Företag

Karriärbeskrivningar för de största rollerna i reklam

Är du redo för en av dessa reklamjobb?

Även om varje reklambyrå är annorlunda delar de flesta en mycket liknande struktur. Från den kreativa avdelningen till kontotjänster och copywriter till medieledaren är de olika rollerna inom en välfungerande byrå varierad och nödvändig.

Här är några av de största rollerna. Har du rätt för en av dem?

Creative Director
Creative Director (CD) övervakar det kreativa laget för att hjälpa till att utveckla agenturets kreativa produkt för kunder. Det här laget innehåller copywriters och designers. CD-skivan arbetar också med kontoansvariga för att säkerställa att kundens behov uppfylls och de kreativa målen är på rätt spår.

CD-skivor utvecklar också alla aspekter av en annonskampanj baserat på kundens marknadsplan, konceptualisera dessa idéer för kunder, tilldela projekt till personal och kontrollera att klientens deadlines är uppfyllda.

En CD-skiva får i allmänhet ära när en kampanj är en framgång och tar skulden när det är ett misslyckande.

Läs vidare för den fullständiga beskrivningen.

Kontoförvaltaren

Kontoförvaltaren (även känd som AE) i en reklambyrå kallas ofta "mellanmannen" mellan kunden och den kreativa avdelningen. Det här är ganska underdrivet, eftersom ett stort kontoförvaltare är limet som håller hela projektet tillsammans.

Från den tid en kund initierar en begäran från annonsbyrån, tills den här kampanjen är live och resultaten samlas, underlättar kontorsförvaltaren utbytet av information mellan byrån och kunden.

Läs vidare för den fullständiga beskrivningen.

Mediedirektören

När du ser (eller hör) en annons, oavsett om det är på TV, radio, skylt, internet, i brevlåda, i tidningar och tidskrifter, på din mobiltelefon eller på bio, har en mediedirektör spelat en stor roll del i att få det där.

Det är hans eller hennes ansvar att leda upp medieavdelningen och fatta viktiga beslut om tidpunkten för och placering av dessa annonser.
Mediedirektören kommer att arbeta hand i hand med kunden, kontotaget och den kreativa avdelningen för att se till att så många av demografiska demografiska som möjligt ser annonskampanjen.

Med hjälp av en blandning av marknadsundersökningar, analyser, prissättningsstrukturer och kundhänsyn är mediedirektören ytterst ansvarig för att se till att annonskampanjen har enorm räckvidd för bästa möjliga pris.

Läs vidare för den fullständiga beskrivningen.

Produktionsdirektören

I slutet av dagen producerar en reklambyrå en produkt. Det kan komma i många former, vare sig det är på tryck, på tv eller radio, online, mobil, utomhus eller någon annanstans kan en annons placeras. Det är produktionschefens jobb (ibland kallad "medieproduktionsdirektör" eller "produktionsproduktionsdirektör") för att se till att annonserna gör det till de specifika platserna.

Arbetet hand i hand med kreativitet, media, trafik (som ibland ingår i produktion) och kontonavdelningar driver produktionschefen ett team av skickliga produktionsspecialister som är experter på att få alla typer av annonser skapade och publicerade. Om det är ett direktbrev, kan det kräva något att vara speciellt tillverkade. Om det är en skylt, kan det kräva unik placering eller en anpassad byggnad. Om det är en tv-plats kan produktionschefen behöva övervaka alla aspekter av produktionen, inklusive gjutning, uppsättning byggnader, garderob, tillstånd och mer.

Läs vidare för den fullständiga beskrivningen.

Trafikchefen

Trafikchefen kommer att skapa detaljerade scheman, sätta in tidsfrister i varje steg i projektet och se till att arbetet fördelas lika och rättvist mellan kreativa lag och andra avdelningar. Om för mycket arbete kommer in i byrån och resurser är bristfälliga kan trafikchefen arbeta med kontotjänster och den kreativa avdelningen för att flytta tidsfrister, eller anställa extra hjälp i form av frilansare och tillfälliga entreprenörer. Trafikchefen kommer kontinuerligt att övervaka denna process, ofta med hjälp av ett handelssystem, och kommer att kunna göra justeringar i enlighet därmed.

