Företag

Karriärval

Allt du behöver veta om att göra karriärval

Vad vill du göra med ditt liv? Om du bara börjar, eller om du är missnöjd med din nuvarande karriär, är det en bra chans att du har försökt komma med svaret på denna fråga, kanske flera gånger. Få beslut i livet är större eller mer komplexa än att välja karriär.

Varför göra karriärval är inte lätt

Oavsett om du gör ett karriärval för första gången, eller om du gör karriärbyte, är processen liknande.

Du måste lära dig om dig själv, ta reda på vilka yrken som är en bra match för någon med dina egenskaper, utforska var och en av dina alternativ och välj det bästa och gör sedan en plan för att nå dina mål.

Låter enkelt, eller hur? Medan det bara finns fyra steg till karriärplaneringsprocessen tar det mycket tid och ansträngning att få igenom dem alla. Och det borde det. Det är ett stort beslut. Du kommer att spendera mycket tid på jobbet under din livstid. Du kan lika gilla vad du gör! Vad som gör att denna uppgift verkar oöverstiglig (oroa dig inte, det är inte) är att du har så många alternativ. Det finns hundratals yrken att välja ut, så det kan vara svårt att välja en - speciellt om du inte har någon aning om vad du vill göra, eller om många saker vädjar till dig. Ja, du måste lägga lite ansträngning för att fatta ditt beslut, men din insats kommer att vara väl värt det i slutändan när du gillar att gå till jobbet varje dag, eller åtminstone de flesta dagar.

Glöm inte att du kan göra en förändring om du någonsin vill eller behöver.

Innan du gör det, fråga dig själv om du helt enkelt behöver ett nytt jobb istället för en ny karriär. Medan du hittar ett nytt jobb blir det inte lätt, det är inte lika svårt att försöka ändra din karriär.

Oavsett om du väljer en karriär som någon som är helt ny för arbetskraften, eller om du väljer din andra, tredje eller till och med fjärde karriär följer du dessa steg. Att ta sig tid att gå igenom denna process på ett beräknat och noggrant sätt hjälper dig att undvika många fallgropar som kan leda till att du hamnar i en otillfredsställande karriär.

Lär dig om dig själv

Alltför många människor baserar sina karriärbeslut på fel sak, till exempel vinst eller prestige.

Vissa individer ger upp och väljer helt och hållet och lyssnar på vad andra, till exempel sina föräldrar, säger till dem att göra. Utan att överväga dina egna egenskaper när du väljer en karriär är det osannolikt att du kommer att vara nöjd med det.

Du bör aldrig besluta att utöva något yrke utan att bekräfta att det är en bra match för dig. Innan du kan välja rätt karriär måste du lära dig om dig själv. Dina värderingar, intressen, mjuka färdigheter och förmågor, i kombination med din personlighetstyp, kommer att göra vissa yrken bra för dig och andra helt olämpliga.

Du kan använda självbedömningsverktyg, ofta kallade karriärprov, för att samla information om dina egenskaper och därefter skapa en lista över yrken som passar bra utifrån dem. Vissa väljer att arbeta med karriärrådgivare eller andra yrkesutvecklare som kan hjälpa dem att navigera i denna process.

Du kanske undrar om du kan hoppa över det här steget om du ändrar karriären istället för att välja en för första gången.

En självbedömning är lika viktig under den omständigheten, och det finns ytterligare en sak att ta hänsyn till. Som karriärväxlare måste du ta reda på vilka överförbara färdigheter du har och kommer att kunna använda i en ny arbetslinje. Att välja en karriär som utnyttjar dem kan innebära att du inte behöver göra så mycket för att förbereda dig för din övergång.

Gör en lista över möjliga yrken

Självbedömningsverktyg, till exempel Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) och Strong Interest Inventory, kommer att generera listor över yrken som verkar vara lämpliga för dig baserat på dina resultat. Med flera verktyg, så många yrkesvägledare gör det, kommer du att ha flera listor framför dig. För att hålla dig organiserad och för att eliminera vissa yrken, kombinera dina flera listor till en enda mästare. Idealt sett borde det ha mellan 10 och 20 yrken på den.

