Företag

Varför så många advokater lämnar yrket

För icke-advokater är det galet att tänka på hur många advokater som lämnar yrket varje år. Du har lidit igenom (och betalat för) tre års lagskola, passerat barprovet, och nu går du bort från livet som advokat? Men de flesta advokater har antagligen ansett att lämna, även om de slutligen bestämde sig för att stanna. Så vad händer? Varför lämnar advokater yrket? Det finns många anledningar, men här är några populära.

Timmarna

Låt oss möta det, advokater arbetar mycket. Oavsett om det är krävande kunder, hård deadline i domstol, påträngande partners i ett advokatbyrå eller bara ett engagemang för arbetet är ett lagarbete sällan en 9-5-strävan. Efter år av missade middagstider och avbeställda semester, kan timlängden att vara advokat börja lägga till, till den punkt där ingen summa pengar är värt det. På den tiden tenderar folk att sluta på jakt efter bättre balans mellan arbete och liv.

Trycket

Tillsammans med de långa timmarna har du det ständiga trycket att försöka segra i ett naturligt kontroversiellt system. Lägg till det faktum att advokater ofta hanterar mycket allvarliga problem i verkligheten (involverar emotionella och viktiga aspekter av människors liv, till exempel familj, pengar, frihet osv.) Och du har ett recept på stress och tryck. Med tiden, utan lämpliga hanteringsmekanismer, kan detta tryck bli outhärdligt, ledande advokater att lämna yrket.

Den konstanta argumenteringen

Något tryck är oundvikligt i lagen, men mycket av det är skapat av den ständiga argumenteringen som fortsätter (särskilt mellan litigatorer). Utöver det inneboende som argumenterar över prejudikat och fakta i domstolen finns det dagliga grind att argumentera över när man ska planera deponeringar, eller hur många dokumentförfrågningar varje sida får få lov att göra. Vissa människor älskar den här typen av saker, men många gör det inte. Om du inte är i "Jag älskar att argumentera!" Lägret, kan vikten av pågående argument snabbt bli för mycket.

Bristen på kontroll

Ännu värre att de långa timmarna i många fall är bristen på kontroll över ditt arbete och ditt schema som advokat. När du är föremål för domstolens nyanser, eller partnerna eller andra senior advokater som du arbetar för, kan bristen på kontroll bli mycket frustrerande. Det är därför som många advokater lämnar (eller väljer bort företag och andra stora organisationer att öppna sina egna solspraxis).

Fördröjdhet med arbetet

Låt oss möta det, mycket modernt juridiskt arbete är ganska tråkigt. Om du gick till lagstadiet med visioner om att ge ofta, övertygande öppna och avslutande argument i domstol och genomföra kirurgiska granskningar regelbundet, kan realiteten i modern lagspraxis komma som en hård överraskning. Mycket få fall hamnar i en rättegång, och många så kallade "litigatorer" har aldrig gjort någonting.

Det mesta jobbet sker skriftligen, och mycket av din tid kommer att spenderas ensam i ett kontor, tänker och gör forskning. (Eller, ännu värre, lidande genom tråkiga dokument granskning uppdrag.) Lagen i sig, i teorin, är ganska fascinerande. Men det dagliga arbetet kan vara en slipa. (Det är därför de människor som älskade lagstadgad skola är de första som slutar yrket.)

Om du inte är säker på lagen är du inte förtvivlad! Det kan vara möjligt att hitta en bättre passform i lagen eller, i värsta fall, du kan gå med i legionerna av andra misshandlade advokater som lämnade för grönare betesmarker på andra ställen. Åtminstone kommer du att vara bra!


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Medarbetare kan välja bland olika alternativ för oskattlig förmån Letar du efter ett sätt att anpassa din förmånsplan för att tillgodose dina enskilda medarbetares behov? En förmånsplan för cafeteria-stil kan vara det bästa sättet att gå. Detta anpassade valmöjlighet är en plan för personalförmåner som gör det möjligt för dina anställda att välja bland olika erbjudanden för att skapa ett förmånspaket som bäst motsvarar deras behov och familjemedlemmarna. Kafeteria-stil planer ger
Få detaljer om jobbbeskrivning, krav och löner Ett nyhetsanker presenterar nyhetsberättelser på radio- och tv-nyhetssändningar. Han eller hon introducerar journalisters videofilmade och levande rapporter, analyserar och väljer historier och intervjuar gäster. Nyhetsankare krävs vanligen att ha en närvaro på sociala medier. Han elle
Pet fotografering är ett roligt och lönsamt nischföretag som gör det möjligt för dig att kombinera en kärlek till djur med teknisk färdighet i fotografering. Enligt undersökningen 2011-2012 av American Pet Products Association är husdjur en viktig del av 79, 2 miljoner amerikanska hushåll (62% av alla hushåll). Ett växand
Könsdiskriminering, som ibland kallas könsdiskriminering eller sexuell diskriminering, är ojämlik behandling av någon som är baserad på hennes (eller hans) kön. Ett brott mot borgerliga rättigheter är olagligt på arbetsplatsen när det påverkar "anställningsvillkoren". Det behandlas av federal lag enligt avdelning VII i Civil Rights Act av 1964, lagen om lika lön från 1963 och civilrättslagen av 1991, liksom annan lagstiftning. Sexuella trakas
Grattis, du har landat en arbetsintervju. Du kan bara vara ett steg bort från att få ett jobbbjudande. Undvik dessa 5 sätt att blåsa din arbetsintervju, vilket kan krossa dina karriärdrömmer. Kontrollera din telefon ständigt Någon bra mediechef kommer förmodligen att vara van vid att ha sin telefon vid deras sida. Det fin
Om du har gjort några uppenbara steg nerför karriärstegen, bör du vara beredd på att din potentiella arbetsgivare ska fråga om demotionen under din intervju. Även om detta inte behöver vara en avtalsbrytare för positionen, bör du försöka rama den övergången på det minst skadliga sättet. Kom ihåg att d