Värderbara tips om förberedelser för en kommunal arbetsintervju
En av de mest efterlängtade delarna av jobbsökning tenderar att vara det som gör folk mest nervösa: intervjun. Det finns många olika typer av intervjuer och intervju tekniker som en arbetsgivare kan utnyttja. Även om en sökande kanske inte vet exakt vad man kan förvänta sig, kan de fortfarande vara beredda. Granska följande riktlinjer för att hjälpa dig att förbereda dig för din nästa intervju.
Forskning kommunen
Att undersöka kommunen går vidare på djupet än att bara veta att det är en lokal stadsregering eller ha en allmän kännedom om den demografiska och relaterade statistiken i regionen. Det bästa stället att hitta information om kommunen finns på egen hemsida. Under forskningen är det viktigt att läsa om vad staden är att göra, vilka projekt de är inblandade i och vilka kärnvärden de följer. Kontrollera om staden är under ett tjänsteförvaltningssystem. Om så är fallet, vilka regler gäller det område du hoppas kunna arbeta med?
Om det finns några projekt eller förändringar som involverar det område du intervjuar för, skapa några frågor för att fråga intervjuaren. Till exempel, om positionen är i redovisning, läs upp på budgeten. Skräddarsy frågorna till vad som är relevant för budgettering och redovisning. När du forskar kan det vara att du kommer att upptäcka att staden ansöker om en handfull bidrag. Om din erfarenhet innebär bidragsredovisning, säg detta i intervjun.
Detsamma gäller för andra specifika områden. Om du har någon expertis eller erfarenhet på det området, var inte en välskött hemlighet! Var noga med att ta med den kompetensen eller erfarenheten i din ansökan. När möjligheten uppstår under din intervju, var noga med att nämna dessa andra kvalifikationer. Det är inte så mycket att din intervjuare inte har granskat din ansökan grundligt - ibland händer det, men oftare kommer din intervjuare att ha sammanfattat alla dina plus och minus före den aktuella intervjun. Det är snarare att när du tar upp dessa ytterligare kvalifikationer i intervjun kan det leda till att din intervjuare ställer frågor om den erfarenheten. Dina svar, förmodligen inte på din skriftliga ansökan, kan ytterligare stödja dig som den mest kvalificerade kandidaten.
Känn positionen
Inte alla positioner är lika. Även om titeln av rekreationsledare kan framhäva idéer om att arbeta med barn i ett rekreationscenter kan positionen kringgå uppläggning av turneringar för vuxna basketbollar. När du undersöker stadens hemsida ser du om det finns en online-jobbbeskrivning som anger typiska uppgifter om positionen. Gå in i intervjun med så detaljerad idé som möjligt av vad jobbet innebär. Inom arbetsbeskrivningen, granska de kunskaper, färdigheter och färdigheter som krävs. Typiska uppgifter och kunskaper, färdigheter och förmågor är områden som en intervjuare kan använda för att skapa frågor.
Granska vad som gör dig till en stor kandidat
Ibland är det lättare att bedöma kvaliteter hos någon annan än oss själva. En intervju handlar om att sälja dig själv. Intervjuaren vet bara vad du berättar för dem. om det är genom ditt resumé eller under intervjun. Intervjuen bör inte vara en upprepning av vad som anges i ditt resumé. Det borde snarare vara en fördjupad förlängning av vad som var i ditt resumé. När du förbereder, granska inte bara dina kvalifikationer utan dina prestationer och hur du hanterar dig själv i olika situationer. Situationsbaserade frågor tenderar att vara svåra att svara på; se till att söka efter prover av dessa typer av frågor och förbered dig för att svara dem effektivt.