Företag

Återuppta exempel med ett avsnitt om nyckelfärdigheter

När du skapar ditt CV, gör oklanderlig uppmärksamhet på detaljer alltid en skillnad. Att ta tid att skriva tvingande men korta beskrivningar, korrekturläsning av ditt CV för grammatiska fel och att sätta ihop ett estetiskt tilltalande format ger dig ett ben på tävlingen. De riktade beskrivningarna som visar att du passar positionen och de sökord och villkor du använder i ditt CV gör det också lättare för arbetsgivaren att se över ditt CV som en potentiell match för jobbet.

Vad ska inkluderas i ett CV-avsnitt

Ett område som du måste fokusera på i ditt CV är "färdigheter" sektionen. Din kompetenssektion innehåller dina förmågor relaterade till det jobb du ansöker om. Du bör inkludera både "hårda färdigheter" - specifika, kvantifierbara attribut, såsom färdighet på främmande språk, typhastighet eller datorsoftwarekännedom - och "mjuka färdigheter" som flexibilitet, tålamod och tidshantering.

Det är viktigt att se till att din arbetserfarenhet som anges på ditt CV återspeglar dina färdigheter. Då, när det är dags för en intervju, var beredd att ge anekdoter, exempel eller ytterligare detaljer som stöder dessa färdigheter.

Här är ett exempel på ett CV med en kompetenssektion för att granska för att få idéer för att skriva ditt CV.

Fortsätt exempel med kompetenssektion

Jane Sökande
123 Main St. Sarasota, Florida 12345
(111) (111-1111)
[email protected]

Nyckelfärdigheter:
Kommunikation - Prisbelönta kundservicekunskaper.

Erbjudanden med interna och externa kunder på alla nivåer via telefon och email för att säkerställa framgångsrik kommunikation genom aktivt lyssnande och omtänksamma frågor.

Problemlösning - Lösar djupgående frågor på ett metodiskt sätt oberoende och med interna och externa affärspartners för att hitta lämpliga lösningar och effektiviteter, alla med hög kvalitetsnivå.

Team Player - Har delat med sig av kunskap och uppmuntrar utvecklingen av andra för att uppnå specifika lagsmål.

Planering och organisering - Raffinerad planering och organisatorisk kompetens som balanserar arbete, lagstöd och ad hoc-ansvar på ett tidigt och professionellt sätt.

Systemkunskap - Peoplesoft och Oracle. Erfarenhet i att förbereda och analysera rapporteringsdata för hantering exakt och till tidsplaner.

Erfarenhet:
20XX-20XX Asebeth Medical Services, Sarasota, FL
HR-koordinator

Samarbetade med varje kontorsområde och utvecklade processer för att möjliggöra efterlevnad och rekrytering av nationella fackpersonal enligt riktlinjer och kontrakt för medicinska kunder. Genomförde olika revisionskontroller för att säkerställa att de korrekta förfarandena hade utförts och att identifiera eventuella träningskrav. Skannade konfidentiella dokument till elektroniskt arkiveringssystem och kategoriserade dem för hämtning och granskning.

  • Bearbetade bakgrundskontroller, samordnade läkemedelssökningar, och fördjupad förberedelse och överensstämmelse av filer för att säkerställa en säker ackreditering av hälsoorganisationen.
  • Proaktivt övervakade medarbetarfiler för månatliga efterlevnadskrav genom att använda datorsystemet för att generera rapporter.

    20XX-20XX Borders Books, Music and Café, Sarasota, FL
    Interim Operations Manager

    Övervakad, coachad och rådgiven personal på 50 anställda. Genomförd utbildning på kassaregister och inbyggda datorer; samordnade alla orienteringssessioner för nya anställningar. Dokumenterade stulna föremål dagligen och vidarebefordrade rapporter till Loss Preventions Manager. Samarbetat med ledningsgruppen och behöll medvetenheten om kommande evenemang.

    • Rekryterad och schemalagd personal för att säkerställa balanserad täckning vid informationsdisken, på golvet för att lasta varor och i kassan.
    • Anpassad och reviderad vecka schema för att bestå av högst 1400 timmar som regleras av hemkontoret.

    20XX-20XX Borders Books, Music and Café, Sarasota, FL
    Operations Supervisor

    Koordinerad daglig verksamhet inklusive morgonpersons möten och adresserade och lösade kundklagomål.

