Företag

Veterinär radiolog

Veterinärradiologer är specialister inom diagnostisk bildbehandling.

plikter

Veterinärradiologer är veterinärer med avancerad träning vid tolkning av diagnostiska bilder. En radiologs primära plikt i privatpraxis är att utvärdera medicinska diagnostiska bilder, såsom MR-skanningar, CT-skanningar, ultraljudsskanningar, nukleärmedicinsk scanningar och röntgenbilder för att upptäcka platser för skada eller sjukdom. De som agerar som strålnings onkologer utnyttjar dessa skanningar för att utveckla en behandlingskurs speciellt för cancerpatienter.

Ytterligare uppgifter för radiologer är att skriva ut detaljerade fallrapporter, övervaka verksamheten hos veterinärtekniker eller veterinärer som tar skanningar, använda olika program för att tolka bildresultat och ge specialkonsultationer om fall som är hänvisningar från allmänläkare. Teleradiologi (sändning av bilder via e-post eller andra nätverk) gör det möjligt för radiologer att konsultera fall över hela världen och har en mycket snabbare vändningstid än tidigare, eftersom skanningar tidigare skickades via kurir.

Karriärmöjligheter

Radiologi är en av de många specialiteter där veterinärer kan utöva styrelsen certifiering. Veterinärradiologer kan söka ombordcertifiering på något av två områden: radiologi (diagnostisk bildbehandling) eller strålklinik (strålbehandling). Den amerikanska veterinärmedicinska föreningen rapporterar att i december 2011 fanns 408 styrelsecertifierade specialister inom radiologi och 81 styrelsecertifierade specialister inom strålkliniken.

Radiologer kan också specialisera sig genom att fokusera på en viss art eller en intressegrupp, såsom litet djur, stort djur, litet djur, equine eller exotics. Medan de flesta veterinärradiologer arbetar i privatpraxis, kan vissa hitta positioner i akademin eller privatindustrin.

Utbildning & Utbildning

Veterinär radiologer måste först accepteras till veterinärskolan så att de kan slutföra en doktorsexamen i veterinärmedicin (DVM). Efter att ha blivit en licensierad läkare kan en veterinär börja att uppfylla de krav som leder till certifikat inom röntgenområdet.

För att vara kvalificerad att ta styrelsen certifieringsexamen måste en kandidat slutföra en till tvåårig praktikplats och ett flerårsboende på fältet under ledning av ett styrelsecertifierat radiologidiplomat. Bostäder omfattar i allmänhet flera kliniska serviceområden, däribland små djurradikologi, stor djurradiologi, MR, kärnmedicin / datoriserad tomografi (CT), ultraljud av små djur och stora djurets ultraljud.

Styrelsen certifikat examen för radiologi består av både skriftliga och muntliga komponenter, medan tentamen för strålklinik består av alla skriftliga komponenter. Tentamen administreras av American College of Veterinary Radiologists (ACVR). När en veterinär har gått igenom denna tentamen får de diplomatstatus i veterinärmedicinsk specialitet inom radiologi eller strålklinik. AVMA rapporterade över 400 diplomater i december 2011.

Veterinärmedicinska specialister måste också fullfölja utbildningsbevis varje år för att behålla sin styrelsestyrda status och att hålla aktuella med nya tekniker inom fältet. Dessa krediter tjänas vanligtvis genom att delta i föreläsningar och delta i våtlaboratorier.

Lön

Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporterade en genomsnittlig årslön på 82 900 dollar för alla veterinärer under sin senaste lönekalkyl (genomförd i maj 2010). De lägsta tio procenten av alla veterinärer fick en lön på mindre än $ 50.480 varje år medan den högsta tio procenten av alla veterinärer fick en lön på över 141 680 dollar per år. BLS, olyckligtvis, skiljer inte ut lönedata för vart och ett av de enskilda veterinärspecialiteterna, men styrelsecertifierade specialister tjänar högsta dollar på grund av deras omfattande utbildning.

