Anställda Rank Arbetsgivare
Det är rättvist att säga att detaljhandelsbolagen som har behållit en plats på de årliga Fortune Best Companies att arbeta för listan sedan 2006 är Retail Employers of the Decade. När anställda är de som rankar arbetsgivare för att fastställa sin "bästa" status, gör den årliga förmögenhets "bästa arbetsgivarförteckningen" en trovärdig detaljhandelskarriär jämförelse för dem som söker eller byter detaljhandel.
De bästa detaljhandelsbolagen som ska arbeta för 2016 är i stort sett desamma som de företag som har blivit utsatta för att vara "bästa detaljhandelsgivare" under det senaste decenniet av listmakarna på Fortune. Anledningen till detta är inte nödvändigtvis att ledarna i de "bästa detaljhandelsbolagen att arbeta för" som Zappos, Nordstrom, Publix, Google och Build-A-Bear Workshop har behärskat konsten att engagera sig på arbetsplatsen, medarbetarnas tillfredsställelse och alla saker personalavdelning.
Anledningen till att några av de största amerikanska detaljhandelsbolagen har konsekvent behållit sitt "bästa företag att arbeta för" etikett så länge är att deras ledare var kunniga nog att veta att factoring ett fantastiskt förmånspaket i deras kompensationsformel för anställda är nyckeln till att locka och behålla de bästa medarbetarna. Dessutom har dessa "bästa detaljhandelsgivare" ledare varit klara nog att driva en detaljhandel som är lönsam nog för att ständigt stödja det fantastiska förmånspaketet.
Så, vad kvalificerar ett företag att tjäna etiketten för att vara ett "bästa företag att arbeta för?" Bläddra ner till undersidan av sidan (efter rankningslistan) för en förklaring av det bästa företaget att arbeta för utvärderingsmetodiken.
Det som följer är en lista över de amerikanska detaljhandelsföretag som ingår i de bästa företagen att arbeta för förteckning som sammanställts av Fortune Magazine under det senaste decenniet, tillsammans med deras "bästa" rankningsnummer för vart och ett av åren mellan 2006 och 2016.
En "N / A" indikerar att företaget inte var med på listan "Bästa företag att arbeta för" under det aktuella året.
Denna lista ger enkel identifiering av arbetstrender med enskilda företag. Det bidrar också till att snabbt identifiera detaljhandelsföretag som kanske inte är de "bästa" platserna att arbeta för idag som de var i årets förflutna.
RELATERADE: Detaljhandelsprofiler och arbetsbeskrivningar Index >>
Diagrammet nedan är ordnat alfabetiskt enligt företagets namn.
Bästa detaljhandelsföretag att arbeta för 2006-2015 Från Fortunes årliga rankningar:
Aeropostale - Är 2016 konkursrelaterad till dess förlust av "bästa" status?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 97
2012 - N / A
2011 - # 94
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - Ej tillämpligt
2007 - N / A
2006 - N / A
Bygg-A-Bear Workshop Bästa Retail Job Rankings
2016 Ranking - # 45
2015 - # 59
2014 - # 63
2013 - # 78
2012 - # 62
2011 - # 48
2010 - # 80
2009 - # 94
2008 - Ej tillämpligt
2007 - N / A
2006 - N / A
CarMax Fortune Bästa Företags Rankningar
2016 Rainking - # 85
2015 - # 64
2014 - # 54
2013 - # 74
2012 - # 91
2011 - # 81
2010 - # 56
2009 - # 31
2008 - # 46
2007 - # 88
2006 - # 93
CDW: s rankningshistoria som bästa arbetsgivare
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - Ej tillämpligt
2007 - # 82
2006 - # 34
Cheesecake Factory Utseende på Fortune Best List
2016 Ranking - # 98
2015 - # 88
Container Store är en långtid Bästa Arbetsgivare Favorit
2016 Ranking - # 14
2015 - # 27
2014 - # 28
2013 - # 16
2012 - # 22
2011 - # 21
2010 - # 36
2009 - # 32
2008 - # 20
2007 - # 4
2006 - # 6
Darden har bästa restauranger att arbeta för
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - # 74
2013 - # 65
2012 - # 99
2011 - # 97
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - Ej tillämpligt
2007 - N / A
2006 - N / A
eBay Bästa Arbetsgivarstatus är förbi
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 83
2008 - # 68
2007 - N / A
2006 - N / A
Google # 1 standarder för arbetsplatser
2016 Ranking - # 1
2015 - # 1
2014 - # 1
2013 - # 1
2012 - # 1
2011 - # 4
2010 - # 4
2009 - # 4
2008 - # 1
2007 - # 1
2006 - N / A
SE ÄVEN: Retail Job Openings Today - Var du ska söka på nätet för Retail Jobs >>
Hett ämne är inte längre det hetaste för detaljister
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - Ej tillämpligt
2007 - N / A
2006 - # 53
IKEA Nordamerika får tillbaka sin "bästa" status
2016 Ranking - # 63
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - Ej tillämpligt
2007 - # 96
2006 - # 96
LLBean
2016 - N / A
2015 - # 56
Mäns Wearhouse - "Bäst" i det förflutna, Downsizing i nuet
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 50
2012 - # 55
2011 - # 87
2010 - # 68
2009 - # 71
2008 - Ej tillämpligt
2007 - # 90
2006 - # 92
Mercedes-Benz
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 30
2012 - # 12
Nike - Juat Work It!
