliga frågor och oceanografi. Som med obegränsad linje officerare, är dessa officerare också uppdrag genom OCS, Naval Academy eller ROTC.

Typiskt är det en medicinsk diskvalifikation som förbjuder en officerskandidat att bedriva obegränsad linje genom Naval Academy eller Naval ROTC och de måste välja begränsad linje eller personalkorps. Kandidatkandidater som ansöker via OCS kan emellertid välja begränsade linjemöjligheter som är öppna för dem oavsett medicinsk diskvalifikation för obegränsad linje på en efter behov av marinen.

Nummerbetecknarna som är associerade med många av dessa jobb är: 1200 - Human Resources Officer, 1800 - Oceanography Officer, Intel Officer 1830, 1940 - Cyber ​​Warfare Engineer.

Staff Corps

Personalkorpspersonal är specialister på karriärområden som är yrken för sig själva, till exempel läkare, sjuksköterskor, kaplaner, advokater, civilingenjörer etc. Personalkorpsbyråer bär sina specialtillbehörsignaler på muffen på klänningens blå uniformer och på axeln styrelser i stället för stjärnan bärs av Line officers. Dessa officerare beställs ofta genom en speciell "mini-OCS" (5 veckor) eller genom ROTC. Det finns dock fakturor fyllda av Naval Academy examen klass också för höga uppnå Midshipmen söker medicinska corps.

De flesta kandidater från Naval Academy väljer emellertid en obegränsad linje designator efter examen och överför till andra samhällen i obegränsad linje eller personalkorps också. Det finns många tidigare Navy SEALs som är läkare och advokater samt piloter och ubåtar som blir ingenjörer eller tom kapelliner. Typiskt efter att ha tjänat designator warfare specialitet (SEAL trident, Pilot vingar, etc.), kan tjänstemannen ansöka om vad som kallas "sidöverföring" och flytta till en annan designator inom Navy.

Några av de nummerbeteckningar som är förknippade med dessa jobb är: 2100 - Medical Officer, 2200 - Tandläkare, 2500 - JAG Corps, Supply Corps 3100, Chaplain Corps 4100.

Limited Duty Officers

Limited Duty Officers (LDO) är tidigare förvärvade seglare eller warrantofficerare som är utvalda för en kommission baserad på omfattande utbildning och erfarenhet i deras anställningstjänst Den Limited Duty Officer behöver inte ha en högskoleexamen eller större som alla obegränsade linjer, begränsad linje och personalansvariga. Som namnet antyder är de begränsade till att utföra sina uppgifter som uppdragsgivare inom det område de är utvalda i. De beställs genom LDO Urvalsprogram.

Typiskt kommer de inte att rankas högre än Commander (O-5), och de kommer inte att bli kommande officerare. De är begränsade till verkställande befattningshavare som det högsta kommandot. Det finns emellertid några kommandon i marinan som betraktas som ledande befattningshavare som befälhavare för en avlastning på en utländsk allierad bas eller till exempel ett mindre fartyg i marinen. De begränsade tulltjänstemännen är berättigade till dessa befälhavare / befattningshavare turer.

Några av nummerbeteckningarna med dessa jobb är: 6110/6120/6130 (Surface), 6150 - SEAL.

Alla officerers jobb, uppdrag och kampanjer är baserade på marinens prestanda och behov.

Nedan är de primära navigeringsanordnare för Navy:

Baccalaureate Degree Completion Program (BDCP)

Navy Reserve Officer Training Corps (NROTC)

Luftrumsunderhåll

Naval Aviator (Pilot)

Naval Aviator (NFO)

Chaplain (Direkt utnämning)

Chaplain (Student Selection Program)

Civilingenjör

Civilingenjör (Collegiate Acceptance Program)

krypto~~POS=TRUNC

Ingenjörstjänsteman

Intelligens (Intel)

JAG (Juridisk Skola) - Studie Urvalsprogram / Direkt Utnämning

Medical Services Corps

Naval Reactors Engineer

Nuclear Officer (Surface)

Nuclear Officer (ubåtar)

Nuclear Power School Instructor

Sjuksköterskor Corps

Oceanografi

Offentliga angelägenheter

SEAL (Special Warfare)

Särskilda operationer (EOD, Diver)

Tillförsel

Övervakningschef

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    När screeningen av kandidaterna är klar kommer du att ta med de två eller tre in för en intervju. Vilka frågor borde du fråga dem? Vilka svar ska du leta efter? Hur kommer du att veta vilken som ska hyras? Oavsett om du arbetar för ett stort företag med en personalavdelning och volymer av rutiner eller är en litenföretagare med några anställda, är de olika frågorna du vill fråga de samma. Frågorna att
    Internet har haft mycket betydande effekter på hur försäljningen fungerar, men det finns en effekt som du nog inte har övervägt, trots att det är ganska grundläggande: att flytta dina försäljningsaktiviteter till Internet innebär att du säljer mer i skriftlig form i motsats till till verbal form. Det betyd
    Ålder : - Minst 19 och mindre än 29 vid tidpunkten för uppdraget. - Avståenden kan övervägas för dem som inte skulle överstiga 35 år vid provision. Utbildning : BS / MS i ABET Engineer (Civil / Mechanical / Electrical) Program eller NAAB Architecture Program. Träning - OCS (12 veckor) - CECOS (13 veckor) - Tre turnéområden: 1) Bygghantering 2) Offentliga arbeten 3) SEABEES Syn / Med - Korrigerbar till 20/20 (undantag beaktas). - Färgsyn
    Det finns många hästkarriärer som kan vara av intresse för karriärsökare som rida instruktör, brudgum, veterinär, lantbrukschef, tränare och otaliga fler. Det finns också flera viktiga färdigheter som alla yrkesverksamma inom hästbranschen ska ha. Här är åtta av de mest kritiska färdigheter och förmågor för dem som hoppas att hitta arbete inom hästindustrin: Grundläggande hästhanteringsfärdigheter Alla hästspersoner bör vara bekväma att arbeta runt hästar med hands-on kapacitet. Grundläggande färdigheter
    Projektomfattningshantering är vad du gör för att se till att ditt projekt innehåller allt arbete som är relevant för att uppnå projektets mål (och inte något annat). Det handlar om att kontrollera vad som ingår i projektet och vad som inte är. Denna artikel tittar på kunskapsområdet för projektomfattningshantering från en guide till Knowledge Management Knowledge Base (PMBOK® Guide) - Femte upplagan. Detta är inte
    Saker varje skådespelare borde veta Det finns tusentals tusen skådespelare i Los Angeles ensam - var och en hoppas på den enda stora pausen som kommer att starta sin karriär. Det sorgliga faktum är att endast några få människor någonsin gör det som skådespelare och ännu färre gör det bortom några "B" filmroller och tv-skådespel. Så vad kan du