Företag

Vilken typ av arbetsmiljö föredrar du?

Under en intervju kan du bli frågad om vilken typ av arbetsmiljö du föredrar. Intervjuer frågar den här frågan om hur bra du ska passa in i företaget och med företagskulturen. Det hjälper också dem att identifiera din mest produktiva miljö.

Några av de faktorer som utgör en arbetsmiljö är företagets storlek, arbetslivets balans, ledarstil och kontorsstruktur. Arbetsmiljön hos ett företag med 15 personer kommer sannolikt att vara väldigt annorlunda än miljön på en multinationell nivå.

Som med många intervjufrågor är det en bra idé att ha tänkt på ditt svar i förväg om din intervju.

Förbered dig genom att undersöka företagets arbetsmiljö

Det bästa sättet att förbereda sig på denna fråga är att se till att du gör din forskning.

Företagets webbplatser innehåller mycket information om företagets miljö, angiven och underförstådd. Leta efter avsnittet "Om oss", som kommer att lyfta fram företagets arbetsmetod som helhet och ibland ge information om enskilda anställda.

Om du har kontakt med företaget, prata med dem om företagskulturen. Nå ut till ditt nätverk för att hitta information om rykte för det företag du ansöker om. Det kommer att vara till stor hjälp för dig att analysera vad arbetsmiljön kommer att vara för att det kommer att påverka hur lyckligt och produktivt du kommer att vara om du får jobbet.

Ibland är det inte möjligt att ta reda på arbetsmiljön hos ett visst företag. I så fall är det bra att fråga intervjuaren om företagskulturen och formulera ditt svar baserat på vad de säger. När du väl vet hur de ser sin arbetsmiljö kan du avgöra om du kommer att passa bra och kan erbjuda exempel på hur din arbetsstil passar bra med sin kultur.

Tips för att svara på denna intervjufråga

När du blir ombedd om arbetsmiljöer är din bästa satsning att försöka hålla sig relativt neutral, eftersom du inte vet hur det skulle vara för företaget i det här skedet i intervjuprocessen. Det är en bra idé att hävda att du är flexibel och anpassar dig lyckligt i alla miljöer. Du skulle inte vilja säga något för att skada dina chanser att komma till nästa steg i anställningsprocessen.

Undvik att vara oärlig, dock. Om det finns vissa miljöer som du absolut inte kan arbeta med, säg inte att du kan hantera dem. Om du till exempel är en revisor kan du säga att du är flexibel när det gäller arbetsmiljö, men fungerar bäst när du har ett relativt tyst utrymme så att du kan borra in i numren utan distraktion.

Exempel på de bästa svaren

Visa din flexibilitet

"Jag kan vara flexibel när det gäller min arbetsmiljö. Från din webbplats ser den ut som miljön i ingenjörsavdelningen här hos RRS, Inc., är snabb och strukturerad för att utöka produktionen. Jag tycker om att arbeta i ett område som upplever snabb tillväxt, och jag tror många gånger denna typ av miljö bidrar till nya idéer och applikationer. "

När du inte har en preferens

" Jag har arbetat i många typer av miljöer och njutit av att lära mig nya saker från varje. Jag skulle säga att medan jag inte föredrar en viss miljö, gillar jag verkligen att arbeta med människor som är engagerade i att få saker och ting och vilka är passionerad om sitt arbete. "

Dedikerade och produktiva anställda

" Generellt sett tycker jag om att arbeta i en miljö där produktiviteten är hög och medarbetarna har en känsla av engagemang. Enligt min erfarenhet, om kulturen är extremt snabbare eller mer avslappnad, är det de anställdas engagemang alls nivåer som gör företaget framgångsrikt och ett bra ställe att arbeta. "

Arbetar med ett starkt team

" Jag tycker om att arbeta i en miljö där gruppmedlemmarna har en stark känsla av kamratskap och en bra arbetsetik. Jag tycker om att arbeta med kompetenta, snälla, roliga människor som gillar att få saker att göra. Det är viktigt för mig att känna att jag kan lita på mina lagmedlemmar att alltid göra sitt bästa för att jag gör det. "

Du kan anpassa dig till vilken arbetsmiljö som helst

" Jag har arbetat i en mängd olika arbetsmiljöer, från mycket avslappnad och avslappnad till super snabb, jag tycker att jag anpassar mig bra till de flesta. Jag är inte bekant med vad företagsmiljön är här, kan du berätta om det ?"

Rekommenderas
Om Computer Forensics Datorteknik är en gren av rättsmedicin ( kriminalteknik för korta studier). Som du säkert vet är rättsmedicin den vetenskapliga analysen av människor, platser och saker att samla in bevis under brottsutredningar, som hjälper till att bevisa oskuld eller skuld i domstolen. Datort
För att få din nästa intervju, måste du förbereda svar på flera tankeväckande frågor angående dina färdigheter och förmågor. För att övertyga intervjuaren om att du är den bästa passformen för rollen, behöver du också en solid strategi på plats. Under intervjun ska intervjuaren vara uppmärksam på följande saker: Din självkänningsnivå (dvs. att koppla dina tidigare
Inne i ett annonsbyrå: Vad gör kontorserviceavdelningen? En av de största avdelningarna i någon reklambyrå är kontotjänster. En gång kallad "kostymer" (eftersom de alltid var mer formellt klädda än någon annan avdelning) sammanför kontotjänster klienten och den kreativa avdelningen. Kontorservi
Lite bevis visar att anställda och arbetsgivare får värde genom EAP Medarbetarassistansprogram (EAP) ger faktiskt värde för arbetsgivare och anställda? Eller är anställningsstödsprogram (EAP) ett sätt för arbetsgivare att känna sig bra om att göra något positivt för anställda - det kan eller kanske inte ge en värdeförbättring till anställdas hälsa och arbetsproduktivitet? Medarbetarassistans
Om du är lärare är sommarmånaderna en bra tid att jobba ett andra jobb. Du kan göra det av olika anledningar: kanske du vill komplettera din inkomst, bygga din CV, resa eller helt enkelt vara upptagen. Det finns många bra sommarjobb alternativ för lärare. Läs nedan för information om typer av jobb att utforska och hur man hittar dem. Sommarjo
Förteckning över orsaker får du inte få arbetslöshet Stödberättigande för arbetslöshetsersättning är inte automatiskt. Det finns skäl att din arbetslöshetskrav kan nekas och att du kan diskvalificeras från att samla arbetslöshet. Dessa skäl varierar från stat till stat, men många av dem är likartade i hela landet. Läs nedan av olik