För att göra din mallista, leta först efter karriärer som visas på flera listor och kopiera dem till en tom sida.

Titel det "Occupations to Explore." Det är verkligen värt att överväga dessa karriärer eftersom flera verktyg visade att de passar bra.

Läs sedan dina listor för karriärer som du tycker är tilltalande. Har du tänkt på något som listats där förut? Finns det några yrken som du aldrig hört talas om tidigare? Det kan vara det nuvarande okända yrket som visar sig vara det bästa för dig. Lägg till de karriärerna i din mallista. Om det finns några yrken som du har tänkt på men inte finns på din lista, kan du lägga till dem också. Om de inte är en bra match för dig, kommer du att upptäcka det under nästa steg, och sedan kan du ta dem ur spåret.

Utforska ockupationerna på din lista

Nu är det dags att göra dina läxor och utforska yrkena på din lista. Detta steg gör dig ganska glad att du lyckades begränsa dina alternativ nere. Du skulle inte vilja behöva samla information om alla de val du ursprungligen hade!

Läs karriärprofiler för att få jobbbeskrivningar och lär dig om arbetsuppgifter, utbildning, utbildning och tillståndskrav, resultat och arbetsutsikter.

Medan du inte ska besluta att utöva ett yrke på grund av dess resultat och arbetsutsikter, bör du eliminera alla som inte ger tillräcklig ersättning, baserat på dina behov, eller för vilka det inte kommer att finnas några arbetstillfällen i framtiden. Var försiktig med vad du lär dig genom din forskning. Du behöver dem för nästa steg.

Skapa en "kort lista"

Vid denna tidpunkt måste du börja begränsa din lista ytterligare. Titta igenom dina anteckningar och korsa din lista alla karriärer där du inte längre är intresserad. Kanske är arbetsuppgifterna oförtröttliga, resultatet är för lågt, eller arbetsutsikterna är svaga. Kanske har du inte, och kan inte utveckla, nödvändiga mjuka färdigheter, eller du är ovillig att slutföra de nödvändiga utbildningskraven. Om du har problem med att para ner din lista - du borde lämnas med högst två till fem yrken - välj dina favoriter.

Som karriärväxlare kan du ha överförbara färdigheter som gör ett särskilt yrke särskilt lämpligt för dig. Om du inte har en bra anledning att lämna den från din "kortlista", bör man prioritera över andra yrken, eftersom du lättare kommer att kunna förbereda sig för arbete på det området. Det betyder inte att du definitivt ska välja den utan att gräva lite djupare.

Genomföra informativa intervjuer

Med bara några få yrken på din lista kan du börja göra mer fördjupad forskning. Ett utmärkt sätt att göra detta är genom informativa intervjuer med personer som har första hand kunskap om yrkena på din korta lista. Du ska få tillgång till ditt nätverk, inklusive LinkedIn, för att hitta personer som för närvarande arbetar inom dessa områden. Kontakta dem för att se om de skulle vara villiga att prata med dig, men gör det klart att du söker information och inte ett jobb.

Gör ditt karriärval

Slutligen, efter att ha gjort all din forskning, bör du känna sig rimligt redo att fatta ett beslut. Basera på all information du samlat, välj det yrke du tror kommer att ge dig mest tillfredsställelse. Som individer som går igenom dessa steg för att välja åtminstone en andra karriär som redan vet, är du tillåten att göra överföringar. Om du upptäcker att du gjorde fel val, eller slutsatsen att du inte längre gillar vad du gör, kan du ändra din karriär. Många gör det åtminstone några gånger under sin arbetsliv.

Identifiera dina mål

När du väl valt det yrke du vill driva, är det dags att identifiera dina långsiktiga och kortsiktiga mål. Långsiktiga mål tar normalt cirka tre till fem år att nå, medan du vanligtvis kan uppfylla ett kortsiktig mål om sex månader till tre år.

Låt den forskning du gjorde om nödvändig utbildning och träning vara din guide. Om du inte har alla detaljer om det, måste du göra lite mer forskning. När du har all information du behöver kan du börja ställa in dina mål.

