Företag

Top Job Intervju Frågor för Cafe Arbetare och Baristas

Om du vill arbeta i ett café som en barista, spik din intervju genom att förbereda svar på dessa vanliga frågor vid jobbintervjuer för personer i ditt yrke. Du kommer att upptäcka att du är ansvarig för att bli frågan om allt från "Hur är dina kundservicekunskaper?" Till "Vad vet du om olika kaffedrycker och kundkonsumtionsvanor?"

Att veta vad du ska säga innan en intervju gör att du verkar cool, lugn och insamlad när du faktiskt kommer ansikte mot ansikte med din potentiella arbetsgivare. Du kommer också att ha väl genomtänkta svar som gör att du visas informerad och formuleras.

Tänk på att de frågor som följer är bara prov. Du kan bli uppmanad till några av dem men inte alla. Du kommer sannolikt att ställas frågor som är specifika för det specifika jobbet och kaféet / caféet du ansöker om. Lycka till!

Kundtjänstfärdigheter och erfarenhet

Att arbeta i ett kafé kräver stora kundservicekunskaper, så förvänta dig att intervjuaren frågar om din och eventuella tidigare erfarenheter som du har jobbat i ett kafé. Hur skulle du till exempel hantera en kund som var arg på grund av ett misstag du gjorde? Eller hur skulle du svara om ditt skifte var underbemannade och köen på väntar kunder förlängdes?

Intervjunaren kan också be dig att rangordna dina kundservicekunskaper övergripande, inklusive hur du beskriver dina färdigheter som säljare. Hur bekvämt är det inte bara att ta och förbereda kaffebesök utan också att sälja andra produkter till kunderna?

Var ärlig. Ge inte själv bästa betyg utan att förklara varför. Du kanske också kan inkludera områden där du kan förbättra utan att du ser ut som en fattig kandidat. Kanske finns det ett område med kundtjänst som du inte har haft mycket erfarenhet av så du vill förbättra det där.

I samma anke kan intervjuaren kanske vilja beskriva din tidigare erfarenhet inom servicebranschen. "Har du någon erfarenhet av att använda en espressomaskin, " kanske de frågar. Intervjuaren kan också fråga om din erfarenhet med presspottor, en hällbar och sifongpottar. Var beredd att diskutera vad skillnaderna är mellan kaffe gjorda med varje metod.

Du bör också ha en bra kunskap om populära kaffedrycker och kunna beskriva skillnaden mellan dem. Några av de kaffedrycker som oftast förekommer på menyerna är Cappuccino, Caffè americano, Café Latté, Espresso, Caffè Macchiato, Glass, Latte Macchiato, Café au lait, Cafè Mocha, Frappuccino, Caramel Macchiato, Café Cubano, Cortado och Turkiskt kaffe.

Stress och problemlösning

Att hantera stress och kaos är en stor del av arbetet i ett kafé. Följaktligen kommer intervjuaren förmodligen att vilja veta om den mest stressiga arbetsmiljö du har varit i och hur du hanterade stressen. De kanske också vill veta om dina problemlösning och teamwork färdigheter, särskilt om gånger du har hjälpt medarbetare att hantera problem. Försök att tänka på instanser där du självständigt och samarbetat har löst problem innan du går in i din intervju.

Mental agility

Att vara en barista kräver mental smidighet. Så förvänta dig att intervjuaren frågar hur du håller dig fokuserad samtidigt som du gör en enkel och upprepad uppgift. Din potentiella arbetsgivare kan också fråga om ditt minne. Har du en stark en? Har du någonsin haft att memorera en lång lista över objekt? Är du begåvad i att göra mental matematik och kompetent att betala för hantering?

Personliga intressen

Kaffebryggare vill inte bara ha anställda som behöver ett jobb. Snarare söker de baristas som har ett genuint intresse för kaffekulturen. Med tanke på detta kommer de sannolikt att veta om du dricker kaffe eller te och vad ditt favoritkafédryck är.

Mer specifikt kan de fråga varför du vill arbeta för deras café i synnerhet och om du har smakat något från sitt café. Planera och studera menyn noggrant innan du går in i intervjun - det här ger dig pratapunkter där du kan uttrycka din entusiasm för sina produkter och deras butiksklimat.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Råd om att göra en video som verkligen får noteras Dessa dagar är virusvideor överallt. Och alla vill ha en. Det beror på att de är ett billigt sätt att sprida ditt budskap till världen. Problemet är, det som gör en videoviral förstås ofta inte förrän den faktiskt har gått viral. Det finns många videor där ute som har alla delar av videon som får miljontals träffar, men de släpar i dunkelhet. Det finns andra vid
Tillsammans med andra vanliga jobbintervjuämnen I en arbetsintervju kan en potentiell arbetsgivare fråga dig hur du hanterar en situation när du är mitt i arbetet med en enstaka uppgift, och du blir ombedd att hoppa på något annat samtidigt. Denna sond är inriktad på att bedöma din förmåga att multitaska. Hur du sv
Skapa ett kvotsystem för att möta dina unika affärsmål Ett kvot- eller försäljningsmål är ett bestämt antal försäljningar eller ett totalt värde av försäljning som en säljare förväntas träffas under en viss tid. Nästan alla företag ställer kvoter för sina säljare eftersom praktiken både säkerställer att en säljare vet vad som förväntas av honom och eftersom det är ett enkelt sätt att bestämma vilka provisioner som beror på den säljaren. Kvoter kan variera mycket från f
De flesta chefer kan klara sig med en grundläggande förståelse för ekonomisk skull. Därför har vi företagsfinansexperter, och det är en bra sak vi gör. Här är en grundläggande ordlista för ekonomi och redovisningsvillkor för den icke-finansiella chefen: Upplupningar . Ett belopp som uppkommit som en kostnad i en viss räkenskapsperiod men inte betalad före utgången av den perioden. Allokering . Pr
Erbjudanden i butiker, semestrar och mer Hur marknadsför du din bok på ett sätt som det är dags för försäljningsframgång? Timing är allt - och inte mindre i bokmarknadsföring och bokpublicering än i någon annan strävan. Det finns många faktorer som påverkar bokfrämjande tidpunkt - från lanseringsdatum till bokhandlare säsongsmässiga kampanjer och speciella evenemang (till exempel Small Business Saturday for Booksellers - se November Book Promotions, nedan). Här är vad du beh
Team Building Success beror på att effektivt genomföra dessa faktorer Vägen till Team Building Success Hur man skapar effektiva lag, lagarbete och lagbyggnad är en utmaning i varje organisation. Arbetsmiljöer tenderar att främja robusta personer som arbetar med personliga mål för personlig vinning. Belöni