Företag

10 av de mest krävande jobben i Tech

En mängd tekniska jobb står högt för balans mellan arbete och liv och arbetsnöjdhet. Andra ställer dock hårda krav på arbetstagare när det gäller tidsbegränsningar, ansvar och hur ofta anställda är i samtal.

När du frågar människor att betygsätta utmaningarna eller problemen med deras jobb, måste du ta svaren med en nypa salt. Du kan dock få ett övergripande intryck av vad som krävs för att arbeta i vissa positioner. Här är de 10 mest krävande jobb inom teknik baserat på undersökningar av Emerson Network Power och CareerCast.

Undersökningarna tar hänsyn till ledarskap, samtalstid, resor, fysiska krav och multitasking, för att nämna några. Resultatet är inte i någon särskild ordning.

Chief Information Officers

Som topp IT-professionell i de flesta organisationer måste chefsinformatören (CIO) alltid vara tillgänglig. Det inkluderar helger och semester, så att de kan hantera nödsituationer. Att motivera medarbetare och bygga en stark IT-avdelning finns på toppen av de flesta CIO: s lista över krav på jobb.

IT-upphandlingsspecialister

Titlarna varierar, allt från analytiker och konsulter till handledare och köpare. De som ansvarar för IT-upphandling säger att de måste arbeta med sina kunders scheman och inte alltid ha tid att göra sitt bästa arbete. Dessutom ger snabba scheman lite möjlighet att undersöka den senaste tekniken.

IT-chefer och styrelseledamöter

Få IT-chefer eller regissörer arbetar från 9 till 5. Utrustning underhåll eller programvaru migreringar görs ofta över natten eller på helgerna. Chefer måste vara till hands för att säkerställa problemfria resultat. Personen i den här positionen är ofta ansvarig för den största andelen av företagets IT-budget och för de flesta av bolagets planering. Budgetförberedelser och möten innebär mycket sena nätter. Bureau of Labor Statistics hittade cirka 24 procent av IT-chefer, chefer och chefer arbetar mer än 50 timmar varje vecka.

Operationsspecialister

Deras visitkort kan säga tekniker, analytiker, chef eller specialist. Oavsett de dagliga IT-operationerna arbetar de med restriktiva deadlines och felsöker problem sent på kvällen. Misstag tolereras inte - nät måste köras dygnet runt, och ett övervakning kan lämna tusentals människor utan tillgång till data.

Software Engineers

Programvarutekniker måste möta snäva projektfrister. Arbetet måste uppfylla både kund- och företags förväntningar på nya produkter och tjänster. Och som många jobb i teknik bidrar en brist på talang på arbetsmarknaden till trycket på nuvarande arbetstagare. Efterfrågan på positionen förväntas öka med 17 procent år 2024.

Application / Software Developers

Applikationsutvecklare och programutvecklare hanterar mer än design. De ser till att programvaran körs utan fel och funktioner som det borde. Cirka en tredjedel av de undersökta utvecklarna rapporterade att de inte hade tillräckligt med tid att göra kvalitetsarbete. Över kvartalen kunde inte planera uppgifter på grund av tidsbegränsningar.

Bureau of Labor Statistics uppskattar en fjärdedel av programutvecklare arbetar över 40 timmar varje vecka.

Databasförvaltare

Alltid på samtal och arbetar alltid med flera uppgifter på en gång. En typisk dag i en databaschefs liv innebär att man arbetar under tryck för att felsöka problem så snart som möjligt. Då måste de slutföra andra projekt med deadlines lika tätt. Databasförvaltare känner ofta att de inte har tillräckligt med tid för att producera de bästa resultaten eller analysera uppgifter.

Webbutvecklare

Det mest stressiga tekniska jobbet på CareerCasts lista var för webbutvecklare. Arbetet förväntas öka med 27 procent år 2024. Det är mycket snabbare än genomsnittet, så skickliga utvecklare måste möta den kraftiga efterfrågan. Att arbeta på olika projekt samtidigt är inte ovanligt. Arbetet har sina fördelar, men med en SkilledUp-undersökning rapporterar 88 procent av webbutvecklarena sina jobb.

Nätverksadministratör

System och nätverk bär ett företag, och när företag växer blir nätverk större och mer komplexa. Efterfrågan på nätverksadministratörer ökar när företagen investerar i bättre system. Nätverksadministratörer måste ha utmärkta kommunikationsförmåga för att vidarebefordra information till andra lag. De är tillgängliga dygnet runt för att hantera nödsituationer, och de måste kunna multitaska och vara lugna i högspänningssituationer.

IT-säkerhetsspecialister

IT-säkerhetspersonal rankades högst i Emerson Network Power-undersökningen eftersom de måste fatta viktiga beslut på platsen - 89 procent håller med eller håller med om den här beskrivningen. Mer än hälften av IT-säkerhetsspecialister tror att deras framgång beror på saker utanför deras kontroll. De är dock direkt ansvariga för säkerheten i företagsnätverk.

Slutsats

Ett jobb i krävande position betyder inte att belöningen minskar. Faktum är att många trivs i dessa positioner på grund av ansvaret, och de gör jobbet nöjd högt i undersökningar. Experter njuter av utmaningen och vill lägga sina färdigheter på provet. Om du har en specifik karriärväg eller planerar att ta en ny roll, samla relevant information om vad som krävs av någon i den positionen.

Denna artikel har sedan uppdaterats av Laurence Bradford .

Rekommenderas
Så du har bestämt dig för att du behöver en bandchef för att hjälpa dig. Nu då? Att hitta en artister chef är inte den svåra delen - det är att hitta en bra bandchef som kan vara den verkliga utmaningen. Hur hittar du en musikhanterare? Här är vad du behöver veta. Bestäm om du behöver en just nu Innan du går går, fråga dig själv denna fråga - behöver du verkligen en chef just nu? En bra chef kan var
Vill du veta mer om motivation på jobbet? Motivation är den underbara energin, drivkraften och spänningen som anställda satsar på när de är inspirerade att bidra. Motivation tappas med mål, tydliga förväntningar, erkännande, feedback och uppmuntrande ledning. Motivationen blomstra i en positiv medarbetare och kundfokuserad arbetskultur. Använd de
Använd Rocking, Rolling Ice Breaker Frågor att göra möten Engaging Behöver du en snabb, ingen förberedelse, isbrytare som fungerar magiskt för att bryta isen i ett möte eller träningspass? Mycket anpassningsbara och anpassningsbara, isbrytarefrågor drar dina deltagare till att prata om innehållet i ditt möte eller träningspass. Deltagarna
En polischef är en mycket synlig ledare i stadsregeringen. Chefen övervakar polisavdelningens verksamhet och budget och är därför berömd för framgångar och ansvarig för misslyckanden. Urvalsprocessen De flesta gånger blir en polisansvarig ledig, staden anställer ett verkställande sökföretag för att slutföra åtminstone några av rekryterings- och screeningsuppgifterna i anställningsprocessen. Vanligtvis annons
Uppmärksamhet, Intressen, Önskning, Åtgärd Förkortningen AIDA står för Attention, Interest, Desire (eller beslut), Action, och det är en av grundprinciperna för mest moderna marknadsföring och reklam. Faktum är det ofta sagt att om din marknadsföring eller reklam saknas bara ett av de fyra AIDA-stegen kommer det att misslyckas. Och det ko
Be om en rekommendation från någon som tycker mycket om dig Vad är en karaktärsreferens, när behöver du en, och vem ska du be om att ge dig en referens? En karaktärsreferens, även känd som en personlig referens, är en rekommendation som tillhandahålls av någon som känner dig utanför arbetet. I stället fö