Företag

Försäljningsfrågor som hjälper till att sälja

Om du spenderar dina försäljningsavtaler som ger en föreläsning om din produkt och hur bra det är, använder du en presentationsstil som kostar dig mycket försäljning. Ett mycket effektivare tillvägagångssätt är att ställa frågor som ritar utkik. När du ställer rätt frågor på rätt sätt kan du få dina möjligheter att göra allt som säljs för dig! Åtminstone lär du dig mycket om vad utsikterna vill ha från din produkt - vilket innebär att du kan laserfokusera din presentation på bara de punkter som säljer mest effektivt.

Fråga din prospekt En serie öppna frågor under din presentation tjänar tre viktiga syften. Först hjälper det dig att bekräfta om utsikten är en bra passform för din produkt eller ej. För det andra hjälper det dig att identifiera sina snabba fördelar, vilket gör att du kan finjustera din tonhöjd. Och för det tredje, genom att få dem att prata om olika fördelar och vad de tycker om dem, smygar du informationen förbi prospektens "försäljningsfilter".

Inte varje fråga som listas här är en perfekt passform för alla utsikter, men dessa exempel kommer att ge dig ett bra ställe att börja. Helst, när du ställer några frågor, kommer utsikterna att lanseras i ett djupt tal och du behöver inte göra något mer att fråga dig alls.

Köphistorik Frågor

Genom att lära sig mer om prospektens tidigare köpupplevelser får du en glimt av hur hans sinne fungerar och vad hans köprutiner är. En utsikts köphistorik har stor inverkan på hur han känner sig om säljare och vad han värderar mest i en produkt.

  • Vilka upplevelser, bra eller dåliga, har du haft med denna [produkttyp] (t.ex. "Vilka upplevelser har du haft bra eller dåligt med att köpa bilar?")
  • När köpte du senast en [produkttyp]?
  • Vilken process har du tidigare gått för att köpa en [produkttyp]?
  • Har den processen fungerat bra för dig? Hur / hur inte?
  • Vad har du redan försökt göra för att åtgärda problemet med din nuvarande [produkttyp]?
  • Vad har du köpt från oss innan?
  • Hur gick det köpet?

Köpsspecifika frågor

Dessa frågor gäller den specifika transaktion du hoppas kunna initiera. Köpfrågor hjälper dig att identifiera snabbknappens behov och utforma din tonhöjd runt dem.

  • Vad fick dig att träffa mig idag?
  • Vilka egenskaper söker du efter i en [produkttyp]?
  • Vilken kvalitet är viktigast för dig?
  • Vad tycker du inte om att ha en [produkttyp]?
  • Vad är din tidslinje för att köpa en [produkttyp]?
  • Vad är din budget?
  • Vem annan är involverad i inköpsbeslutet?

Rapportbyggande frågor

Dessa frågor får din uppfattning att prata om sig själv och hjälpa dig att utveckla en viss rapportnivå med honom (och hjälper dig också att ta reda på prospektens gillar och ogillar, vilket kan hjälpa en hel del).

  • Hur länge har du varit med företaget? (för B2B-försäljning)
  • Var köpte du den vackra soffan? (B2C)
  • Hur gamla är dina barn? Hur många har du? (Om du ser ett foto)
  • Vad vill du att denna [produkttyp] ska göra för dig?

Förtydliga frågor

Om en prognos bara ger ett kort svar på en viktig fråga, försök att skriva ut mer information.

  • Berätta mer om det.
  • Kan du ge mig ett exempel?
  • Kan du vara mer specifik?
  • Hur har det påverkat dig?

Invändning-sökande frågor

Innan din utsikter uttrycker sina invändningar, kan du inte göra någonting åt dem. Om en utsikter inte har väckt några invändningar kan lite utfrågning dra ut dem.

  • Vad är dina tankar hittills?
  • Har du några problem? Vad är dem?
  • Vilka andra ämnen ska vi diskutera?
  • Finns det någon anledning att vi inte ska gå vidare?


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Möjligheter inom design och marknadsundersökning I grekisk mytologi var Nike segerns gudinna, även känd som den vinge gudinnan. Idag är Nike den # 1 tillverkaren av atletisk skor och kläder världen över. Detaljhandlaren hävdar seger på den amerikanska atletiska skomarknaden genom att få en dominerande marknadsandel. Nike desi
Lär dig vad du ska göra när du måste låta någon gå Att lägga av dina anställda är ibland en oundviklig kostnad för att göra affärer. Det finns dock några sätt att ta sticket ut ur meddelandet. Följ dessa tips för att underlätta övergången och förhindra illvilja. Var professionell med en personlig touch Berätta aldrig för dina anställda att de släpps av någon anledning i ett öppet eller personalmötet, e-post eller i ett memo. Behandla dina anställda me
En arbetsprofil beskriver huvudkomponenterna för ett jobb Behöver dina anställda en lätt utvecklad metod för att identifiera de viktigaste komponenterna i deras jobb? Överväg att använda en arbetsprofil snarare än en arbetsbeskrivning för rekrytering, inläggning av jobb och tydlig riktning och parametrar för anställda. Arbetsprofi
Den nominerade revisorn (CPA) -beteckningen är utan tvekan den mest värdefulla referensen för att främja en karriär inom redovisning och revision. Det intygar att ha en djup kännedom om redovisningsprinciper och praxis, inklusive gällande lagar och förordningar. Eftersom många innehavare av CPA i privatpraxis ägnar en stor del av sin tid att förbereda och lämna in avkastningsavgifter, för både småföretag och privatpersoner, antar många allmänheten felaktigt att detta är huvudfokus för yrket. På samma sätt anta
En advokat, även kallad advokat, advokat, advokat, advokat eller advokat, är en individ som är licensierad av staten för att engagera sig i lagspraxis och rådgöra med klienter om juridiska frågor. Advokater agerar som båda förespråkare och rådgivare på uppdrag av sina kunder. Som förespråkare representerar de antingen käranden (parten som väcker rättegången) eller svaranden (partiet som försvarar rättegången), som framhäver sin klients fall genom muntligt argument och genom skriftliga handlingar som rörelser och handväskor. Som rådgivare rådgör a
Fördelar, nackdelar och regler för College Loan Repayment Program College Loan Repayment Program (CLRP) är ett anslag incitament för nya rekryter till den amerikanska militären. Liksom andra sådana incitament som godkänts av kongressen är varje tjänst fri att erbjuda programmet som det passar för att uppfylla etablerade rekryteringsmål. Under CLR