Företag

Tack brev till referenser och rekommendationer

Tackbrev är alltid uppskattade av de personer som ger dig referenser, skriver brev av rekommendation på dina vägnar eller ger en rekommendation på den professionella nätverksplattformen LinkedIn för dig.

Varför det är viktigt att säga "tack"

När du tar dig tid att säga "tack" kommer dina referensleverantörer att vara ännu mer benägna att rekommendera dig nästa gång. Alla gillar att uppskatta, särskilt när de har tagit extra tid från sin arbetsdag eller efter timmar för att ge en skriftlig rekommendation till dig.

Dessutom, om du får en LinkedIn-rekommendation från dem, överväga att följa kostym och, om du kan rekommendera personen, gör det.

De kommer också att uppskatta detta.

Hur man säger "Tack" för en referens

Hur borde du relaya ditt tack? Du kan säga "tack" via e-post, via ett tackkort eller genom att skriva en traditionell bokstav. Någon av dessa är ett acceptabelt sätt att förmedla din tacksamhet.

Fördelen att skicka en handskriven tacknot eller ett brev är att personen har en påtaglig påminnelse om din uppskattning. Det ger mer effekt än ett e-postmeddelande som snabbt kan skickas bort eller glömmas bort.

När du är osäker på vad du ska inkludera i dina referens tackbrev, är det alltid en bra idé att granska prov. Du kan få idéer och förslag till egna e-postmeddelanden, anteckningar och brev, som du sedan kan använda för att anpassa din korrespondens för att passa omständigheterna.

Här är en mängd tackbrevsbrev för referenser och rekommendationer.

Rekommendations- och referensbrevsprover

"Jag fick jobbet" Tack brevbrevet
Här kan du granska ett exempel på ett e-postmeddelande som säger "tack" för en referens som samtidigt informerar referensförfattaren om att personen var anställd.

Människor är nyfiken nyfikna och det ger både stängning och möjlighet till firande när du tar dig tid att låta dem veta att deras ansträngningar har gett lyckliga resultat.

Statusuppdateringsreferens Tack brevbrev Exempel
Här är ett exempel på ett referensbrev som säger "tack" för en referens för anställning. I detta brev uppdateras även referensleverantören om status för kandidatens arbetsansökan. Att låta folk veta att din arbetssökande fortfarande är på gång varnar dem för att du fortfarande kan överväga nya jobbjobb som de kanske känner till. Denna typ av nätverk är ett bra sätt att "frö" och utveckla din lista över möjliga måljobb.

College Recommendation Tack brevbrevet
Har någon kommit överens om att ge dig en rekommendation som en del av ditt högskolans ansökan? Ta en titt på detta exempel på en referensbrev som säger "tack" för en rekommendation för högskolan.

E-postreferens Tack brevbrevet
För de fall då du saknar antingen brevpapper eller den tid det tar att skriva en handskriven tack, är det bra att skicka ett e-post tackbrev istället. Förutom att säga "tack" i ditt mail, var noga med att ta med din kontaktinformation (e-postadress och telefonnummer) så att du och mottagaren kan hålla kontakten.

Mer information om referenser och rekommendationer

Referenser är viktigare för en arbetssökning än du kanske inser. Ta reda på vem du ska be om en referens eller rekommendation, och hur man bäst ber om hjälp genom att läsa igenom "Referenser och rekommendationer." För mer inspiration och tips om hur man strukturerar olika typer av rekommendationsbrev hittar du flera referensbrev, personliga referenser, akademisk referens, bokstäver som begär referens och referenslistor i "Sample Reference Letters / Recommendation Letters."

Slutligen, innan du ens börjar ansöka om jobb, bör du planera och sammanställa en lista med referenser och några rekommendationsbrev, så du är beredd att ge dem omedelbart när en potentiell arbetsgivare begär dem. Om du är en etablerad professionell, är bra personer att lägga till i din referenslista handledare, arbetsförmedlare och / eller personer du känner personligen som redan arbetar för det företag du riktar in.

Å andra sidan är det bra att du närmar dig lärare, tränare, pastorer eller personer du känner till genom frivilligt arbete om möjligheten att tjänstgöra som referens för dig om du är en kandidat på grundnivå med begränsad erfarenhet. Så här frågar du om en referens.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ibland frågar arbetsgivare intervjufrågor som är en utmaning att svara på. Många företag, särskilt de som är involverade i IT och management consulting, inkluderar dessa typer av brain teaser frågor i sina intervjuer. Men oroa dig inte för mycket om dem. Det är omöjligt för kandidater att förbereda svar på alla möjliga frågor som kan ställas under en intervju, särskilt några av de mindre vanliga och ovanliga frågorna. Till exempel, vad h
En titt på de grundläggande militära utsläppskarakteriseringarna Termen "Entry Level Separation är ofta missförstådd. När det gäller att börja din resa mot militärtjänsten kan det bli verklighetskontroll och många kommer att dra slutsatsen att militären inte är för dem när de går på startläger eller inom början av några månader av deras service. Några av de anhöriga
MOS 92Y håller förråd och utrustning i ordning Enhetsleverantören är huvudsakligen ansvarig för att övervaka eller utföra uppgifter som innefattar allmänt underhåll och underhåll av all Army-utrustning och utrustning. Uppgifter om MOS 92Y Denna militära yrkesspecialitet (MOS) har ett brett utbud av uppgifter, som inkluderar Mottaga, inspektera, ladda, segregera och leverera installationsmaterial och utrustning. Datorer på
Begreppen "kriminologi" och "straffrätt" används ofta omväxlande även om de inte är samma sak. Om du frågar 10 högskolestuderande som planerar att arbeta som poliser, vad de studerade, är chansen att hälften av dem kommer att berätta för kriminologi och den andra hälften kommer att säga straffrätt. Fälten är de
Vissa konsultföretag hanterar sina anställda enligt en "up or out" -policy som styr både kampanjer och personaluppehåll. Enligt en sådan policy förväntas personalanställda utvecklas genom de olika lagren av förvaltning mot partnerskap i en förutbestämd takt under ett begränsat antal år. En typisk h
Här är en lista över de bästa frågorna som arbetsgivare kan fråga sina sökande Har du favoritintervjufrågor som du frågar varje arbetssökande vid en intervju? Om så är fallet är du inte ensam. Kryssade intervjuare utvecklar en kort lista med bästa frågor som snabbt berättar för dem vad de behöver veta om kandidatens yrkeskunskaper, jobbpass och potentiell kulturell passform. Dessa frågor är