Trafikchefen kan också arbeta nära med media direktören för att strategisera mediebudgetar och annonsplacering. När trafikchefen gör sitt jobb korrekt, kommer de att betraktas som den tysta hjälten.

Allt går smidigt på grund av sina scheman och inmatningar, och kunden är lycklig. När trafikhanteraren gör ett dåligt jobb, märker alla. Tidsfristerna är inte uppfyllda, rush avgifter betalas, lag är överarbetade, och kunder kan sluta byrån på grund av logistiska röra. Det är en mycket viktig roll. Du kan också förvänta dig att jobba sent, komma tidigt och vara tillgänglig på helgerna.

Läs vidare för den fullständiga beskrivningen

Konstdirektören

En Art Director (AD) är den person som ansvarar för att utforma annonser, webbplatser, utomhusmedier och broschyrer till en reklambyrå för sina kunders räkning. AD skapar och underhåller sedan det visuella utseendet för allt arbete på ett konto, så att kundens marknadsföringsmaterial är visuellt engagerande och försäljningsmeddelandet är klart.
I en värld som drivs av dator- och mobiltelefonskärmar har den visuella komponenten av marknadsföring blivit ännu viktigare, vilket höjer en AD-betydelse.

Läs vidare för den fullständiga beskrivningen.

Copywriter

Copywriting jobb i ett annonsbyrå får dig att arbeta hos en byrå som hanterar flera kunder eller ett företags internt byrå, vilket innebär att kunden är företaget och de hanterar inte reklam för andra företag.

Om du accepterar en av dessa copywriting jobb hos en byrå, arbetar du med det kreativa laget och rapporterar vanligtvis till Creative Director. En copywriter fokuserar på att skriva för annonsmedia som tryckta annonser, broschyrer, webbplatser, reklamfilmer och andra reklammaterial.

Läs vidare för den fullständiga beskrivningen.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vilken struktur fungerar bäst för dig? Hur organisationen är strukturerad påverkar hur du hanterar och kör projekt. Det kan också påverka hur mycket myndighet som når dig och du måste göra ditt jobb som projektledare. Det finns tre vanliga organisationsstrukturer, och projektledare arbetar i alla av dem: funktionell, projekt och matris. Låt oss
Ska du inkludera referenser på ditt CV själv eller ska en bifogad referenslista följa med ditt CV när du ansöker om jobb? Svaret kan överraska dig. Även om det är viktigt att ha personer som kan garantera dina förmågor och färdigheter, är det inte alltid den bästa politiken att erbjuda en lista med referenser direkt ut ur porten under en arbetssökning. Första saker
I dagens värld av uber sociala medier är en kundupplevelse synlig för hela nätverksvärlden i realtid. Folk började köpa böcker (och nu köpa båtar på nätet) och många potentiella online köpare läser recensionerna innan de fattar ett inköpsbeslut. Kunder väljer restauranger baserat på positiva recensioner och detsamma gäller för nästan alla andra områden i konsumenternas liv. Medan bra recensione
Varför Talent Management är en viktig affärsstrategi att utveckla Talangshantering är bara en annan av de irriterande mänskliga resurserna. Höger? Fel. Talangshantering är en organisations åtagande att rekrytera, hyra, behålla och utveckla de mest begåvade och överlägsna medarbetarna som finns på arbetsmarknaden. Talangshant
Du kan omvandla din kultur med hjälp av dessa medvetna steg Att ändra din organisatoriska kultur är den tuffaste uppgiften du någonsin kommer att ta på dig. Din organisationskultur bildades under flera år av interaktion mellan deltagarna i organisationen. Att ändra den accepterade organisationen kulturen kan kännas som rullande bergarter uppförsbacke. Organis
Ge intern utbildning för att utveckla dina medarbetares kunskaper och färdigheter Intern utbildning erbjuder arbetsgivare och anställda fördelar som inte finns när du skickar en anställd till ett externt träningsprogram eller seminarium. Utbildningsöverföring sker mer naturligt och anställda cement lär sig genom utbildning andra anställda. Utbildning