Företag

Vad kan du lära av Pete Carroll?

Lektioner för din karriär från Super Bowl Coach

I Förenta staterna är fotboll den mest populära åskådarsporten som framgår av TV-betyg och den närmaste semesterstatus som tilldelas Super Bowl varje år. Det var till och med ett försök att göra måndagen efter Super Bowl en semester, för att låta nationen återhämta sig från sina entusiastiska "sysslor" på Super Bowl Sunday.

Och ledarna för de två lag som träffas varje år i det stora spelet drar en extra stor uppmärksamhet. Super Bowl XLIX matchar upp mellan Seattle Seahawks och New England Patriots presenterade tränare Pete Carroll mot Bill Belichick.

De flesta fotbollsfans känner bäst till dessa tränare baserat på den framgång de har haft med sitt nuvarande lag. Men historierna om hur de anlände till dessa positioner är också viktiga.

Att undersöka karriärerna hos dessa två tränare avslöjar många lektioner som kan vara tillämpliga i din egen karriär. Den första delen av denna artikel presenterade Bill Belichick. Denna avgift fokuserar på lektioner som kan dras av Pete Carrolls karriär.

  • Att bli framgång snabbt tar lång tid Från 1973 till 1983 coachade Pete Carroll på kollegial nivå, anställd vid fem olika universitet under den tioårsperioden. Hans första National Football League jobb kom 1984 med Buffalo Bills, följt av stints med Minnesota Vikings och New York Jets. Det är tjugo år som assistent tränare i kollegiala och professionella ledningar innan han säkerställer sin första huvudcoachingposition. Det är lång tid att lära sig och perfekta sitt hantverk - och utan tvekan krävde tålamod och engagemang. Är du villig att tillbringa år i förföljd strävan efter ditt karriärmål utan att bli frustrerad och driva en annan arbetssätt? Carroll var verkligen.
    • Om du först inte lyckas, försök igen 1994 fick Pete Carroll namnet som huvudtränare i New York Jets. I slutet av den säsongen, efter en 6-10 rekord, blev Carroll avfyrade. Kan du tänka dig att spendera tjugo år att landa ditt "drömjobb" bara för att förlora det på ett år? Hur skulle du reagera? Carroll plockade sig upp och landade den defensiva samordnaren positionen med San Francisco 49ers, återuppbygga sitt CV över två årstider och hyras som huvudtränare för New England Patriots för 1997 års säsong. Han blev sparken efter bara tre årstider, trots. en 27-21 rekord. Trots detta bakslag fortsatte Carroll och förändrade karriärmöjligheterna genom att lämna NFL.
      • Om du bevisar att du är värdbar i en bransch, kanske du kan sluta tillbaka där du vill att Carrolls nästa coachinggig var med University of Southern California. Vid den tiden hade lämnandet av NFL kunnat ses som ett bakslag. Och Carroll var inte ens USC: s förstahandsval. Men efter en hård första säsong (6-6) slog Carroll sin stride som ledde trojanerna till sju på varandra följande årstider med 11 eller 12 segrar. Efter ett år på USC erbjöds han huvudet coachning jobb med Seattle Seahawks som han har hållit sedan 2010. Även om det kan vara en sträcka för att karakterisera NFL och college fotboll som olika branscher, var det Carrolls anställning på USC som tillåts honom en tredje chans att vara en NFL-huvudtränare. I din karriär som lämnar din nuvarande industri (till exempel sport) för en annan liknande (gästfrihet, resor, underhållning) kan du öppna nya möjligheter och till och med förbättra ditt CV så att du kan landa ett bra jobb tillbaka i din föredragen industri. Titta på möjligheter utanför sporten kan förbättra ditt CV. Det fungerade för Pete Carroll och resulterade i att han lyfte Lombardi Trophy 2014.

        ++++++

        Tack för att du läste den här artikeln. Om du trivs med att lära dig karriärlektioner genom att läsa mer om Coach Carrolls karriär, kolla in tidigare artiklar om karriärerna av tränare som Jim Harbaugh, Bruce Bochy, Steve Kerr och Mark Helfrich. Deras historier ger dig ännu mer lektioner!

        
        Intressanta Artiklar
        Rekommenderas
        Så här maximerar du fördelarna med den här tidsfördröjningen Det finns tre viktiga saker att komma ihåg om årliga prestationsrecensioner: De är slöseri med tid. De krävs hos många företag. De borde inte innehålla några överraskningar. Slöseri med tid Många HR-proffs och chefer tror att årliga prestationsrecensioner är slöseri med tid. De är ofta alltför
        US Department of Labor definierar en otraditionell karriär för kvinnor som en där 25% eller mindre av de som är anställda på fältet är kvinnor ( Nontraditional Occupations for Women, US Department of Labor, Women's Bureau). Det är svårt att tro att under det 21: a århundradet listar arbetsdepartementet över 100 yrken som faller under denna kategori, bland annat polis och arkitekt. Det har gå
        När du ansöker om ett jobb som ingenjör, vill du betona dina tekniska tekniska färdigheter och erfarenheter samtidigt som du skriver ett tydligt och lättförståeligt CV. Behöver du några tips om hur du skriver en stark ingenjörsuppsats? Ta en titt på följande information, använd sedan genomsökningsexemplet för att hjälpa dig att skriva ditt eget CV. Detta prov är
        Är online-undersökningar en bluff? Online-undersökningar brukar vara mer ineffektiva pengar-maker än out-and-out bedrägerier (även om de kan vara totalt bedrägerier). Platsen är att företag kommer att betala dig för att delta i konsumentforskning. Men det belopp som betalas per undersökning jämfört med tiden att spendera och slutföra undersökningar innebär att du kan göra mycket mindre än minimilönen eller kanske inget alls. Det är rätt, du k
        Holiday Gifts för författare Har du problem med att välja presenter för författare i ditt liv? Vill du ha något som visar att du stöder hans eller hennes yrke, men är mer kreativ än en penna och penna? Med en liten tanke kan du välja en gåva som din vän kommer att värna om, både för själva saken och tanken bakom den. Den här presen
        Behöver du skriva ett brev eller en CV för en anställd? Granska information om vad du ska inkludera i ditt brev, tillsammans med ett exempel på ett brevbrev du kan redigera för att passa din anställningshistoria och färdigheter. Vad ska inkluderas i ditt brev Att expandera på tidigare arbetserfarenheter i ditt brev är ett bra sätt att ge en berättelse om hur du skulle vara en tillgång till jobbet och organisationen. Se till at