Fält 01, Personal och Administration
Personaladministration och retention OccFld innefattar drift och förvaltning av administrativa och administrativa funktioner inom områdena allmän administration, personaladministration och posttjänster. Kvalifikationer som krävs inkluderar grundläggande färdigheter, skrivning och kommunikationsförmåga. Arbetsuppgifterna omfattar administrativa, ledande och tekniska färdigheter. Personaladministration och retention Marines är skyldiga att lära sig administrativa och administrativa förfaranden, kontorshantering, personliga färdigheter (personal- och lönegradssökning och ordbehandling), förberedelse och användning av militära publikationer och korrespondens, förberedelser av order och direktiv samt användningen av arkivsystem och registrering.
Formell skolgång ges till marinister som går in på denna OccFld. Typer av tillträde på lediga platser finns bland annat arbete som personalkonsulent, administrativ kontorist och posttjänsteman. Det finns ett brett utbud av billets tillgängliga i dessa OccFld-uppdrag, allt från tjänst på personalnivå i divisionen, vinge och styrktjänstgrupp till möjligheten att betjäna självständig tjänst till stöd för Selected Marine Corps Reserve. Marines som kommer in i OccFld kommer att få MOS 0100, Basic Administrative Marine, och kommer att delta i rutinmässiga personal- och administrativa funktioner medan de utbildar sig för en utsedd MOS inom OccFld.
De individuella träningsstandarderna används av formella skolor och enhetskommandörer för att bestämma kompetens, utvärdera individuell träning och upprätthålla kvalitetskontroll.
Nedan finns Marine Corps Enlisted Military Occupation Specialties som är organiserade inom detta yrkesområde:
0121 - Personalkonsulent
0143 --Career Retention Specialist
0147 - Olika möjligheter Advisor (EOA)
0149 - Särskilt missbrukskontrollspecialist
0151 - administrativ kontorist
0161 - Postkonsulent
0171 --Manpower Information Systems
0193 - Personal / Administrativ chef