Företag

Top 8 Karriär Tips för Introverts

Trots att introverter närmar sig karriärnätverk och jobbsökning med beteende och intervjuer kan sätta dem i panik, söker arbetsgivare faktiskt många av de egenskaper som introverterna har.

Introverts är bra lyssnare och lyssnande färdigheter är värda på arbetsplatsen. Introverten är också tankeväckande och analytisk. De söker inte rampljuset, och det kan vara bra. Ett företag behöver inte ett kontor fullt av superstjärnor som alla vill ha erkännande för sina prestationer.

Tricket är att om du är en introvert, är att överleva göra det som inte kommer naturligt och att lära sig att göra tillgångar ur de kvaliteter du har. Det finns sätt att näta utan att bli överväldigad och vill springa ur rummet så fort du kan.

Det finns strategier för att göra intervjuer så stressfria som möjligt. Du kan hitta jobb som är en bra match för din personlighet och skicklighet så att du lättare kan övergå till ett nytt jobb och passa bekvämt på din arbetsplats.

Granska dessa karriärtips för introverter för att få ut mesta möjliga av din personlighet och framgångsrikt öka din karriär.

  • Career Networking Tips för Introverts

    Nätverk kan vara stressigt, men det finns sätt att göra det mindre smärtsamt. Om du väljer rätt personer, platser och saker att prata om, kommer det att gå mycket jämnare än vad du kan förvänta dig. Här är tips för karriärnätverk som är enkla för introverter.

  • Jobbsökningstips för Introverts

    Att hitta ett jobb och en arbetsmiljö som är bekväm och gör att du kan blomstra är viktigt för din karriärglädje och framgång. Granska råd för att navigera genom varje steg i arbetsansökan, från omslag till intervjuer, samt tips om hur man identifierar jobb som är introvert-vänliga.

  • Intervju Tips för Introverts

    Intervjuer är läskigt för de flesta, än mindre en inåtvänd. Men det finns sätt att ställa en intervju, även om du är den blygaste personen du känner. Här är tekniker och råd för att hjälpa till med den mest reserverade och självutsläppande introverda intervjun framgångsrikt.

  • Hitta ett jobb som matchar din personlighet

    Vad är det bästa jobbet för dig? Här är en lista med nio olika personlighetstyper och de jobb som passar bäst för personer med varje personlighet. Läs beskrivningen av varje personlighet - inåtvänd är högst upp på listan - för att ta reda på vilken typ du är, och för vilka typer av jobb du bäst passar.

  • Främja de färdigheter du har som arbetsgivare vill ha

    När du tittar igenom listan över färdigheter som arbetsgivare söker i jobbsökande ser du att du har många av dem även om du inte är den mest utåtgående personen i rummet. Granska de färdigheter som arbetsgivare letar efter, ta tid att matcha dina färdigheter till jobbet, och du kommer att kunna visa arbetsgivaren varför du är perfekt för jobbet.

  • Starta ett nytt jobb

    Din första dag på jobbet kan vara överväldigande. Det är sant för alla - men introverter kan hitta tanken på att starta ett nytt jobb, särskilt skrämmande. Här är strategier som hjälper till att göra din första vecka till ett nytt jobb till en framgång.

  • Ta ett karriärtest (eller två)

    Är du osäker på vad du vill göra? Ett karriärkompetensprov kan ge dig en indikation på vilka jobb som passar din personlighet och vilka karriärer passar dig bra. Här är en mängd olika gratis karriärutbildningstester och bedömningar som kan hjälpa dig att avgöra vilken typ av jobb som matchar dina karriärintressen och kvalifikationer.

  • Kolla in de 10 bästa jobben för Introverts

    Ett av de bästa sätten att säkerställa karriärglädje är att hitta ett jobb som passar bra. Det finns många bra karriärmöjligheter för även den blygaste personen. Här är de 10 bästa jobben för introverts.

  • Rekommenderas
    Nya möjligheter innebär fortfarande för få för kvinnor-egna företag inom byggande När president Obama undertecknade det ekonomiska stimulanspaketet i lag 2009, var en av fördelarna med kvinnliga företagare ökade möjligheter för kvinnoägda byggföretag. Det låter underbart på ytan, men möjligheter betyder helt enkelt mer byggnadsjobb som kvinnor kan bjuda på. Samma jobb kan m
    Arbetssökande är ofta tveksamma till att följa upp efter en arbetsintervju. Det är naturligt att undra om du buggar intervjuaren och huruvida ett telefonsamtal hjälper eller hindrar dina chanser att få en andra intervju eller till och med ett jobbbud. Ska du - eller borde du inte - ta dig tid att ringa efter en arbetsintervju? Uppf
    Har du någonsin undrat vad en särskild zoo position betalar? Många karriärsökare drömmer om att arbeta i en djurpark men är osäkra om de skulle kunna leva. Låt oss ta en titt på några populära zoopositioner och deras typiska lönområden: Djurvård Veterinärer - Att upprätthålla hälsan hos en samlings djur och tillhandahålla akutsjukvård är avgörande när ett djur är sjuk eller skadad. Rutinpligten innefattar
    Efter lång överläggning om huruvida du ska gå på college i strävan efter en karriär inom kriminologi, har du bestämt att universitetets liv är rätt väg för dig. Den dåliga nyheten är att det var den lätta delen. Medan man bestämmer sig för att gå till skolan kan det vara ett tufft beslut, att bestämma var man ska gå till skolan kan bli ännu mer komplicerad, så du vill veta var de bästa kriminologiska skolorna är. Top Criminology School
    Homeland Security och Immigration enforcement har länge varit en viktig, om inte varmt diskuterad, roll som Förenta staternas federala regering. Efter de tragiska attackerna den 11 september 2001 har betydelsen av jobbet hos ett specialprojekt för hemlandsäkerhetsundersökningar, mer känt som ett ICE-agent, blivit avgörande för att säkerställa säkerheten för amerikanska medborgare över hela landet och runt om i världen. ICE-agenter
    I ett försök att hjälpa amerikanska armén att bli en styrka från 21: e århundradet fusionerades den amerikanska armén personalkommandon (PERSCOM) och FN: s arméreservepersonalkommando (AR-PERSCOM) för att bilda den amerikanska armén mänskliga resurser den 1 oktober, 2003. Human Resources Command är ett fältbyrå under adjungerad stabschef för personal. Human Resourc