Företag

Vilken typ av färdigheter behöver en art curator?

Konstkyrare behöver ett "öga" för konst, plus de behöver en passion för konst, eftersom de mest framgångsrika curatorerna är passionerade för konst och konst som de uppvisar. Kuratorer behöver vara kunniga i konst och kultur, så de kan ha en pedagogisk bakgrund i konsthistoria och filosofi.

Dessutom behöver dagens konstkonsulatorer flera uppdrag, så att vara kompetent inom affärer, marknadsföring, PR och insamling är absolut nödvändigt.

Konstkyrare måste också vara skickliga kommunikatörer eftersom de ofta är medlare mellan museet, konstnären och allmänheten.

Konstkyrare behöver också bra skrivförmåga eftersom de skriver utställningskatalogens uppsatser, reklammaterial och bidragsansökningar.

Mer om Art Curators och Business of Art Curating:

Konst erbjuder tydliga definitioner, till exempel: Vad är en konstkonsulator?

Vad gör Art Curators? En grundläggande fråga om curating besvaras.

Var arbetar konsthantverkare? Behöver de vara en del av en konstmuseums personal eller kan de arbeta som frilansare? Vad är skillnaden mellan en konstmuseums curator och en oberoende kurator? Har institutionellt stöd av bristen på den enda skillnaden mellan en intern kurator och en frilans kurator?

Är alla kuratoriska jobb lika? Vad är skillnaden mellan en assistent curator och en chefs curator?

Så här börjar du som en art curator:

Har du tänkt på att organisera en konstutställning, men du är inte säker på vilka uppgifter som är inblandade? Här är 10 enkla steg att curate en konstutställning. I denna enkla handledning tar Fine Art dig steg för steg för att hjälpa dig genom de många detaljer och faktorer som är inblandade för att göra din konstutställning till en framgång.

En kort handledning om hur man ansöker om stipendier och konstfinansiering.

Ytterligare resurser

Övertygande diskussion med två kuratorer om ämnet curating. Jessica Morgan, chef för 2014 Gwangju Biennalen och Curator of Contemporary Art, Tate Modern, London pratade med Jens Hoffmann, biträdande chef för det judiska museet, New York på Art Basel den 13 juni 2013.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Som en beteendeintervju ställs kandidatintervjuer under situativa intervjuer specifika frågor om vad som kan hända på ett jobb. Kandidaten uppmanas att bedöma en situation och tillhandahålla lösningar på hur han eller hon skulle hantera den. I många fall innebär situationsbaserade intervjufrågor problemlösning och hantering av svåra problem och omständigheter på arbetsplatsen. Du kan dela n
Vad är en professionell arbetsmiljö, och vad kan en chef göra för att skapa och underhålla den? En professionell arbetsmiljö är en som leder till en arbetsplats full av kompetenta, respektfulla, mogna och ansvariga medarbetare som arbetar för ett gemensamt mål. Det är den typ av arbetsplats som någon anställd skulle känna sig stolt av att ta sina barn. Professione
Militärutväg vid Walt Disney World LAKE BUENA VISTA, FL - Fler militära medlemmar och deras familjer kan utropa "Jag ska till Disney World", tack vare den senaste expansionen av nyanser av Green Armed Forces Recreation Center på Walt Disney World Resort. "Det här är inte bara en stor öppning, det är en fest av soldater, sjömän, flygare och marinister eftersom det är vad dessa egenskaper tar hand om", säger John McLaurin, biträdande biträdande sekreterare för armén för mänskliga resurser. "Shades of
Möjligheterna överstiger nackdelarna med flexibla arbetsscheman För arbetsgivare och anställda finns fördelar när arbetsgivaren gör det möjligt för anställda att arbeta med flexibla scheman. Oavsett om det flexibla arbetsschemat innebär komprimering av arbetsdagar, flexibla dagstidningar eller telekommunikation, finns det utmaningar för arbetsgivaren och arbetstagaren. Låt oss ta
Vad är konstruktiv ansvarsfrihet? Konstruktiva utsläpp uppstår när en anställd tvingas sluta eftersom arbetsgivaren har gjort arbetsvillkoren ofördragen. Odraliga förhållanden inkluderar diskriminering eller trakasserier, misshandel eller negativ förändring av lön eller arbete av skäl som inte är arbetsrelaterade. En arbetsgi
"Till vem det kan vara" är en brevhälsning som traditionellt har använts i företagskorrespondens när du inte har någon specifik person som du skriver, eller du vet inte namnet på den person du skriver. Självklart bör du göra allt för att hitta ett kontaktnamn att använda på ditt brev eller förfrågan, men ibland är det bara inte möjligt. När det inte är