Ett exempel på ett långsiktigt mål skulle vara att slutföra din utbildning, inklusive detaljer som de avser din valbara karriär. Kortsiktiga mål kan vara tillämpliga på högskolor, delta i lärling eller andra träningsprogram och göra praktik.

Utveckla en karriärhandlingsplan

Det bästa sättet att utarbeta en strategi för att uppnå dina mål är att sammanställa en karriärhandlingsplan. Detta är ett skriftligt dokument som beskriver alla steg du måste ta för att nå ditt slutliga mål att arbeta i ditt valda yrke, liksom vad du måste göra på vägen för att förverkliga dina andra långsiktiga mål och andra korta termen.

När du skriver din karriärhandlingsplan, inkludera eventuella förväntningar som finns för att uppnå dina mål och vad du måste göra för att övervinna dem. Om du planerar att fortsätta arbeta i ditt nuvarande yrke tills du är redo att byta över, bör din karriärhandlingsplan ta hänsyn till detta.

Ändra karriärer? Särskilda råd om förberedelser för din nya yrke

Vad du måste göra för att förbereda din nya karriär beror på vad kraven är, din pedagogiska bakgrund och dina överförbara färdigheter. Till exempel kan det nya yrket kräva en kandidatexamen i en viss majoritet. Om du redan har en högskoleexamen, men inte i den större, kommer du förmodligen inte att behöva gå tillbaka till college för en annan kandidatexamen, men du kanske måste slutföra några ytterligare kurser. Alternativt kan du kanske få examen i detta nya studieområde för att uppfylla kravet.

Ett tidigare steg diskuterade en lista över dina överförbara färdigheter. Konsultera den listan nu för att se om du redan har några av de färdigheter du behöver för din nya karriär. Om du gör det, ska du markera dem när du skriver ditt nya CV.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Flygvapnet anslöt jobbbeskrivning och kvalificeringsfaktorer Public Affairs Specialist planerar, organiserar, koordinerar och genomför intern, community relations och media relations kommunikationsaktiviteter. Engagerar i tryck- och sändningsjournalistik, bland annat att skriva, redigera och publicera bastidningar, tidskrifter, guider, broschyrer, faktablad och radio- och tv-skript. A
En av de viktigaste delarna av din LinkedIn-profil är avsnittet Utvalda finesser och godkännanden. I det avsnittet kan du lista dina färdigheter, och andra LinkedIn-användare kan godkänna dem. Varför är de färdigheter du ingår i din profil viktiga? För det första visar din lista över färdigheter arbetsgivare och rekryterare, vad du är kvalificerad att göra. För det andra
Tyskland Army Baser: Grafenwoehr US Army Garrison (USAG) Bayern har sitt huvudkontor i Grafenwoehr Tyskland. Tidigare känd som US Army Garrison Grafenwoehr, omstruktureringen och omkonstruktionen skedde 2013. USAG Bayern underordnade installationer i området är Army installationer i Grafenwoehr, Vilseck, Hohenfels och Garmisch. I
Som regeringsledare har blivit mer dynamiska och innovativa i hur arbetet görs, har projektledare och affärsanalysers roller blivit mer framträdande i statliga organisationer. Dessa människor är katalysatorer för förändring, men de gör mer än att inspirera andra att göra saker annorlunda. De leder till förändringen av organisatoriska ledare och intressenter vill se. Enligt BABO
När pension är inte allt du trodde skulle vara eller din pensionsinkomst inte skär det, överväga att gå tillbaka till jobbet. Dagens arbetsplats är inriktad mot flexibla arbetsalternativ, och det finns många möjligheter till pensionärer som vill vara aktiva och tjäna lönecheck. Du behöver inte begå heltidsanställning för att bli anställd. Det finns många
Trots att man använder en relativt liten andel av praktiserande advokater, "BigLaw" vävstolar stor i den populära fantasin - och i tankarna hos inkommande jurister som strävar efter att gå sina prestigefyllda (och högbetalda) salar. Innan vi kommer in i detaljerna om hur man får ett BigLaw jobb, låt oss prata om några grunder - hur fungerar dessa företag i alla fall? Grundern