Företag

Skrivning för djurblad: Publishing Markets

Det finns många djurrelaterade publikationer som accepterar artiklar från frilansförfattare. Det är viktigt att undersöka varje tidning som du planerar att fråga grundligt. Var särskilt uppmärksam på stilen, tonen och längden på de artiklar som har publicerats i tidigare versioner. Också vara säker på att notera några inlämningsriktlinjer eller krav som redaktören har nämnt.

Tänk på att vissa publikationer bara begär frågor och inte vill ha en färdig bit tills de specifikt begärts. Var försiktig när du skriver ett frågebrev. Detta är redaktörens första titt på dina skriftliga färdigheter, och du vill att de ska få ett positivt intryck. Du måste gå förbi denna första screening för att få chansen att skicka in din bit för övervägande.

Här är ett urval av tidningar (både i tryck och online) som accepterar inlagor för publicering. Länkar som tillhandahålls tar dig direkt till inlämningsriktlinjerna för varje publikation om möjligt. Observera att det finns många ytterligare marknader utöver dem som listas nedan!

Animal Wellness

Animal Wellness- tidningen behandlar ämnen inom naturlig djurvård och holistisk hälsa. Funktionsartiklar om holistisk helande (500 till 1500 ord) accepteras. Författare kan förvänta sig ett svar inom 4 veckor; Samtidiga inlägg accepteras inte. Betalningen är för engångspublicering och kan variera beroende på artikeln.

Hästens krönika

Hästens Krona är en veckopublikation både i tryck och online. Nyhetshistorier (1 500 ord) betalar $ 165 till $ 220 per stycke. Feature artiklar (1500 till 2500 ord) betala $ 150 till $ 250 per stycke. Foton kan också skickas i tryck eller digitalt format, och fotografen får $ 30 till $ 50 för varje publicerad bild.

Häst Illustrerad

Horse Illustrated accepterar funktionella artiklar (2000 ord eller mindre) om hästhantering, träning och ridning. Tidningen föredrar att se färdiga artiklar och accepterar inte samtidiga inlagor. Författare bör acceptera ett svar (om SASE ingår för retur av material) inom 8 till 12 veckor. Betalningen baseras på artikelns kvalitet, inte längden, och artiklar som innehåller högkvalitativa bilder är berättigade att få högsta dollar.

LIFE + HUND

LIFE + DOG Magazine är en livsstilsdjurstidning som accepterar funktionella artiklar om individer som gör en skillnad i deras samhälle, kändisar som äger husdjur, husdjurskonst, husdjurshälsa, resetjänster och mycket mer. Inkomsterna granskas från fall till fall och måste skickas via e-post. Ersättningen varierar.

Nashville Paw

Nashville Paw är ett tryck och en online-publikation för husägare. Författare måste skicka ett frågebrev och publicera skrivklipp för granskning (förvänta sig en 8-veckors omgång). Frågor inkluderar artiklar om täckningsfunktioner (2000 till 2 700 ord), minifunktionsartiklar (800 ord) och avdelningsdelar (400 till 700 ord). Betalningen varierar.

Pet Sitter's World

Pet Sitter's World är en tidskrift för sällskapsdjur sitter som accepterar särdrag artiklar (750 till 2500 ord) om husdjursvård, affärsrelaterade områden, utbildning och mänskliga intresseberättelser. Tre segmentserier (3 000 till 5 000 ord totalt) kommer också att övervägas. Fotografier ökar chanserna för publicering och högre ersättning. Artiklar kompenseras för närvarande med en hastighet av $ 50 till $ 300 per styck.

reptiler

Reptiles tidskrift accepterar funktioner artiklar (2.000 till 2.500 ord) om reptil uppfödning, avel, fältarbete, hälsa, tips och trender. Funktionsartiklar med bilder tjänar $ 500 i genomsnitt, medan kortare bitar eller de som saknar bilder tjänar ungefär $ 350. Ytterligare en 500-sidig sidofält för onlineanvändning kan också begäras. Reptiler köper första gången rättigheter och accepterar inte samtidiga inlagor. Författare rekommenderas att fråga först innan de skickar in några färdiga bitar; svarstid på en fråga är i allmänhet några veckor.

Hästen

Hästen accepterar inte oönskade material, så författare rekommenderas att skicka ett CV och klipp (skriva prover) innan de skickar in några artiklar. Artiklarna sträcker sig från 250-ordsnyheter till 1800-ordsfunktioner. Betalningen varierar beroende på artikellängd.

Rekommenderas
Medan ledarstilar varierar från person till person, enligt min erfarenhet, delar de stora cheferna ett antal gemensamma, observerbara beteenden som stöder deras framgång. 20 Egenskaper De flesta framgångsrika ledande befattningshavare har gemensamt: De är konkurrenskraftiga. De närmar sig varje affärssituation som en tävling. De är
Är du osäker på hur man börjar referensbrev för någon som söker jobb? Eller kanske du frågar någon för en referens, och är inte säker på hur du ramar din förfrågan? Microsoft Word har fria brevmallar för en mängd referensdokument, inklusive allmänna referensbrev, bokstäver som begär en referens, bokstäver som tackar en referens och andra referensbrevsprover. Microsoft Word lagr
Under din intervju kan intervjuaren fråga dig frågan "Vilka är dina långsiktiga karriärmål?" Detta liknar andra intervjufrågor som "Var ser du dig själv om fem år?" Och "Vad är din mål för de kommande fem till tio åren? " En arbetsgivare kommer att fråga dig denna typ av fråga av flera skäl. Han eller hon
En titt på skillnaderna mellan dessa juridiska stödroller Begreppen "paralegal" och "juridisk assistent" har använts utbytbart under åren och med god anledning. Dessa juridiska personer utför liknande uppgifter inom ett advokatbyrå, och de kallas ofta i samma sammanhang i rättsliga avgöranden som domstolen lämnat. Domstol
Dessa NCOs har till uppgift att få in nya rekryter Army National Guard Recruiting och Retention Non-Commissioned Officers (NCO) rekryterar och behåller kvalificerade soldater för inresa till Army National Guard enligt gällande bestämmelser. Det är inte ett jobb på grundnivå och är endast tillgängligt för NCO: er i Army National Guard Armén National Guard och Air National Guard bildar en militär och militär, federal reservkraft. Armén Nation
En nyanställd välkomst är mycket mer än bara ett meddelande Välkomna en ny medarbetare är mer än att göra ett företagsmeddelande och en chefsuppgift. Välkomna en ny medarbetare, för att ge den nya medarbetaren den bästa möjligheten att integrera framgångsrikt i ditt företag, kräver en rad steg som börjar efter att ditt erbjudande är godkänt. Integration och b