Företag

15 Snabba tips för att få anställning snabbt

Har du bråttom för att få jobb? Har du svårt att hitta ett jobb och börjar känna sig avskräckt? Det finns några saker som inte tar mycket tid som kan hjälpa dig att bli anställd snabbt. Här är 15 saker du bör veta om jobbjakt som hjälper dig att hitta ett nytt jobb snabbt. Några av sakerna på listan är små saker som gör skillnad. Andra är tillräckligt stora för att de kan göra eller bryta jobbsökningen. Granska listan för att se om det finns något du inte gör och försök.

15 Snabba tips som hjälper dig att få hyra snabbt

1. Du kan spara tidssökning genom att använda avancerade sökalternativ på jobbbrädor. Alla de stora jobbbrädorna, som Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder och Monster, har ett alternativ för avancerad sökning där du kan söka efter nyckelord, plats, en radie av en plats, jobbtitel, företag, typ av jobb, datum upplagd och andra alternativ. Här är en lista över de 10 bästa arbetsplatserna, och tips om hur du använder avancerade jobbsökningsalternativ.

Snabbtips: Hitta ett nytt jobb inom 30 dagar eller mindre

2. Ansökan om varje jobb du hittar är inte alltid en bra idé . Fokusera din sökning på jobb som du är kvalificerad för. Du får en bättre chans att bli vald för en intervju. Att skicka ut slumpmässiga återupptagningar och omslagsbokstäver kommer bara att bli slöseri med tid. Innan du börjar jobba på jakt, ta dig tid att bestämma vilken typ av jobb du söker.

Ännu bättre, kom upp med en mållista över företag du vill jobba för och gör ditt bästa för att bli märkt av dem. Så här får du veta av ditt drömföretag.

Snabba tips: Topp 7 skäl att inte ansöka om ett jobb och hur man avkodar en jobbannons

3. Sluta inte ansöka om jobb medan du väntar på att höra tillbaka från en arbetsgivare. De flesta arbetssökande avvisas av över 15 arbetsgivare innan de landar ett jobb. Lär dig av dina misstag och fortsätt att applicera tills du får rätt erbjudande. Värsta fallet kommer du att jonglera flera jobbbjudanden. Det är en bra sak.

Snabbtips: Bästa sätten att ansöka om jobb

4. Du behöver ett specifikt brev, eller ditt CV får inte märkas. Du har bara några sekunder att imponera en anställningschef tillräckligt för att välja dig för en intervju. Anställningschefer vill se vad du kan göra för företaget skrivet i första stycket i ditt brev. Så här matchar du dina kvalifikationer till ett jobb och tips för hur du skriver ett brev.

Snabbtips: Granska omslagsbrevsexempel

5. Du bör också rikta ditt CV till jobbet . Det är inte bara ditt brev. Ditt CV ska redigeras och tweaked, så det är så nära en match som möjligt till jobbet. Annars kan det inte hämtas av de sökande spårningssystem som företag använder för att återuppta skärm eller rekryteraren som granskar den. Så här skriver du ett målriktigt CV.

Snabbtips: Läs om CV-exempel

6. Du behöver inte inkludera all din erfarenhet på ditt CV . Vissa arbetssökande sätter årtionden av arbetslivserfarenhet på sina CV. Tyvärr kommer det inte att imponera på någon. Det daterar dig, det är för mycket information, och det kan vara för mycket erfarenhet för de flesta arbetsöppningar. Här är vilka erfarenheter och datum som ska ingå i ett CV.

Snabbtips: 15 saker ingår inte på ett CV

7. Du kan inkludera mer än heltidsanställning på ditt CV . Om du har varit ute av arbete, vill du inte att ditt CV ska se ut som om du inte har gjort något sedan du var avskedad. Det finns andra saker förutom din anställningshistoria kan du använda för att stärka ditt CV. Här är en lista över vad du ska inkludera i ditt CV när du har varit ute av arbetskraften.

Snabbtips: Hur ingår frivilligt arbete på ditt CV

8. Klä dig som en chef eller en framgångsrik person i ditt yrke. Kanske uppträdanden bör inte betyda så mycket, men de gör det. De första minuterna av en intervju är när du får göra det kritiska första intrycket. Var säker på att du klär dig lämpligt för den typ av jobb och företag du ansöker om. Här är lämplig intervjukläder för en mängd olika jobb och arbetsmiljöer.

Snabbtips: Hur man klär för en intervju

9. Var själv i intervjun. Repeterade svar, falska leenden och säga vad du tycker intervjun vill höra i stället för vad du faktiskt tror, ​​vilseleda arbetsgivaren. Arbetsgivare vill veta vem de anställer och det är den person de förväntar sig att dyka upp för den första arbetsdagen.

Snabbtips: Tips för att göra en intervju

10. Storytelling under en intervju är ett utmärkt sätt att dela med dig av dina erfarenheter och färdigheter . Ett sätt att visa arbetsgivaren vad du egentligen vill är att berätta en historia. När du ställs frågor under en intervju, reläer de specifika kunskaper och erfarenheter du har, liksom hur du hanterar de situationer du frågade om. Ju mer konkret information du tillhandahåller, desto mer kommer ledningschefen att veta hur kvalificerad du är. Så här svarar du på intervjufrågor.

Snabbtips: Affärsberättelsefärdigheter

11. Säg aldrig något dåligt om en tidigare arbetsgivare. Ett av de vanligaste intervjufel är att du är otrolig med din chef eller medarbetare. Det första som intervjunaren kommer att tänka på är vad du kommer att säga om deras företag när du går vidare.

