Företag

Grundutbildning och rekrytering Ledarskapsställningar i flygvapnet

Dorm chef, element ledare och guider är nyckelroller

Under flygvapens grundläggande militärutbildning (AFBMT) organiserar tränare (TI) sina flyg inom de första dagarna. Som ny rekrytering, om du har visat tecken på ledarskap eller militär kunskap (som JROTC, Civil Air Patrol eller Boy Scout Eagle) kan TI välja dig att bli "Dorm Chief" eller en "Element Leader". Dessa är positioner för någon myndighet som agerar som assistenter till TI.

Ledarskapsställningar under grundutbildning

Ibland, även om inte exklusivt, väljer TI: s äldre medlemmar av flygningen för dessa ledande positioner. Vanligtvis har äldre medlemmar vissa ledarskapskvaliteter som lärs ut genom civil sysselsättning, är i allmänhet mer mogna och kan hantera ansvar bättre än andra under stress.

Men det här är inte en hård och snabb regel. TI har full behörighet att välja Dorm Chief och Element Leaders med alla kriterier som de önskar. Det är inte ovanligt för de ursprungliga valen att inte träna, och TI kan göra förändringar i flygledarskapet efter en observationsperiod.

Dorm Chiefs och Element Leaders

Dorm Chief är den ledande ledaren för rekryter i flygningen. Han eller hon är ansvarig för att se till att alla beställningar, standarduppsättningar och instruktioner utförs korrekt när TI-enheten inte finns i närheten. Du kommer inte göra många vänner om du är vald som Dorm Chief, men du kommer att lära dig hur du ska vara en effektiv ledare.

För att hjälpa sovhytten i detta enorma ansvar är flygningen uppdelad i element, och en ledare ansvarar för var och en. Element Leaders rapporterar till Dorm Chief och hjälper till att försäkra att medlemmar av elementet överensstämmer med order och instruktioner.

Den dåliga nyheten är att det är en sovsal chef eller en Element Leader innebär att förutom att du är ansvarig för saker du gör fel, har du det extra glädje att vara ansvarig för saker som flygledare (eller ditt element) gör fel också .

Det är därför som verkliga ledarskapsförmågor är viktiga: Inte bara måste du visa för dina överordnade att du är kapabel, du måste visa dina underordnade att du är en del av ett lag.

Flight Guideon

TI kommer också att välja en Flight Guideon. Medan inte precis en ledarposition genom att Guideon inte har befogenhet att berätta för folk vad man ska göra, är det dock en mycket viktig position.

Guideon bär flygflaggan och marscher framför flygningen. När TI befaller flygningen för att marschera till vänster är det Guideon som vänder först och de andra medlemmarna av flygningen inriktar sig på Guideon.

En nackdel med att vara Guideon är att du måste bära enheten flaggan varje gång din flygning marscherar någonstans (vilket är det mesta). Den goda nyheten är att Guideon verkligen skiljer sig från mängden. Dina föräldrar, vänner och nära och kära kommer inte ha något problem att plocka ut dig under Airman's Run eller graduate parade.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
När du går ut genom dörren efter en arbetsintervju, har du fortfarande en chans att ge ett bra intryck. Alltför många jobbkandidater saknar möjligheten att få en fördel genom att inte följa upp efter intervjuer effektivt. Var inte en av dem. Ett effektivt uppföljningsbrev eller e-postmeddelande bör innehålla mer än ett perfunctory uttryck för tacksamhet för möjligheten att intervjua. Arbetsgivare k
Om du har en lugn professionell upplevelse, samarbetande arbetsstil, respekt för olika populationer och exceptionella interpersonella kommunikationsförmåga, bli arbetsrelaterade (eller industriella relationer) yrkesverksamma kan vara ett passande karriärflytt för dig. Det beror på att arbetskraftsrelaterade medarbetare handlar nästan uteslutande med fackliga arbetsplatser. Arbet
Koncentrera mindre på vad du vill säga och mer om vad du vill att de ska höra. När vi försöker få en poäng över till någon annan tänker vi ofta och svårt om vad vi vill säga. Det är fel sätt att gå om det. I stället för att fokusera på vad du vill säga för att få din poäng över, bör du fokusera på vad du vill att den andra personen ska höra. Vad vill jag säga? Oavset
Konflikter på projekt är helt normala. Du borde förvänta dig att människor inte är överens. Vi är alla olika, och det är skillnaderna som gör våra lag mycket prestanda. Diskussionerna som händer när människor är oense kan resultera i några otroligt kreativa och inspirerande lösningar på frågor. Tvister hjälper m
Oavsett om du får veta "nej" i ett förhållande, på ett jobb eller i nästan allt annat i livet är det ett svårt ord att höra. Många modeller hör ordet "nej" många gånger tills de gör det stort, och det kan vara svårt att vara positiv under denna process. Tyvärr kan ordet "nej" orsaka många framstående modeller att ge upp innan de når sina modelleringsmål. Lyckligtvis finns
Efter att ha landat det prisade nya jobbet, ta en stund att gratulera dig till en framgångsrik jobbsökning! Det är dock dags att börja formulera en plan för att du ska få ett bra första intryck på din arbetsgivare. När allt kommer omkring är det lika viktigt som att scorera en ny position att lyckas. Ett sätt