Företag

Work-at-Home-poängjobb och Test Prep Jobs Online

Testprep och scoring jobb är andra möjligheter för utbildningspersonal att sätta sin erfarenhet och utbildning på jobbet (hemifrån). Denna lista heter några av företagen med testprep och scoring jobb. Dessa testprep jobb sträcker sig från handledning företag som tillhandahåller plattformar för testprep tutors att ansluta till studenter till verksamheter som är helt ägnas åt provberedning och anställa handledare för både på plats och online undervisning jobb.

Men ofta klumpade ihop med testprep-jobb är "uppsatsredigering" eller i själva verket uppsatsskrivande jobb. Du kommer inte hitta dessa här eftersom dessa företag säljer en oetisk produkt. Förutom att de är oetiska, kan de mycket väl vara hemma-bedrägerier som vill riva av hårt arbetande författare.

  • Mål-för-A-handledning

    Ställningstyp: Provberedning
    Använda Skype-lärare arbetar med studenter i europeiska, nordamerikanska och australiensiska tidszoner. Högskoleexamen och lärarutbildning krävs. Testen inkluderar AP, GED, PSAT, SAT, GRE och GMAT. Se mer Online Tutorjobb.

  • Creative English Soluntons (CES)

    Ställningstyp: Testskrivning / utvärdering
    Kanadensiska företaget utvecklar tester för TOEFL och TOEIC. Den anställer erfarna utvärderare, testskrivare och röstaktörer från Kanada.

  • ETS

    Positionstyp: Scoring
    ETS anställer konstruerade svarpersoner som utvärderar skriftliga korta svar eller uppsatser, talade svar och portföljer, som deltidsanställda att läsa för högskolestyrelsens AP-testprogram och utvärderare för TOEIC, TOEFL, Praxis och GRE-program. Arbetsscheman varierar under hela året och kan ske online och på scoringsplatser i hela USA. Se andra arbetstillfällen för utbildningsmedlemmar.

  • Kaplan

    Ställningstyp: Provberedning
    För dessa oberoende entreprenörspositioner måste handledare ha en poäng i 90: e percentilen eller högre i provberedningen och en kandidatexamen föredras. Använd "virtuellt" som sökord i jobbsökningsdatabasen. Tester inkluderar SAT, ACT och AP-personer. Kaplan har också möjligheter för online-fakultet på högskolanivå. Se mer Online-fakultetsjobb.

  • Manhattan GMAT

    Ställningstyp: Provberedning
    T hans företag erbjuder handledare "live kurser, online kurser och privata handledning studenter" och betalar dem $ 100 en timme för undervisning (mindre under träning). Fokus för detta företag, som har platser rikstäckande i USA samt i Kanada, England och Frankrike, är på plats, men det finns också online-jobb.

  • Mätning Inc.

    Positionstyp: Reader / utvärderare
    I dessa positioner arbetar scorers tillfälligt eller projekt, men kan förväntas arbeta heltid medan ett projekt är aktivt. Bevis på kandidatexamen inom något område och acceptabelt resultat vid bedömning är kriterier för anställning.

  • Pearson

    Positionstyp: Scoring och testutveckling
    Detta företag värderar och utvecklar högskolestyrelsens SAT. Jobb inkluderar deltid test scorers, författare och granskare i språkkonst, matematik, vetenskap och samhällsstudier. Scorers måste ha en kandidatexamen eller högre, uppleva att lära sig gymnasiet engelska, och bor och ha behörighet att arbeta i USA. I testutveckling tar Pearson frilansare att skriva, göra grafisk design och granskningstest.

  • StudyWorks

    Ställningstyp: Provberedning
    Erbjuder live, online testprep för AP, SAT och ACT samt on-site handledning, ger detta företag 25 timmars betalt träning till sina handledare. Arbetet är deltid och vanligtvis bara 4 till 6 månader om året.

  • Skriv poäng

    Positionstyp: Scoring
    Företaget anställer scorers, som måste ha en fyraårig examen, för att arbeta fjärran utvärderar student skriftliga svar. Scoresäsongen börjar i början av juli när den anställs och börjar träna sina nya utvärderare. Praktikanter analyserar studenter som skriver prov och presterar övningshandlingar och så småningom måste klara ett kvalificerat test för att bli målare.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Framtiden för obemannade flygfordon Eftersom tekniken utvecklas inom militärmiljön kommer det ofta att bli en övergång till civilvärlden med liknande teknik men helt annorlunda med ett stort antal användningsområden. Beroende på marknaden för sådan teknik kan näringslivet driva innovation och skapa bättre produkter som även har militära tillämpningar. Oavsett om det
    En möjlighet för arbetsgivare att bli talangfulla, skickliga anställda Även om det fortfarande finns ett stort antal obetalda praktikplatser (särskilt inom ideell sektor), erkänner många organisationer det verkliga värdet av att ha högutbildade och professionella studenter fyller sina tillfälliga anställningsbehov. En annan
    En teknisk support ingenjör (även känd som teknisk support tekniker) hjälper till att lösa tekniska problem. De kan arbeta för att hjälpa ett företag att hantera interna tech-frågor, eller de kan hjälpa kunder eller kunder med sina externa tekniska problem. De ger stöd personligen, i telefon eller till och med över datorn. De problem
    När du skriver ett försäkringsbrev för en ansökan om ett transportplaneringsjobb är det viktigt att betona ditt bud på både de hårda och de mjuka färdigheter som anges i jobbsökningen. I synnerhet kräver transportplanering starka kommunikations- och analytiska färdigheter. Var noga med att markera dessa färdigheter och ge specifika exempel på hur du har visat dem i ditt brev. Inklusive exe
    Hänvisningar - annars känd som att få någon du känner för att ge dig varm leder till nya utsikter - är värdefulla för säljare i alla branscher. Ändå är det otroligt, hur få säljare aktivt kan hänvisas till hänvisningar. Studier visar att en säljare är sex gånger mer sannolikt att stänga en försäljning till en hänvisad ledare i motsats till en kall ledning. Det betyder att du kan
    Hur man skriver skrivbrev för anställdes prestanda Ångerbrev skrivs av handledaren för att ge ett officiellt uttalande om ett prestationsproblem som en anställd måste förbättra. Ångerbrev är ofta ett steg i den formella disciplinära handlingsprocessen som kan resultera i ytterligare disciplinära åtgärder för arbetstagaren fram till och med uppsägning av anställningen om arbetstagaren inte förbättras. Ångerbrev är en v