Företag

Arbeta hemma intervjufrågor, svar och tips

När du intervjuar för arbete i hemmet, utöver att du ställs frågor om din förmåga att göra jobbet, kommer du också att bli ombedd om ditt hemkontor och den utrustning du har som du behöver jobba på distans.

Arbetsgivaren kommer också att försöka avgöra om du är flexibel och självmotiverad samt att kunna hantera din tid och dina projekt utan att behöva övervakas.

Här är typiska arbete från hemintervjufrågor och provsvar.

Arbeta hemma intervjufrågor och svar

  • Vilka är fördelarna med ett arbete i hemposition? - Bästa svaren
  • Vad tycker du bäst om att arbeta hemifrån? - Bästa svaren
  • Vad intresserar dig om att arbeta för detta företag? - Bästa svaren
  • Varför tror du att vi borde anställa dig? - Jobbintervju Svar:

Arbeta hemma frågor att fråga en arbetsgivare

När du intervjuar för ett jobb är det viktigt att fråga arbetsgivaren frågor som hjälper dig att bestämma om jobbet är ett du vill ta om det erbjöds.

Det är särskilt viktigt för arbete i hemmet, eftersom det finns så många jobb som inte är legitima eller om de är legitima betalar en mycket låg skattesats. Var inte rädd för att ställa frågor. Ju mer information du har desto bättre utrustad kommer du att vara att bestämma om du får ett erbjudande.

Här är en lista över arbeten hemma frågor för att fråga intervjuaren så att du kan se till att jobbet är det du söker.

  • Hur skulle du beskriva ansvarsansvaret?
  • Finns det några avgifter för att komma ombord med detta företag?
  • Finns träning?
  • Finns det några arbetstider eller är schemat flexibelt?
  • Skulle jag garanteras en viss mängd timmar varje vecka?
  • Behöver jag köpa någon utrustning eller tillbehör om jag erbjuds jobbet?
  • Om jag förlängt ett erbjudande, hur snart vill du att jag ska börja?
  • Om jag anställs, ska jag betala som anställd eller en oberoende entreprenör?
  • Betalar du en timpris eller uppdrag eller provision?
  • Om anställd, hur ska jag betala (checka, direkt insättning etc.) och hur ofta ska jag betala?
  • Vad kan jag berätta om mina kvalifikationer?
  • När kan jag förvänta mig att höra från dig?
  • Vill du ha en lista med referenser?
  • Finns det några andra frågor jag kan svara för dig?

Tips för att besvara intervjufrågor

Under din intervju kommer hyreschefen att ställa frågor som hjälper henne att bestämma hur framgångsrikt du kommer att vara i positionen.

Ett bra sätt att vara beredd att svara på arbetet hemma intervju frågor effektivt är att granska jobbet beskrivning och göra en lista över eftertraktade färdigheter och erfarenheter. Matcha det med en lista över dina färdigheter och erfarenheter och tänk på specifika exempel du kan ge av fall när dessa attribut var framgångsrika för dig på jobbet.

Granska dessa tips för att matcha dina kvalifikationer till en arbetsbeskrivning, så du är beredd att markera varför du är en bra match för jobbet under intervjun.

Förutom att göra en match mellan dig själv och jobbet, var beredd att diskutera varför du vill telecommute och hur du är utrustad att göra det. Intervjuaren vill veta om ditt arbetsområde, dator, internetanslutning och annan teknik som du kanske behöver veta för att göra jobbet.

Du bör också kolla företagets hemsida, sociala medier och eventuella nyhetsartiklar där de nämns, för att bekanta dig med sina produkter, tjänster och allmän information. Om du har några kontakter som är bekanta med företaget, fråga dem om information som de tycker kan vara relaterade till din intervju.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Superior Unit Award kan beviljas under fredstid för det utmärkta förtjänstfulla resultatet av ett svårt och utmanande uppdrag som utförs under extraordinära omständigheter. Beskrivning Armén Superior Unit Award-symbolet som bärs för att beteckna Army Superior Unit Award är 1 7/16 tum bred och 9/16 tum i höjd. Bandet finn
Vi pratar ofta om alla de stora anledningarna till att vara polis och det är ingen tvekan: det är verkligen en bra karriär. Men i sanning kommer den anständiga lönen och de stora hälso- och pensionsförmånerna med ett pris. Först och främst är det ett svårt jobb att få mellan en lång anställningsprocess och en rigorös akademisk träning. Förutom allt de
Använd dessa provfrågor för de självbedömningar dina medarbetare utför Medarbetarnas självutvärdering rekommenderas som en del av din prestationsutvecklingsplaneringsprocess. Det är vanligt att engagera och involvera anställda i att titta närmare på deras prestanda. Medarbetarnas självbedömningar bidrar också till effektiviteten av utbytet mellan arbetstagaren och deras chef under prestationsutvecklingsplaneringen eller prestationsbedömningsmötet. De hjälper meda
Du behöver också utveckla, engagera, erkänna och behålla anställda Vad är ledarskap? Förmodligen mer än du någonsin föreställt dig. Ingenting är viktigare än att göra dina nummer Är ditt lagmöte säljmål? Hur går den här marknadsföringskampanjen? Är kundservicevärdena höga? Hade de här rapporterna skickats i tid och korrekt? De flesta chefer vet hu
Badge spårar tillbaka till medeltiden En polisens märke är kanske den mest synliga och igenkännbara symbolen för polisarbete runt om i världen. Det ses av många som ett tecken på auktoritet, offer och service. Även om den är närmast associerad med offentliga tjänstemän som brandmän, korrectional officerare, och i synnerhet poliser, använder användandet av märken faktiskt det moderna begreppet brottsbekämpning och polis som vi vet. När du tänker på
De juridiska sekreterarnas roll, även känd som administrativa assistenter och juridiska assistenter, har utvecklats under de senaste två decennierna. Eftersom tekniken fortsätter att omvandla lagkontoret har juridiska sekreterare överskridit traditionella roller för att skriva och svara på telefoner för att utföra högt värderade aktiviteter, en gång reserverat för professionell och chefspersonal som att välja leverantörer, hantera kundrelationer och utarbeta juridiska dokument. Trots den jur