Företag

Vad är det värsta som du har kommit bort med?

"Vad är det värsta du har blivit borta med?" Det här är en sällsynt intervjufråga, men vissa arbetsgivare frågar det för att få en bättre känsla av din personlighet och om du skulle passa in med företaget. En arbetsgivare kan också fråga detta som ett sätt att se till att du inte har gjort något som kan betraktas som en röd flagga för positionen.

Detta är en av de knepiga intervjufrågorna.

Du vill inte säga att du aldrig gjort någonting som du har blivit borta med, för att ingen är perfekt.

Å andra sidan vill du definitivt inte att din "värsta sak" är något riktigt dåligt, till exempel något olagligt, oetiskt eller grymt.

Håll det ljust

Ett sätt att svara är att hålla ditt svar på den ljusa sidan. Du kan till exempel ge ett exempel på något litet som du kom ifrån med det innebär att dina föräldrar eller syskon eller skolor (vistas sent, drar en prank, etc.).

Du kan också vända frågan och istället ge ett exempel på den "bästa" tingen du kom undan med. Du kan till exempel förklara att du gjorde en bra gärning för en vän och han eller hon aldrig fick reda på att det var du. Men du vill inte låta perfekt, så du kan sluta med ett snabbt, ljuvt exempel på något mer skrämmande som du kom undan med.

Ta din tid

Saken att komma ihåg med de svåra frågorna är att det är bra att ta ett ögonblick eller två för att rama ett svar.

Var så ärlig, relativt sett, så du svarar på frågan, men inte på ett sätt som skulle göra att intervjuaren inte vill anställa dig.

Håll ditt svar - och din ton - så positiv som möjligt. Det finns inte ett rätt eller fel svar för dessa typer av frågor. I stället är intervjuarna främst intresserade av hur du svarar och i den lugn och inställning du visar när du gör det.

Provsvar

  • Jag har aldrig varit mycket av en besvärjare, till och med som tonåring. Jag antar att den största någonting jag någonsin kom undan med var en college prank jag hjälpte till att organisera och ordna. Vi vände alla skrivbord upp och ner i varje klassrum. Jag älskar att ha roliga, positiva relationer med mina kollegor, även om jag tycker att min prankingstid är över!
  • Även om detta faktiskt är en positiv sak, hjälpte jag den största sak som jag kom med med att ordna en överraskningsferie för en sjuk vän. Vi planerade det hela utan att hon kom fram tills vi tog henne till flygplatsen! Självklart har jag blivit borta med ett par mindre positiva saker också - jag är säker på att jag stannade förbi utegångsförbudet några gånger utan att mina föräldrar någonsin upptäckt!
  • Det värsta jag har kommit iväg på college skedde ibland i klassen veckan före midterms och slutliga tentor. Speciellt i stora 400-studentföreläsningskurser där närvaro inte togs fann jag ofta att det var bättre att använda min tid att studera klassmaterialet självständigt hemma eller med en studiegrupp i biblioteket istället för att sitta i klassrummet. Jag ordnade i allmänhet saker med en grupp studiepartner att en av oss skulle delta i föreläsningen, ta bra noter och dela dem med resten av gruppen. Vi roterade noteringsansvaret mellan gruppmedlemmar under loppet av termen, vilket gav oss all extra tid att prata för tentorna.
  • Det fanns tider under college - speciellt mot slutet av året när pengarna var tätt - att mina vänner och jag gjorde dumpster dykning till en konstform. Ingen av oss ville förklara för våra föräldrar (igen!) Hur vi skulle klara av matpengar (med mig var det i allmänhet för att jag älskade att minska stressen genom att gå till fotbollsspel och konserter utomlands). Så vi skulle göra midnatt raids på exklusiva livsmedelsbutik dumpsters och lagra upp på utgått konserverad mat och lite-visade grönsaker. Vi motiverade detta till oss själva genom att bestämma att vi bara gjorde vår del för att minska deponi och spara miljön. Det var nog inte det smartaste att göra - men ingen av oss blev biten av en råtta eller fick stubbkramp eller matförgiftning.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Använd detta provformulär för att styra din egen utveckling Anställd Namn: Placera: Avdelning: Anledning till utvärdering: Kvartalsvis / Annan? __________________________ Arbetsbeskrivning: Prestationsmål: Ange arbetstagarens viktigaste arbetsprestandemål för kvartalet. Särskild arbetsuppgift / mål / verktyg som behövs för mål / slutdatum Ytterligare verktyg eller utbildning behövs: Diskussion och mätning: Personliga och professionella utvecklingsmål: Ange arbetstagarens viktigaste personliga och professionella utvecklingsmål för kvartalet. Särskilt mål / H
När arbetsgivare får otaliga täckningsbrev och återupptar varje dag kanske du undrar bara vad du kan göra för att sticka ut från publiken. Självklart, med ett välskapat brevbrev och ett perfekt resume hjälper. Hundratals andra kandidater lämnar emellertid lika tvingande material. Så, hur går du utöver normen för att fånga uppmärksamhet hos ett företag du vill jobba med? Eugenia Sawa, en
AIDA är en akronym som utvecklades 1898 genom att annonsera pionjär E. St. Elmo Lewis. Det beskriver de steg som en potentiell kund går igenom innan de bestämmer sig för att köpa en produkt eller tjänst. Akronyn står för uppmärksamhet, intresse, önskan och handling. AIDA-modellen används i stor utsträckning i marknadsföring och reklam för att beskriva de steg eller steg som inträffar från det första ögonblicket som en konsument är medveten om en produkt eller ett varumärke till det ögonblick som köpet görs. Varför AIDA-modellen ä
Kännetecknen för Generation Y / Millennials De nyaste medlemmarna på den juridiska arbetsplatsen är Generation Y - eller Millennial Generation. Denna generationskohort är betydligt större än Gen X, och till och med något större än Baby Booms generation. Egenskaper för Generation Y / Millennials Generation Y föddes mellan 1981 och 2001, och dess medlemmar är för närvarande 13 till 33 år gamla. I motsats till
Din GED kan öppna många jobbalternativ Många elever som inte avslutar gymnasiet på det traditionella sättet väljer att ta det allmänna utbildningsutvecklingsprovet (GED) för att få ett GED-diplom eller certifikat. Studenterna måste tjäna minst 580 kumulativa poäng av 800 totala möjliga poäng, eller 72, 5 procent, för att få deras GED. Du kan lista d
I en försäljningssituation beror byggnadsrapport ofta på att göra en del undersökningar inför det första mötet. Om du vet lite om dina prospekts intressen kan du förbereda några användbara frågor och kommentarer i förväg. Om du till exempel tittar på en prognos på Internet och upptäcker att han odlar mästare Golden Retrievers, skulle du vara klok att lära dig lite om hundar. Det betyder inte