Företag

10 tips för att hitta jobb i en ny stad

När du har bestämt dig för att flytta till en ny stad, eller om du flyttar av andra skäl, kan det vara en utmaning att räkna ut den bästa strategin för att hitta en ny position. Bör du flytta först? Eller ska du försöka ställa upp ett nytt jobb och flytta sedan? Vad är det bästa sättet att bli anställd när du är här och jobben är där?

Så här bestämmer du när du ska starta en arbetssökning

Det finns inte ett svar på frågan om när du ska starta jobbjakt om du vill eller behöver flytta. En av de största faktorerna att överväga är din ekonomi. Har du råd att gå utan lönecheck, betala för sjukförsäkring och täcka omlokaliseringskostnader? Om du har kassareserver kan det vara lättare att flytta först, bli avgjort och starta en jobbsökning. Om du inte gör det måste du börja söka jobb innan du flyttar.

Tänk också på dina personliga omständigheter. Har du någon på den nya platsen kan du låna en säng eller en soffa från? Om så är fallet kanske du vill överväga att flytta först och hitta ett jobb andra.

En annan faktor att tänka på är den typ av jobb du letar efter. Det är snabbare och lättare att bli anställd på lägre nivåer än det är för jobb längre upp på karriärstegen. Om du befinner dig i mitten av karriär eller högre nivå, kommer det att ta längre tid att bli anställd. Du ska planera ditt jobbjakt i enlighet med detta och vara beredd att genomföra en långsiktig jobbsökning. Tänk på att du kanske kan förhandla om ett startdatum som ger dig den extra tid du behöver flytta och bli avgjort.

När du väl bestämt dig när du vill börja leta efter ett nytt jobb, är nästa steg att ta reda på hur du får anlitas. Läs igenom dessa tips för att hitta arbete när du flyttar för att komma igång.

Topp 10 tips för att hitta jobb i en ny stad

1. Ge dig mycket tid

Jobbsökning är inte alltid så snabb eller så lätt som du tror att det kommer att bli. Även om du ska vänta med att starta en arbetssökning, börja organisera den före tid. Uppdatera ditt CV, börja kolla jobbannonser och företag som du är intresserad av att arbeta för, få en lista med referenser redo att använda och ha en intervju outfit redo att bära. Här är 10 enkla sätt att organisera din arbetssökning.

2. Tänk Lokal

När du känner till staden där du vill arbeta kan du rikta positioner där eller inom en radie av den platsen. Använd avancerade sökalternativ för att hitta öppningar där du vill arbeta. Förutom att använda sökmotorerna, kolla Craigslist ofta - nya jobb publiceras hela tiden på webbplatsen.

3. Registrera dig för jobbvarningar

Spara dig själv ett steg och registrera dig för e-postmeddelanden för att meddela dig när nya jobb som matchar dina kriterier listas. Du kommer att kunna ställa in dem direkt på företagswebbplatser för stora arbetsgivare, samt på arbetsplatser. Du kommer att få ett e-postmeddelande så snart en lista är upplagd, så kan du få din ansökan direkt.

4. Var tillgänglig för intervju

Det är viktigt att få flexibiliteten att kunna komma dit snabbt när du är inbjuden till en intervju utanför staden. De flesta arbetsgivare intervjuar och anlitar på ett tight schema, och företaget kanske inte är villigt att vänta. Om du inte kan komma dit när intervjuer är schemalagda, kanske du inte beaktas för jobbet. Om du inte är aktivt rekryterad, var beredd att betala dina egna resekostnader. Du kanske vill beställa de bästa transportsätten i förväg, så du är beredd att boka resor när du får ett mail eller samtal.

5. Räkna inte på en omlokaliseringspaket

Arbetsgivarflyttningspaket kan göra ett drag mycket väl. Om du erbjuds en som en del av ditt kompensationspaket kan det täcka alla kostnader som rörelsen medför. Det kan finnas även lite extra pengar som ingår för att hjälpa dig att komma ur ett hyresavtal eller göra en insättning på nya bostäder. Oavsett om du får en, eller inte, beror på företaget och det jobb du är anställd för. Här är vad som vanligtvis ingår i omlokaliseringspaket och när arbetsgivare erbjuder dem.

6. Hämta en lokal adress

En lokal adress på ditt CV och brevbrev kan hjälpa din ansökan att bli vald. Vissa arbetsgivare anser inte att kandidaterna är utvalda eftersom logistiken kan vara komplicerad.

