Företag

Story Point of View

Välja mellan tre olika synvinklar

Syns synvinkel är perspektivet från vilket en historia berättas. Författare kan välja att berätta sin historia ur ett av tre perspektiv:

  • Första person : huvudsakligen med "jag" eller "vi"
  • Tredje person : huvudsakligen använder "han", "hon" eller "den", som kan vara begränsad eller allvetande
  • Andra person : huvudsakligen använder "du och din"

Som författare måste du strategiskt välja den synvinkel som låter dig mest effektivt utveckla dina karaktärer och berätta för din historia.

Första personens synpunkt

När författaren använder pronomen jag, jag, jag själv eller vi berättar för berättelsen, använder den här fiktion den första människans synvinkel. Av alla sätt att berätta en historia är denna synvinkel det enklaste att använda eftersom författaren själv är "i samtal" med läsaren, och det är lätt att hålla sig i karaktär. I denna synvinkel upplever läsarna världen vicariously genom berättaren

Fördelen med den första personens synvinkel är att du omedelbart kan ansluta till läsaren.

Nackdelen med att använda detta tillvägagångssätt är att du begränsar dig själv för att du skriver från endast ett perspektiv.

Exempel:

Herman Melvilles 1851 klassiska roman "Moby Dick" är ett exempel på perspektiv från en första person. Berättelsen berättas av sjömannen Ishmaels synvinkel och har en av de mest kända öppningslinjerna i litteraturen, "Call me Ishmael." Läsaren dras omedelbart in.

Andra person

När en berättare använder pronomen "du" eller "din" för att berätta för sin historia, är det ett fall att använda den andra människans synvinkel. Historien utvecklas ur perspektivet av en åskådare som talar direkt till läsaren. Till exempel, "Du gick till skolan den andra morgonen."

Andras synvinkel används sällan, eftersom det är lätt för denna skrivstil att låta gimmicky - vilket gör det svårt att använda, men om du arbetar på det, kan det göras och gjort bra.

Fördelen med andra personens synvinkel är att du kan engagera läsaren genast. Om du känner behovet av att fördjupa läsaren direkt från get-go, försök med detta tillvägagångssätt.

Nackdelen är att det är mycket svårt att förmedla en historia effektivt när man talar direkt till läsaren.

Exempel:

Jay McInerneys bästsäljande roman "Bright Lights, Big City" är ett utmärkt exempel på den andra människans synvinkel och en bok som du bör överväga att läsa innan du försöker skriva från det här perspektivet. McInerney skrev boken i den andra personen eftersom huvudpersonen är anonym, och han försökte göra sina erfarenheter och utmaningar så personliga som möjligt.

Tredje persons synpunkt

I tredjeperspektivet använder författaren pronomen "han", "hon", "de" eller "den" för att berätta historien. Tänk på det som du (författaren) fungerar som en outsider som ser in på den åtgärd som äger rum.

Tredjepersons synvinkel är det vanligaste perspektivet eftersom det finns så många alternativ. Detta perspektiv ger upphovsmannen mer flexibilitet än de andra två perspektiven. Om du skriver så här är du "åskådaren" som ser på åtgärden när den utvecklas. Det är som om någon var i en teater som tittade på ett spel, med flera skådespelare.

Om du väljer att skriva från det här perspektivet kan du skriva i tredje person allveten, där tankarna på alla tecken uppenbaras för läsaren, eller du kan välja tredje person begränsad, där läsaren ser bara i sinnet karaktär - antingen genom hela romanen eller i specifika sektioner.

Fördelen med den tredje personen är att författaren kan skriva från ett bredare perspektiv.

Nackdelen är att det kan vara svårt att upprätta en förbindelse med läsaren.

Exempel :

En bok som "Anna Karenina" kunde bara ha skrivits ur tredjeperspektivet. Det berodde på att författaren, Leo Tolstoy, var mycket friare med handlingen än vad han kunde ha haft, hade han valt att skriva i någon av de två andra synpunkterna.

Prova en ny synvinkel

Trots den tredje personens fördel tenderar författare att falla tillbaka på den första personen, antingen för att det är lättare eller de skriver om sig själva. Även om din historia är självbiografisk, överväg att försöka den tredje personen. Om du gör det här kommer du att hjälpa dig att se din historia mer misstänkt och låta dig berätta det mer effektivt. Det kan också visa dig riktningar för den historia som du inte hade övervägt.

När du väljer mellan begränsad och allveten, kan det vara lättare att använda tredje person som är begränsad, vilket fortfarande håller sig nära en persons synvinkel. Du kan börja med tredje person som är begränsad. Om du vill kan du byta till allmänt om du tycker att du behöver mer än en synvinkel för att berätta för din historia. Denna möjlighet att byta växlar ska göra det enklare för dig.

Om din berättelse fortsätter att träffa en vägg, överväga att byta synvinkel. Börjande författare kan stöta på tanken på att skriva om en hel historia, men det är hur professionella författare först lärde sig vilken synpunkt som är bäst för dem. Innan du lägger penna på papper, ta denna synvinkel som hjälper dig att leda dig genom processen.

Rekommenderas
Två typer av utbildning faller under paraplyet av försäljningsutbildning. Den första är att lära sig försäljningsmekanismens grundläggande mekanik - hur man säljer i allmänhet, med tonvikt på de bästa försäljningsmetoderna för din bransch eller kundbas. Den andra typen är företagsspecifika träningsadresser om dina produkter och tjänster, den försäljningsprocess som ditt team använder och de verktyg och resurser som används av ditt företag. Varje säljare, oavsett
Du kan bli av med din dåliga chef om du följer dessa riktlinjer noggrant Har du en dålig chef? Nej, inte en av de dåliga vanliga cheferna som inte ger riktning och erkännande. Det är svaga bossar med låg stress. Du har den typ av dålig chef som mobbar, förolämpningar, lögner, ändrar dina riktningar, skyller på andra och övertalar muntligt självförtroende varje dag. Du har konfron
Vad är konstruktiv ansvarsfrihet? Konstruktiva utsläpp uppstår när en anställd tvingas sluta eftersom arbetsgivaren har gjort arbetsvillkoren ofördragen. Odraliga förhållanden inkluderar diskriminering eller trakasserier, misshandel eller negativ förändring av lön eller arbete av skäl som inte är arbetsrelaterade. En arbetsgi
Att arbeta runt en kronisk klagare är irriterande och ansträngande. Du känner till karaktären - ingenting glädjer dem, och de finner fel i ledningens alla yttranden, vilket implicit antyder att de ansvariga har en dödlig brist på intelligens och sunt förnuft. Det finns inget nytt på arbetsplatsen som undviker kritikerens ögon, och de är bekväma att dela sin kaustiska kommentar med någon under ledningsnivå. De verkar tr
För en kandidat som visade sig vara en kulturell passform Letar du efter ett provkandidatavvisningsbrev? Dina kandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerade tid att ansöka och intervjua. Du kan använda detta provkandidatavvisningsbrev som en bas för att utveckla dina egna kandidatförkastningsbrev. När du
Fältet för veterinärmedicinsk försäljning är en starkt konkurrenskraftig karriärväg i djurindustrin. Även om jobb är svårt att få, erbjuder positioner inom detta område exceptionell ersättning till framgångsrika försäljningsrepresentanter. Kandidater kan öka sina chanser att hitta anställning om de fyller en relevant praktikplats under sina högskolor. Här är ett urval a