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 82
2007 - # 69
2006 - # 100
Nordstrom Employee Experience skapar Nordstroms kundupplevelse
2016 Ranking - # 92
2015 - # 93
2014 - # 89
2013 - # 88
2012 - # 61
2011 - # 74
2010 - # 53
2009 - # 72
2008 - # 36
2007 - # 24
2006 - # 46
Nugget Market
2016 Ranking - # 13
2015 - # 26
2014 - # 36
2013 - # 37
2012 - # 34
2011 - # 8
2010 - # 5
2009 - # 10
2008 - # 12
2007 - # 13
2006 - # 33
Publix Super Markets
2016 Ranking - # 67
2015 - # 81
2014 - # 75
2013 - # 77
2012 - # 78
2011 - # 67
2010 - # 86
2009 - # 88
2008 - # 91
2007 - # 57
2006 - # 56
QuikTrip
2016 Ranking - # 76
2015 - # 54
2014 - # 48
2013 - # 66
2012 - # 66
2011 - # 34
2010 - # 41
2009 - # 27
2008 - # 28
2007 - # 20
2006 - # 21
Rekreationsutrustning (REI)
2016 Ranking - # 26
2015 - # 58
2014 - # 69
2013 - # 17
2012 - # 8
2011 - # 9
2010 - # 14
2009 - # 12
2008 - Ej tillämpligt
2007 - N / A
2006 - N / A
Sheetz
2016 Ranking - # 97
Sherwin-Williams
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 98
2007 - N / A
2006 - # 61
Starbucks förlorade sin högt oktane arbetsplats?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 94
2012 - # 73
2011 - # 98
2010 - # 93
2009 - # 24
2008 - # 7
2007 - # 16
2006 - # 29
Stew Leonards
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - # 18
2010 - # 64
2009 - # 53
2008 - # 26
2007 - # 51
2006 - # 58
Timberland
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - Ej tillämpligt
2007 - # 78
2006 - # 41
T-Mobile
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 96
2008 - Ej tillämpligt
2007 - N / A
2006 - N / A
Wegmans matmarknad
2016 Ranking - # 4
2015 - # 7
2014 - # 12
2013 - # 5
2012 - # 4
2011 - # 3
2010 - # 3
2009 - # 5
2008 - # 3
2007 - # 3
2006 - # 2
Hela matmarknaden
2016 Ranking - # 75
2015 - # 55
2014 - # 44
2013 - # 71
2012 - # 32
2011 - # 24
2010 - # 18
2009 - # 22
2008 - # 16
2007 - # 5
2006 - # 15
Yahoo
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 87
2007 - # 44
2006 - # 73
Zappos.com
2015 - # 86
2014 - # 38
2013 - # 31
2012 - # 11
2011 - # 6
2010 - # 15
2009 - # 23
2008 - Ej tillämpligt
2007 - N / A
2006 - N / A
Enligt de publicerade kriterierna från Fortune beräknas de "bästa" rankningarna utifrån två kvantitativa mätningar:
- Trust Index Employee Survey resultat från ett slumpmässigt medarbetarprov från varje företag som utvärderar ledningens trovärdighet, övergripande arbetsnöjdhet och kamratskap.
- Kulturrevision som inkluderar löner, förmåner, anställningsförfaranden, intern kommunikation, utbildning, erkännande och mångfald.
Enligt Fortune bidrar Trust Index Employee Survey-nummer 2/3 och Kulturrevisionen bidrar med 1/3 till varje företags övergripande "bästa företag att arbeta för" poäng. Rankningar bestäms sedan utifrån dessa poäng, vilket möjliggör jämförelse av alla amerikanska företag från alla branscher.