DVM 360-tidningen rapporterade att veterinärradiologer fick en genomsnittlig lön på 152 000 US-dollar i en lönundersökning 2009. Det rankades som den sjätte högsta betalande veterinärmedicinska specialiteten i undersökningen det året.

Den amerikanska veterinärmedicinska föreningsrapporten om veterinärkompensation 2011 fann att styrelsecertifierade radiologer fick en medianlön på 121 000 dollar och en genomsnittlig lön på 157 815 $. De i den 25: e percentilen av vinst uppnådde $ 103, 000 medan de i 90: e percentilen fick $ 345.468.

Röntgeninvånare tjänar en liten lön när de fyller sina bostäder, men denna kompensationsnivå är mycket lägre än vad en veterinär vanligtvis tjänar i klinisk privatpraxis. Bostadslön för de flesta program varierar vanligen från 25 000 till 35 000 dollar per år.

Karriärutsikt

Undersökningsresultatet från presidiet för arbetsstatistik (BLS) visar att hela veterinärutbildningen kommer att växa med en stark takt på ungefär 36 procent under årtiondet från 2010 till 2020, en mycket snabbare takt än priset för alla yrken. Veterinärer som uppnår styrelsen certifiering borde fortsätta att njuta av mycket starka arbetsutsikter inom området.

Det långa pedagogiska åtagandet som krävs för specialutbildningar och svårigheten i examensbevis provar att ett relativt litet antal yrkesverksamma kan uppnå diplomatstatus varje år. Det mycket begränsade antalet styrelsecertifierade yrkesverksamma som går in i radiologiens specialitet varje år kommer att se till att efterfrågan på diplomater fortfarande är stark.

Rekommenderas
Du har platsen bokad och bandet ombord, nu är allt du behöver göra för att marknadsföra spelningen. Konsertförbättring kan vara ett jobbigt jobb - det finns mycket arbete att få gjort, och ofta är det inte mycket tid att faktiskt få det gjort. Arbetet blir ännu svårare om du är en ny promotor. Om stressen
Hur man belönar, erkänner, prisar och tackar medarbetare framgångsrikt Medarbetarigenkänning är inte bara en bra sak att göra för människor. Medarbetarigenkänning är ett kommunikationsverktyg som förstärker och belönar de viktigaste resultaten som människor skapar för ditt företag. När du känner igen människor effektivt, förstärker du med dina valda medel för erkännande de åtgärder och beteenden som du mest vill se att folk upprepar. Ditt erkännande förstär
Under arbetsansökan och intervjuprocessen söker arbetsgivare sökande med två färdigheter: hårda färdigheter och mjuka färdigheter. Vad är skillnaden mellan dessa typer av färdigheter? Granska information om hårda och mjuka färdigheter, med exempel på var och en. Skillnaden mellan hårda färdigheter och mjuka färdigheter Hårda färdigheter är lärbara förmågor eller färdighetssätt som är lätta att kvantifiera. Vanligtvis lär du dig sv
Du kan förhandla om mer till en begränsad grad i din lönförhandling Betalda semesterdagar är dagar för vilka en anställd betalas när han eller hon tar ledig tid från jobbet. De flesta organisationer ger frivilligt betald ledighet till anställda som en förmån. I allt större utsträckning kräver de bästa medarbetarna, de kandidater som du mest vill anställa, betalda semesterdagar som en del av deras omfattande kompensationspaket för anställda. Hur har anställda
Vissa arbetsplatser har krav men de flesta gör det inte Måste din personalavdelning posta jobb externt för att meddela potentiella kandidater att din organisation har en arbetsöppning? I den privata sektorn, när det inte finns några kollektiva förhandlingar eller annat avtal, är arbetsgivare inte skyldiga att skicka jobb externt. Det be
Hur (och hur inte) använder sociala medier till jobbsökande Sociala media, inklusive webbplatser som Twitter, Instagram och Facebook, kan hjälpa dig att hitta ett jobb och koppla samman med personer som kan hjälpa dig med att öka din karriär. Det fungerar dock båda sätten. Sociala medier kan, när de används på fel sätt, återkomma och äventyra ett jobbbjudande eller till och med ditt nuvarande jobb. Det är vikti