7. Tryck på dina anslutningar

Vem vet du på den plats du ska åka? Har du familj, vänner, professionella eller högskolans anslutningar där? Alla du känner, och alla de kan, kan hjälpa dig att jobba på jakt. Ställ ordet ut, väldigt tyst om du fortfarande är anställd, att du vill flytta för att få jobbledare och annan hjälp. Här är några av de personer som kan hjälpa till:

  • Facebook Vänner
  • LinkedIn Connections
  • College Alumni Network Contacts
  • Nätverksanslutningar (delta i så många personliga händelser som du kan)
  • Professionella föreningar och kontakter

8. Ta ditt jobb med dig

Älskar du ditt jobb? Det kan finnas en chans att du kan ta den med dig när du flyttar. Om din arbetsgivare är stolt över det arbete du gör och skulle hata att förlora dig, kan de vara villiga att låta dig arbeta på distans. Det är speciellt fallet om du är tillgänglig för att resa tillbaka till kontoret för möten. Så här frågar du din chef om du kan arbeta på distans.

9. Begär en överföring

Det är uppenbarligen inte genomförbart om du arbetar för en liten organisation, men om du arbetar för ett stort företag med kontor på din nya plats kan överföring vara ett alternativ. Du kan eventuellt överföra till samma eller ett liknande jobb, eller kanske du kan få en annan position med din nuvarande arbetsgivare. Läs igenom dessa tips för att begära exempel på överförings- och överföringsförfrågan för att vägleda dig.

10. Tänk på en Temp eller Seasonal Job

Ett arbetsalternativ för när du inte kan vänta med att flytta är att överväga att arbeta som ett tempo eller ta ett säsongsarbete tills du kan ordna en permanent position. Beroende på årstid och plats kan det finnas gott om kortsiktiga jobb du kan göra tills du blir anställd heltid.

Föreslagen läsning: Om du vill ha exempel, så är det hur man hänvisar till omlokalisering i ett brev.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dessa är de snabbast växande yrkena som kräver en kandidatexamen, enligt United States Bureau of Labor Statistics (BLS). BLS förutspår att sysselsättningen i dessa tio yrken kommer att växa snabbare, mellan 2014 och 2024, än alla andra yrken som kräver samma utbildningsnivå. Välj inte ett yrke baserat helt på sitt jobbutsikt. Medan dess
Här är hur man spottar potentiella medarbetare Vill du förstå betydelsen av kärnkompetenser när de är knutna till affärer? De är intimt entwined i förståelse och förutsäger vilka anställda som blir din superstjärnor. Varje företag behöver planera för framtiden, och det innebär att man tidigt bestämmer vilka anställda som har hög potential och sedan coachar och utbildar dem så att när en hög position öppnar sig har du en anställd redo att ta över. Självklart är det alltid e
Nut graf är en redaktionell slang term som används av redaktörer vid tidningar och tidskrifter, samt kopioreditors. Termen nut graf hänvisar till stycket eller meningen som sammanfattar essensen i en berättelse. Vad är en Nut Graf I journalistik sätter en nötgraf historien i sammanhang och berättar läsare varför historien är viktig. Många reda
En guide till att hitta ett jobb som passar dina värderingar och prioriteringar Tror du att den bästa typen av jobb, för en mamma, ska vara flexibel, hög betalande och trevlig? Om ditt jobb inte passar den här beskrivningen har du jobb att göra och vi kan hjälpa till! För det första, vilka av dessa tre egenskaper är viktigast för dig, arbetsflexibilitet, lön, en arbetsmiljö som värderar barn eller ett företag som skyddar dina rättigheter (om du är som majoriteten föredrar du flexibilitet). Nästa, hur är di
I mänskliga resurser används terminsekvivalenten (FTE) som en måttenhet som visar hur många anställda en organisation har eller ett projekt kräver, förutsatt att alla anställda arbetar heltidsschemat. FTE är en användbar mätning eftersom det hjälper budgetanalytiker och projektledare att uppskatta arbetskraftskostnader. Genom att
Vad du fortfarande kan göra för att göra en praktik framgångsrik Att avsluta en praktikplats på en professionell notering är en av de mest värdefulla och bästa sakerna en praktikant kan göra. Eftersom det huvudsakliga syftet med att slutföra en praktik består vanligtvis av följande 3 saker är det avgörande att eleverna tar sig tid att avsluta sina praktikplatser på en bra anteckning. De 3 huvudsak