Företag

5 Ålders lämpliga jobb för 12-åringar

Medan de inte är helt redo för ett regelbundet deltidsjobb, är många 12-åringar på den punkt där de vill ha mer självständighet i vissa delar av livet. Det här är en stor ålder att börja införa en känsla av ansvar i ett barn och att utbilda dem om pengar och hur mycket saker kostar.

Lagligen kan 12-åringar inte arbeta efter de traditionella efterskolans jobb, till exempel stormarknadskassor, att deras lite äldre kamrater är berättigade till. Men det finns många sidjobb och sätt att tjäna pengar som de flesta 12-åringar kan hantera.

Tillgängligheten för vissa av dessa jobb varierar efter säsong, och det finns ingen uppsättning löneskala. Andra faktorer som påverkar lönen, som med de flesta traditionella jobb, inkluderar plats, liksom svårigheten och den tid det tar för att slutföra varje jobb. Du kommer också att behöva bedöma ditt barns löptid för vissa jobb. Medan vissa är avslappnade och roliga (hjälp till att raka löv, till exempel), andra involverar andras säkerhet och välfärd. Det innebär att du kan behöva hjälpa ditt barn att utveckla den kompetens och ansvar som krävs för att ta hand om andras barn eller husdjur.

  • Barnvakt

    Barnpassning är ett populärt jobb för 12-åringar. Röda Korset är en av de många organisationer som erbjuder barnpassningskurser för att förbereda 11 till 15-åringar, träna dem i HLR och första hjälpen.

    Innan ditt barn tar ett barnpassning, se till att han eller hon är mogen att hantera små barn. Vissa tidigare erfarenheter, som med yngre barn, är idealisk träning.

    Som förälder bör du vara säker på att du är bekväm med alla barnpassningsuppgifter som ditt barn tar. Du borde träffa de familjer som ditt barn ska barnpassa för och ta reda på vad miljön i deras hem är.

  • Trädgårdsarbete

    Förutom gräsklippning kan barn hjälpa till med andra gårdar som husägare behöver. Olika uppgifter kan omfatta raking löv, sprida mulch eller plantera blommor. Under vintermånaderna är skovla snö ett bra sätt att tjäna lite snabba pengar.

    Återigen, var noga med att du vet vilka grannar ditt barn arbetar för, och om de är fysiskt upptagna. Om ditt barn ska hantera maskiner som en gräsklippare, se till att de vet hur man använder den på ett säkert sätt.

  • Hundrastare

    Hundar måste gå ut för träning året runt, och ofta är husägare på jobbet från nio till fem. Se till att ditt barn känner sig bekväm med husdjur och har inga allergier innan de tar dem en promenad första gången. Helst har de en viss erfarenhet av djur innan de tar ett jobb som gårdhundar. Och var säker på att du vet och är bekväm med den väg som ditt barn kommer att ta på sina promenader. Naturligtvis måste barnen också förstå att att gå en hund innebär också att städa upp efter att hunden gör sin verksamhet!

  • Hus och husdjur

    Ansvar innefattar typiskt att stoppa vid grannens hus för att mata ett djur ett par gånger om dagen medan ägarna är borta. Dessutom kan de också erbjuda att ta in dagstidningen eller posta och vatten några krukväxter. Det här är inte ett ledigt jobb: husdjur och växter kommer inte att överleva om ditt barn blir distraherat och glömmer att sluta med.

    Du vill se till att du känner till några hus där ditt barn ska utföra uppgifter och vara bekant med husägare.

  • handledning

    Om ditt barn är starkt i ett givet ämne i skolan kan han eller hon kunna hjälpa yngre barn som kämpar. En lärare ska kunna bedöma huruvida ditt barn är moget nog att hantera undervisning yngre barn och erbjuda anslutningar till barn i behov. Medan vissa barn är naturliga lärare behöver andra lite coaching i hur man lyssnar aktivt och ger eleverna de trappstegen som de behöver för att lyckas.

  • Match barnet till jobbet

    Du känner ditt eget barn. Det betyder att du har en ganska bra uppfattning om huruvida ett jobb är rätt för honom eller henne. Vissa 12-åringar är mer än redo att byta blöja, dyka upp även när det regnar och sätta bort utrustning på rätt sätt. Andra kan behöva mer tid att mogna. Det viktiga är att hjälpa ditt barn att välja ett jobb som de kan göra bra och njuta av att göra.

    Rekommenderas
    Ta den här quizen Ta vår quiz 1. Du är kassör i en stormarknad. En kund är arg eftersom du inte kan acceptera hennes utgående kupong. Du ... Peter Dazeley / Getty Images ... berätta för henne att du ska få henne att slängas ut ur affären. ... berätta för henne att du bryter mot reglerna och tar hennes kupong trots allt. ... ursäkta
    Dessa seglare reparerar och övervakar elektrisk utrustning på fartyg I marinan är elinstallatörerna (EM) ansvariga för driften av ett fartygs elutrustning. Detta inkluderar elproduktionssystem, belysningssystem, elektrisk utrustning och elektriska apparater. Dessa seglare kan utföra sitt arbete ombord på fartyg eller ubåtar eller på utrustning onshore installationer. Varhels
    Orolig för att du ska betraktas som en jobbhoppare? Är du osäker på hur länge du borde stanna på jobbet, även om du inte gillar det eftersom du lämnar det kan det påverka dina framtida anställningsalternativ? Du har rätt att vara orolig. Hur länge borde en anställd stanna på ett jobb? En Bullhorn-undersökning visar att 39 procent av rekryterarna anser att det enskilt största hindret för en arbetslös kandidat att återvinna sysselsättningen har en historia av jobbhoppning eller att lämna ett företag innan de har varit i ett företag i ett år. Faktum är att ledande
    Det första steget i någons webbkodningsresa är att lära sig HTML. Det är även användbart att lära dig om du inte har någon avsikt att driva en karriär inom tech eftersom det visar att du har olika färdigheter. Här är fem av de bästa platserna att lära sig grundläggande HTML på nätet, så du kan komma igång på din kodningsresa. Codecademy Fördelar
    QuickBooks är ett av de ledande programvarorna för småföretagare redovisning där ute. Att behärska det så att du kan använda det effektivt kan hjälpa dig att bli anställd om du söker jobb i redovisning, allmän kontorsarbete eller administrativ ställning. Men vad händer om någon annan söker samma position och du vet båda hur du använder QuickBooks? Kunskaper i en g
    Dina kandidater förtjänar att veta när de inte längre övervägs Skicka ett kandidatavvisningsbrev så fort du har bestämt att sökanden är oförklarlig eller inte den mest kvalificerade för ditt jobb. Kvalifikationerna kan ha varit bra på papper, men när sökanden deltog i en första omgångsintervju var reaktionen från dina anställda ogynnsamma. Efter en intervju