Företag

Top Job Intervju Frågor för Cafe Arbetare och Baristas

Om du vill arbeta i ett café som en barista, spik din intervju genom att förbereda svar på dessa vanliga frågor vid jobbintervjuer för personer i ditt yrke. Du kommer att upptäcka att du är ansvarig för att bli frågan om allt från "Hur är dina kundservicekunskaper?" Till "Vad vet du om olika kaffedrycker och kundkonsumtionsvanor?"

Att veta vad du ska säga innan en intervju gör att du verkar cool, lugn och insamlad när du faktiskt kommer ansikte mot ansikte med din potentiella arbetsgivare. Du kommer också att ha väl genomtänkta svar som gör att du visas informerad och formuleras.

Tänk på att de frågor som följer är bara prov. Du kan bli uppmanad till några av dem men inte alla. Du kommer sannolikt att ställas frågor som är specifika för det specifika jobbet och kaféet / caféet du ansöker om. Lycka till!

Kundtjänstfärdigheter och erfarenhet

Att arbeta i ett kafé kräver stora kundservicekunskaper, så förvänta dig att intervjuaren frågar om din och eventuella tidigare erfarenheter som du har jobbat i ett kafé. Hur skulle du till exempel hantera en kund som var arg på grund av ett misstag du gjorde? Eller hur skulle du svara om ditt skifte var underbemannade och köen på väntar kunder förlängdes?

Intervjunaren kan också be dig att rangordna dina kundservicekunskaper övergripande, inklusive hur du beskriver dina färdigheter som säljare. Hur bekvämt är det inte bara att ta och förbereda kaffebesök utan också att sälja andra produkter till kunderna?

Var ärlig. Ge inte själv bästa betyg utan att förklara varför. Du kanske också kan inkludera områden där du kan förbättra utan att du ser ut som en fattig kandidat. Kanske finns det ett område med kundtjänst som du inte har haft mycket erfarenhet av så du vill förbättra det där.

I samma anke kan intervjuaren kanske vilja beskriva din tidigare erfarenhet inom servicebranschen. "Har du någon erfarenhet av att använda en espressomaskin, " kanske de frågar. Intervjuaren kan också fråga om din erfarenhet med presspottor, en hällbar och sifongpottar. Var beredd att diskutera vad skillnaderna är mellan kaffe gjorda med varje metod.

Du bör också ha en bra kunskap om populära kaffedrycker och kunna beskriva skillnaden mellan dem. Några av de kaffedrycker som oftast förekommer på menyerna är Cappuccino, Caffè americano, Café Latté, Espresso, Caffè Macchiato, Glass, Latte Macchiato, Café au lait, Cafè Mocha, Frappuccino, Caramel Macchiato, Café Cubano, Cortado och Turkiskt kaffe.

Stress och problemlösning

Att hantera stress och kaos är en stor del av arbetet i ett kafé. Följaktligen kommer intervjuaren förmodligen att vilja veta om den mest stressiga arbetsmiljö du har varit i och hur du hanterade stressen. De kanske också vill veta om dina problemlösning och teamwork färdigheter, särskilt om gånger du har hjälpt medarbetare att hantera problem. Försök att tänka på instanser där du självständigt och samarbetat har löst problem innan du går in i din intervju.

Mental agility

Att vara en barista kräver mental smidighet. Så förvänta dig att intervjuaren frågar hur du håller dig fokuserad samtidigt som du gör en enkel och upprepad uppgift. Din potentiella arbetsgivare kan också fråga om ditt minne. Har du en stark en? Har du någonsin haft att memorera en lång lista över objekt? Är du begåvad i att göra mental matematik och kompetent att betala för hantering?

Personliga intressen

Kaffebryggare vill inte bara ha anställda som behöver ett jobb. Snarare söker de baristas som har ett genuint intresse för kaffekulturen. Med tanke på detta kommer de sannolikt att veta om du dricker kaffe eller te och vad ditt favoritkafédryck är.

Mer specifikt kan de fråga varför du vill arbeta för deras café i synnerhet och om du har smakat något från sitt café. Planera och studera menyn noggrant innan du går in i intervjun - det här ger dig pratapunkter där du kan uttrycka din entusiasm för sina produkter och deras butiksklimat.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Lär dig vad CSX och annan järnvägspolis gör och vad de tjänar Den amerikanska byrån för transport av statistik rapporter mer än 36.000.000.000 miles reser med järnväg under ett visst år. Vare sig transporterar frakt eller folk är tåg ett enormt betydande sätt att flytta varor och människor där de behöver gå. Naturligtvis mås
När du har bestämt dig för att flytta till en ny stad, eller om du flyttar av andra skäl, kan det vara en utmaning att räkna ut den bästa strategin för att hitta en ny position. Bör du flytta först? Eller ska du försöka ställa upp ett nytt jobb och flytta sedan? Vad är det bästa sättet att bli anställd när du är här och jobben är där? Så här bestämmer du
Kompensationschefer ansvarar för att undersöka, etablera och upprätthålla ett företags lönesystem. För att utföra denna viktiga funktion måste ersättningschefen undersöka och förstå de nuvarande och kommande konkurrensmarknaderna för löner och ersättningar till anställda. De måste hitta sätt att se till att lönesumman är rättvis och rättvis att behålla och rekrytera anställda. Kompensationschefen kan
Din lokala stad eller länsbibliotek är inte bara en plats du går för att hitta en ny roman utan att betala för det. Bibliotek prenumererar på ett antal olika företagskataloger, vilket gör dem till en perfekt plats att få lediga tjänster gratis, speciellt för B2B-säljare. Dessa kataloger är inte begränsade till resurser som Internet-omvända sökningar, även om ett sådant verktyg kan vara mycket användbart om du letar efter företagsledningar. Många företag gör
Om du letar efter en position inom ett annat bransch- eller karriärområde är din brevet en viktig faktor i sannolikheten för att du ska få jobbet. Eftersom ditt CV inte får innehålla relevant erfarenhet som anställningschefer letar efter är det viktigt att kapitalisera på ditt brev som ett tillfälle att visa varför du passar bra trots att du saknar den specifika sysselsättningshistoriken som kan vara en viktig faktor för att få jobb. Ett välskrive
Medkänsla görs med empati och omsorg Är du intresserad av bästa praxis tips för hur man gör uppsägningar med medkänsla, empati och klass? En läsare ställde dessa frågor om hur man gör uppsägningar av anställda. Finns det några standarder för ett företag som står inför en nedgång i arbetet? Senast anställd /