Snabbtips: Undvik intervjufel

12. Du ska skicka ett tackbrev efter en arbetsintervju. Det är viktigt att följa upp efter en arbetsintervju. Det är ett sätt att visa din uppskattning för att bli övervägt för jobbet. Det är också ett sätt att upprepa ditt intresse och dela med dig vad du försummade under intervjun. Så här säger du tack för en arbetsintervju, tillsammans med exempel tackanmälan och e-postmeddelande.

Snabbtips: Jobbintervju Tack brevexempel

13. Nätverk är en viktig del av framgångsrik jobbjakt. De flesta jobb hittas genom nätverk, oavsett om det är online eller personligt. Du vet aldrig vem som kan hjälpa dig att hitta ditt nästa jobb om du inte berättar för dina anslutningar att du letar efter ett jobb. Så här använder du dina kontakter i ett företag.

Snabbtips: Hur man ber om hänvisning

14. Referenser kan göra stor skillnad när det gäller att bli anställd . Referenser är viktiga, och arbetsgivare kontrollerar dem. Få rekommendationer från chefer, medarbetare, kunder, underordnade och leverantörer. Lagra dem på webbplatser som LinkedIn och dela dem när det är möjligt. Om du är orolig för att få en elak referens från din handledare, jobba med att få några personliga referenser du kan lägga till i dina uppgifter. Här är vad man ska göra om dåliga referenser.

Snabbtips: Vem ska fråga om en referens

15. Det är acceptabelt att ansöka om samma jobb mer än en gång . Du ansökte om ditt drömjobb, och du hörde inte något tillbaka från företaget. Senare ser du jobbet postat igen. En "gör över" är bra, men var noga med att du noggrant har matchat dina kvalifikationer med arbetsvillkoren i dina CV och omslag. Kontrollera även LinkedIn för att se vem du känner. Du kanske kan få en hänvisning andra gången. Så här hittar du kontakter hos ett företag.

Snabbtips: Hur man återanvänder när du har blivit avvist för ett jobb

Bonus Tips

Polska dina skor före din intervju. Det här är en extra, men ja, anställnings chefer ser på dina skor. Om du inte har skokräm, fungerar en läder eller universal rengöringsduk. Det är viktigt att se ditt bästa från topp till tå!

Var uppmärksam på detaljerna. Jobbjakt kan känna att du spelar ett multitasking-spel för att försöka fortsätta. Det är så mycket du behöver vara uppmärksam på när du vill imponera på en potentiell arbetsgivare. Här är 10 viktiga saker att inte glömma när du söker jobb.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
När och hur går reklamen över linjen? Reklam, som alla legitima branscher där ute, är reglerad. Det finns vissa metoder som har blivit olovliga genom åren, och vi har definitivt kommit långt ifrån ormarna för slangolja, subliminala annonser och out-of-out lögner. MEN det är inte att säga att reklam är oskyldig. Även om det
Detaljerad lista över arbetsuppgifter för MA (Master at Arms) MA3 (E-4) Uppgifter inkluderar: RÄTTSLIG LÄS OCH EXPLAIN UCMJ ARTIKEL 31 TILL MILITÄRA SUSPEKTER Informera om avgifter INFORMERA PERSONAL AV MASTS / COURTS-MARTIAL (TID, PLATS, UNIFORM, ETC.) Testa vid officiella förfaranden ENFORCE DISCIPLINARA ÅTGÄRDER SOM ÄR SÄKERADE PÅ RÄTTSMARTIAL ELLER KAPTAINS MASTS AVSLUTA PROBLEMLIG ORSAK FÖR KOMMANDOGODKÄNDA SÖKNINGAR Informera personalkommittéer som fastställs i CUSTODY LAGSVERKSAMHET OCH UNDERSÖKNINGAR REKOMMENDERA INDIVIDUELLA INFORMATIONSKÄLLOR (INFORMATION) GODKÄNDA MÖJLIGA SÖKNINGAR U
Ditt företag beror på sökord, så få dem rätt Nyckelord är livsnerven på din webbplats. Besökare söker efter dem online, och förhoppningsvis leder de till din webbplats, åtminstone om du har gjort din forskning. Du måste dra i trafik, och du behöver rätt trafik. Någon som söker efter nyckelordet "bas" kommer inte att stanna länge på din fiskeredskap om han vill ha en ny gitarr. Så hur hittar du
Erkännande brevprover för kraftfull anställningsigenkänning Vill du ge erkännande till anställda som bidrar meningsfullt på din arbetsplats? Du kan förstärka och göra erkännande starkare när du skriver ett erkännandebrev som följer din uppskattning och beröm. Du kan använda dessa provigenkänningsbrev för att förstärka anställningsigenkänning på din arbetsplats. Medan ditt erkännande
Modeller med framgångsrika karriärer har alla ett par saker gemensamt: en bra arbetsetik, hjälp av en modelleringsbyrå, att vara frisk och vara professionell. Med det i åtanke sticker vissa modeller fortfarande ut mer än andra och verkar ha det "någonting", du kan inte riktigt lägga på fingret, men det får dem att verka extra speciella. Så, vad
Söka efter ett nytt jobb utan att äventyra din nuvarande Är arbetssökande som för närvarande är anställda mer önskvärda kandidater? Många experter tror det, men du kanske undrar hur man söker jobb medan du är anställd. Det kan vara knepigt att utföra din sökning utan att väcka din chefs misstankar. Hon kunde börja