Företag

Så här växer du snabbt till din Facebook-fan sida

Tips för att engagera fans och öka dina nummer

Din Facebook-fan sida är värdelös om ingen uppmärksammar det. Engagera dina anhängare, bygga din publik och växa din Facebook-fan sida snabbt för att göra det till ett kraftfullt marknadsföringsverktyg för ditt mediemärke.

Interagera med dina fans

När fans skickar in på din vägg eller kommenterar dina inlägg, interagera med dem när det är lämpligt. Om du till exempel delar en video av lokala studenter som besöker din station och någon kommenterar hur söta barnen är, lägger du upp en uppföljande kommentar om hur mycket din station älskade att ha dem besöka. Om någon gör ett anmärkning som slår in borgmästaren om din stads mord, använd din diskretion när du kommenterar.

Du vill inte bli involverad i en konfrontation eller säga något som kommer att skada ditt mediemärke. Det är därför du behöver ha en tydlig social media politik på plats. Du vill undvika att arbetstagare, som handlar på ditt företags vägnar, interspekterar sina åsikter eller får en upptagen debatt med dina fans.

Balansera dina inlägg

Skriv inte slumpmässigt uppdateringar. Använd en strategi för att balansera dina inlägg, samtidigt som du följer reglerna för sociala nätverk för medieproffs för att växa din Facebook-fan sida. Bombarding dina fans tidslinje med oändliga inlägg kommer att få fansen hit "olik" -knappen. Men du vill inte göra din Facebook-fan sida likt en spökstad eftersom du inte skickar in tillräckligt ofta.

Hitta när dina fans är online genom att klicka på Insights, sedan Inlägg. Uppgifterna visar de högsta timmarna dina fans är online. Hit de högsta tiderna med noggrant planerade inlägg så att du kan få dina inlägg framför din målgrupp utan att irritera dem med en ständig ström av innehåll som clutters deras tidslinjer.

Främja, marknadsföra, marknadsföra

Sluta inte marknadsföra din Facebook-fan sida. Främja det på din webbplats, på luften, på ditt visitkort och genom dina andra sociala medier. Sluta aldrig att marknadsföra din sida.

Kör personer till din Facebook-fan sida och kör folk tillbaka till din webbplats och / eller luftprodukt. Den cirkeln kommer att ge ditt varumärke kontinuerlig exponering online och offline.

Ställa en fråga

Använd din Facebook-fan sida för att ställa en fråga som engagerar dina läsare. Använd en trendig nyhetsartikel för att fråga dina fans åsikter. Fråga vilka band tittare ser fram emot att se på den lokala musikfestivalen i helgen.

Korta, konversationsfrågor som uppmanar dina fans att svara med mer än ett "ja" eller "nej". Statistik visar att Facebook postar 80 tecken eller mindre, som fungerar bättre än längre inlägg, så skära dessa långa inlägg ner för att öka interaktiviteten.

Dela kommentarerna

När du har ställt dessa frågor, använd kommentarerna i luften, på din hemsida eller i din tidning. Folk vill se sina kommentarer delade och det motiverar också människor som ännu inte interagerar på din sida för att göra det. Allt detta kommer att öka din Facebook-fans sidans interaktivitet och driva din fläktbas.

Håll en tävling

Facebook har ändrat sina regler för tävlingar och kampanjer. Innan, för att köra en tävling på Facebook, var du tvungen att använda en app eller risk att Facebook stängde din tävling nere.

I augusti 2013 tillkännagav Facebook ändringar i sina konkurrensregler. Nu kan du köra kampanjer och tävlingar direkt på din Facebook-fan sida, vilket innebär att du kan samla in inlägg genom att få fans att kommentera inlägg eller gilla ett sidpost. Du kan också använda gillar som röster i din tävling för att bestämma vinnaren. Medan Facebook: s nya tävlingsregler ger dig större flexibilitet vid löpande tävlingar, var noga med att genomföra tävlingsregler som följer lagen så att du inte hamnar i juridiska problem.

Kör en omröstning

Det enklaste sättet att öka engagemanget på din Facebook-fan sida är att köra en snabb omröstning. Människor som normalt inte kommer med sina åsikter i kommentarer kommer fortfarande att ta sig tid att klicka på en knapp som summerar sin åsikt. Naturligtvis är undersökningsresultaten inte vetenskapliga, men de kan användas som innehåll i luften, online och i din tidning.

Annonsera till din demografiska och plats

Målriktad annonsering på Facebook kan öka din fansida av tusentalsna. Med Facebooks Annonshanterare kan du begränsa vem som ska se din annons, ner till din stad och den demografiska som du vill nå. Tillbringa lite tid när du identifierar vem du vill se din annons så att du får mest möjliga avkastning på de annonspengar du spenderar.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En första intervju är vanligtvis det första steget i anställningsprocessen. Även känd som en första omgångsintervju är en första intervju ett sätt för arbetsgivaren att hitta endast de mest kvalificerade sökande till jobbet. Många första intervjuer är betydligt mindre noggranna än andra eller tredje intervjuer. Det beror på at
Använd dessa tack brev som mallar för att erkänna en anställdes bidrag Dessa är exempel tack brev som en arbetsgivare kan skriva till en anställd för att känna igen arbetstagarens bra arbete. Dessa är halvformella medarbetarigenkänning brevprover. Du kan skriva ett halvformellt erkännandebrev om anställda på bara några minuter med hjälp av dessa provbrev som din mall. Tänk på att e
Borta är de dagar då man tilldelade en informell kompis till att mentorera en ny anställd menade att gå ut till lunch och lära arbetstagaren några lektioner om att lyckas på arbetsplatsen. Dessa kompisar hade i allmänhet ingen mentorutbildning, och de var oklara om deras övergripande ansvar för att välkomna den nya medarbetaren. Att hjälp
En anställningsverifiering är ett svar på en förfrågan från en potentiell arbetsgivare, en statlig myndighet eller en extern enhet, som en utlåningsinstitution, att nuvarande eller tidigare anställd är eller var anställd av din organisation. I de flesta fall vill den begärande organisationen verifiera: datum för anställning, löninformation, och om personen fortfarande är anställd av din organisation. När det gäller
Potentiella juridiska nackdelar med Halloween-fester finns på många nivåer Halloween festligheter på kontoret är motivativa och roliga för anställda. Men Halloween-firandet på kontoret ger också sina egna utmaningar för arbetsgivaren. Även om Halloween är tänkt att vara en festlig dag, för vissa arbetsgivare kan det vara mer skrämmande än kul när anställda firar Halloween på kontoret. I syfte att främj
Vad är en Advertising Media Director, och vad gör de? Du har utan tvekan hört titeln "Media Director", men har frågor om rollen och de ansvarsområden som tilldelats den. Tja, när du ser (eller hör) en annons, oavsett om du är på tv, radio, skylt, internet, i brevlåda, i tidningar och tidskrifter, på din mobiltelefon eller på bio, har en mediedirektör spelat en viktig del i att få det där. Det är hans e