Merriam-Webster-ordlistan definierar professionalism som "beteende, mål eller kvaliteter som karakteriserar eller markerar ett yrke eller en professionell person".
Professionalism gäller inte bara för yrken som kräver avancerade grader, som läkare. De flesta föredrar att arbeta i en professionell miljö och med professionella medarbetare. Och konsumenter eller kunder föredrar alltid att hantera individer som visar professionalism i deras interaktioner.
Definiera och beskriva arbetsplatsprofessionalitet:
Vad innebär det att visa arbetsplatsprofessionalitet? Hur ser oprofessionellt arbetsplatsbeteende ut?
Även om det kan vara svårt att definiera i en enkel mening, vet vi det när vi ser det. Och vi vet säkert det när det saknas från vår interaktion med någon.
Professionalism är mer än kompetens . Visst, sanna experter är bra på vad de gör, och de tar sina jobb på allvar. När vi besöker en läkare, hyr en hytt, går ut på middag eller hyr en elektriker, uppskattar vi alltid att ha en "pro", som är välutbildad, har erfarenhet och kommer att leverera ett bra resultat.
Professionalism går utöver att vara bra vad du gör. Kompetens är en miniminivå, och resten av vad som ger mening åt idén om professionell arbetsplats handlar om beteende . Det är inte bara vad du vet - det är hur du gör ditt jobb, hur du beter sig och hur du stöter på när du interagerar med andra.
11 egenskaper som visar arbetsplats professionalism:
Förutom kompetens finns här 11 egenskaper som definierar och visar arbetsplats professionalism:
- Håll alltid åtaganden. Professionella gör vad de säger att de ska göra och de överlåter inte. De är pålitliga, de håller sina möten, och de behöver inte påminnas om och om igen när någonting förfaller.
- Använd språk korrekt. De som uppvisar arbetsplatsprofessionalitet gör det i alla aspekter av sitt arbete, inklusive hur de pratar. De väljer sitt språk noggrant, minimerar användningen av slang och de överlåter definitivt användningen av olämpligt språk.
- Undvik drama. Det är omöjligt att helt skilja våra arbetsliv från våra personliga liv. Vi alla, någon gång i våra liv, kommer att vara in och ut ur relationer, få barn eller föräldrar att hantera, och uppleva berg-och dalbana upp och ned i livet. Att ta för mycket drama på arbetsplatsen kan korsa linjen och komma överens som oprofessionellt. Till exempel, medan det är olyckligt att ha gått igenom en dålig skilsmässa, behöver dina medarbetare inte lära sig om dina utmaningar och oenigheter direkt eller indirekt genom dina höga telefonsamtal. Sann professionalism innefattar att behålla en lämplig vägg mellan våra personliga problem och våra arbetslivs liv.
- Säkerställer ett bra utseende. Sann professionella strävar efter att säkerställa att deras fysiska presentation fungerar för dem istället för att motverka dem. Från att ha på sig rena, miljövänliga kläder för att säkerställa oklanderlig personlig vård, finns det inga luckor i denna persons estetiska utseende.
- Utövar alltid etiskt beteende. Att visa professionalism kräver ett obekvämt engagemang för att göra rätt sak. De bästa yrkesverksamma är anpassade till de etiska konsekvenserna av sina beslut, och när de står inför ett av de gråområdesfrågorna (inte klart rätt eller fel), söker hjälp. För mer inblick i denna viktiga fråga, läs Did Did You Bring Your Ethics to Work Today?
- Aldrig mobbning. Ingen gillar en mobbning, och det finns inget utrymme för detta beteende alls på arbetsplatsen. Ibland är mobbning lurad i udda försök till humor, och du vet att det är fel när humor kommer på andras bekostnad. Se "Ta bort mobbning på arbetsplatsen".
- Undvik skvaller och skvaller. När vi hör rodd på arbetsplatsen är det svårt att inte lyssna. På samma sätt som mobbning, när du hör en skvaller som talar om din medarbetare, kan du anta att skvaller kommer att prata om dig nästa så snart du inte är i närheten. Se "Gossipens giftighet" för mer om den toxiska effekten av skvaller på arbetsplatsen.
- Visar en positiv attityd. Folk trivs med att arbeta med medarbetare som alltid är optimala, positiva och energiska. Människor som är överdriven och ständigt negativa drar bort den positiva energin från en arbetsplats. Fokus på att säkerställa ditt humör är på rätt ställe varje dag när du går genom dörren på jobbet.
- Att vara ansvarig. Professionella erkänner det när de har fel, äger upp till sina misstag, pekar inte fingrar på andra och gör inte lama ursäkter. De visar ansvarighet och förväntar sig ansvar från andra.
- Styrning av känslor. Är det okej att visa känslor på jobbet? Självklart, men yrkesverksamma förlorar inte sina temperament, förlorar inte sitt lugn och håller sig svalt under tryck.
- Undvik smutsiga skämt och sexuella insinuationer. Om det är något som skulle tjäna en R-rating för en film, hör den inte till arbetsplatsen. Professionella skämmer inte eller trakasserar sina medarbetare på något sätt, form eller form. Någonsin.
Poängen:
Den mest värdefulla tillgången i din karriär är ditt rykte. De som förstår detta faktum av livet gör allt som står i deras makt för att alltid visa professionalism i varje möte. Det finns inga kompromisser och för det mesta får vi aldrig en andra chans att rätta till ett dåligt intryck.
-
Uppdaterad av Art Petty