Företag

Human Resources Command

I ett försök att hjälpa amerikanska armén att bli en styrka från 21: e århundradet fusionerades den amerikanska armén personalkommandon (PERSCOM) och FN: s arméreservepersonalkommando (AR-PERSCOM) för att bilda den amerikanska armén mänskliga resurser den 1 oktober, 2003.

Human Resources Command är ett fältbyrå under adjungerad stabschef för personal. Human Resources Command ansvarar för US Army Human Resources program, processer och tjänster.

Fördelen med den kombinerade personalstyrkan är att det möjliggör för varje soldat i den amerikanska armén att hantera hela sin karriär från grundutbildning till pension och senare genom ett kontor. Detta förbättrar karriärhanteringspotentialen för all aktiv tjänst och reserverar soldater, inklusive National Guard.

Human Resources Command omfattar mer än 40 operationer i hela USA. Human Resources Command är ansvarig för Army Awards-programmet, Army Career and Alumni Program, Army Continuing Education System, Sårad Krigare, Försvarsintegrerad Militär Mänskliga System, Individuellt Ready Reserve Program och mer.

Under 2005 leddes Human Resources Command av försvarsbasen för stängning och inriktning (BRAC) för att skapa ett Human Resources Centre of Excellence i Fort Knox, KY senast 2011. Operationer i Alexandria, VA, Indianapolis, IN och St. Louis, Kommer MO att flytta till det nya Human Resources Center för att ge högsta kvalité av karriärstöd till all armépersonal.

Kallas också: US Army Human Resources Command, HRC


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur man går fram till jobbet utan att spela smutsigt Kontorspolitiken är begreppet att komma fram till jobbet på annat sätt än att bara hoppas att krafterna kommer att känna igen dina prestationer. Det behöver inte vara lika obehagligt som den definitionen innebär emellertid. Medan vi ofta tänker på kontorspolitiken som att klättra upp företagets stege genom att kliva på andras händer på spåren under eller kyssa upp till de som befinner sig i makt, kan vi också definiera det som framsteg i sin karriär genom att veta hur man navigerar en organisations politiska struktur med nåd. Spela inte smuts
Nedan hittar du exempel på e-post som gäller för olika situationer som band står inför. Dessa e-postmeddelanden är korta och enkla - din bör också vara. Oavsett vem du emailar, det finns några grundläggande regler du bör tänka på: Håll det kort och sött Håll dig på punkten Få informationen klart och tydligt - spara de söta grejerna för en annan gång Med de här riktlinjerna i åtanke är det några exempel på hur enkelt dina e-postmeddelanden kan (och borde) vara. Glöm inte att kolla in s
Att delta i college är ett dyrt företag och studenterna ska alltid leta efter sätt att minimera det belopp de måste ta ut i studielån. Du vill inte bli belastad med 100 000 dollar av skulden. Den goda nyheten är att det finns många finansieringskällor för dem som är viktiga inom vildmarksområden som zoologi, veterinärmedicin, marinbiologi, djurlivsbiologi och bevarande. Medan denn
Hur och när ska du fråga en arbetsgivare för en betalningshöjning Det är inte alltid uppenbart när, eller hur man ber om en höjning. Att utbilda dig själv så att du kan formulera en strategi kommer att resultera i ett bättre resultat än att gå i blint och vinge det. Även om svaret på en begäran om uppbörd ibland kommer att bli ett "ja" eller "nej", oavsett hur du tolkar frågan, förbereder dig ordentligt innan du gör ditt förslag kan öka dina chanser att lyckas. Topp 10 gör och don
Oavsett hur stor din tjänst eller produkt är, kommer det sannolikt inte att sälja sig själv. Att få ordet ut har på något sätt blivit både enklare och mer komplicerat allt på samma gång. Annonskampanjer måste både stå ut och nå målgruppen. Excelling i reklam kräver att du skapar en kreativ process, lär dig hur du effektivt kommunicerar med dina kunder och naturligtvis lite uppfinningsrikedom. Det är dags att
Maximera din online-jobbsökning Det finns bokstavligen tusentals arbetsplatser på webben, men de bästa arbetsbrädorna och sökmotorerna har sökverktyg som är snabba och enkla att använda och låter dig söka baserat på vilken typ av jobb du letar efter, din plats, och andra kriterier. Några av de bästa arbetsplatserna är traditionella jobbbrädor, som Monster, Dice och CareerBuilder. Andra, som In