    Hanterade svåra kunder med ett lugnt och rättvist tillvägagångssätt, med hjälp av både diplomati och empati när det behövs. Räknade, förberedda och försonade dagliga bankdepositioner, upprätthöll en balanserad säker och begärde underhållskontroller av kassaregister, datorer och annan utrustning. Inskränkta anställdas närvaro, personliga och fritid, och rapporterade varje månad av alla uppsägningar till förmånsavdelningen.

    • Utnyttja Peoplesoft att komma in i nya anställningar och processöverföringar, kampanjer och uppsägningar, vilket säkerställer att alla anställda stannar i timekeeping systemet var korrekta och skickade elektroniskt till hemkontoret.
    • Undersökte anställdas frågor att inkludera löner och fördelar frågor och arbetade med lämpliga företagsavdelningar för att lösa dem genom att granska företagets handbok och policy.

    20XX-20XX Borders Books, Music and Café, Sarasota, FL
    Heltidsbibliotekare

    Assisted kunder med att lokalisera varor genom att beställa out-of-stock varor för hämtning och hemleverans. Hanterat kassakort kreditkort, kontanter och returtransaktioner som garanterar registerbalans.

    • Erlagd Månadens Medarbetare två gånger och uppnådde en poäng på 100% på 3 på varandra följande telefonundersökningar.
    • Stödd hantering genom att lagra varor och upprätthålla bra kundservicestandarder.

    Utbildning:
    Sarasota City College, Sarasota, FL
    Human Resources Certificate

    Systemupplevelse:
    Avancerad skicklighet i Peoplesoft och Oracle

    Gemenskap volontärism:
    Sarasota Museum of History, docent-in-training, feb 20XX-Present
    Alhambra Historical Society, Feb 20XX-Present

    Läs mer: Återuppta exempel | Hur man skapar ett professionellt CV | Återuppta mål | Hur man bygger ett CV i 7 enkla steg

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Ultraljudstekniker är också kända som "diagnostiska medicinska sonografer" eller "sonografer". De använder ultraljudsutrustning som skapar bilder av mjukvävnad och inre organ med hjälp av ljudvågor. Ultraljudstekniker arbetar på sjukhus och kliniker. Medan sonografer ofta är mest associerade med graviditeten används ultraljudstekniken också för att diagnostisera många medicinska sjukdomar. Nedan finns
    Så länge lokala och andra zonbestämmelser tillåter företagsanvändning, kan alla offentliga eller privata anläggningar användas för de flesta allmänna typerna av företag. Eftersom hemmabaserade företag drivs i fastigheter som är avsedda för privat bruk och inte kommersiell användning, är de ofta föremål för många restriktioner för den typ av verksamhet som kan drivas, såväl som utsatta för allvarliga begränsningar och restriktioner för att genomföra ansikte mot ansikte verksamhet från ett hem-baserat kontor. Vad du bör tänka på innan
    Att skapa en effektiv marknadsstrategi för en djuraffär behöver inte kosta en tass och ett ben. Faktum är att det finns ett antal kreativa och billiga alternativ. Allt som behövs är en fantasi, en stick-to-it-attityd, gammaldags sunt förnuft och förmågan att tänka utanför lådan. Börja med att vara tydlig om dina mål när du formulerar en marknadsföringsstrategi, publiken du vill nå, plus vad djuraffärens specifika styrkor är och hur man kapitaliserar på dem. Här är några fler
    Bloodstock agenter är hästprofessorer som köper och säljer Thoroughbreds på uppdrag av sina kunder i utbyte mot en provision. plikter Bloodstock agenter analyserar stamtavlor och konformation för att bedöma värdet av Thoroughbreds som erbjuds till försäljning, både privat och offentligt auktioner. Agenter e
    Något intressant händer på vägen för att utvecklas som chef. Din tekniska expertis - den kunskap och färdigheter som gjorde det möjligt för dig att prestera som en individuell bidragsgivare - är definitivt mindre värdefullt på den här nya nivån. Tyvärr saknar många chefer denna punkt och bränner en stor mängd energi som strävar efter att förbli den smartaste personen i rummet. Smarta chefer lär
    Top Down Management förstör kreativitet, anställdas ägande och passion Du kanske inte har hört talas om top down management eller bottom up management, men du är definitivt bekant med den förra, eftersom det är en traditionell ledarstil. I huvudsak gör chefen alla besluten och de anställda bär dem ut. I en topp