Företag

Topp 10 saker som du aldrig bör göra på jobbet

Ta dessa 10 åtgärder och du kan döda din karriär

När du är på jobbet borde du arbeta självklart, men du är också mänsklig. Den hela mänskliga saken betyder att du gör misstag från tid till annan och du gör några saker som inte är idealiska. Alla gör, och det är inte ett stort problem. Men det finns några saker som du aldrig ska göra någonsin på jobbet. Här är de tio bästa.

Använd din dator för något du inte vill ha din chef att veta om

Massor av chefer bryr sig inte om du kontrollerar din personliga e-post, posta till ditt Twitter-konto, eller handla blommor till Mors dag på din arbetsdator. Det betyder inte att du har fri tömning på din dator.

Ingen porr, förstås. Men jobba inte jakt, tweet något olämpligt, eller gör någonting som skulle få din chef att freak out. Kom ihåg att ditt företags IT-avdelning kan få tillgång till allt du gör på den datorn, även när du använder den hemma.

Gnälla

Du kan gnälla hemma till dina vänner och familj, men kollar på jobbet är en karriärmördare. Det betyder inte att du inte kan klaga på problem. När du klagar, måste ditt klagomål dock identifiera ett problem som kan lösas med en handlingsplan som du och din organisation kan genomföra. När du whine, det bara whining och får dig att se omogen.

Overshare

Ja, du vill bli vänlig med dina medarbetare. Men de behöver inte veta allt ditt drama, oavsett om det är förhållandedrama, familiedrama eller medicinsk drama. Det betyder inte att du behöver vara en sluten bok, men det betyder att du håller delningen av det personliga dramat under kontroll.

Att berätta för dina medarbetare att du går igenom en skilsmässa är okej. Att dela varje detalj om vad du snart ska göra är inte. Håll affärsrelationer professionella.

Ignorera din chefens varningar

När din chef säger att du måste komma in i tiden, betyder hon verkligen det. När din chef säger att din attityd behöver justera, behöver den justeras. När din chef säger att hon vill att du ska fokusera på uppgift A innan du går vidare till uppgift B, gör du bättre A, din prioritet. När du inte uppmärksammar dessa varningar lägger du din karriär på linjen.

Alltid säga ja

Din chef anlitade inte dig eftersom hon behövde en robot. Hon anställde dig eftersom du hade kunskaper, färdigheter och förmågor som gör dig bra på vad du gör. Det betyder att du måste prata och dela med dig av dina idéer. När du har uttryckt dina tvivel om en idé och din chef säger att hon fortfarande vill att du ska göra det på sin väg, gör det så, men använd ditt intellekt för att presentera nya idéer.

Något olagligt

Detta borde inte behöva sägas, men så många människor bryter så många lagar hela tiden, det är uppenbarligen inte att det är en stor sak. Tänk på hastighet. Alla gör det, eller hur? Men gör inte det när du kör på företagsverksamhet. Vad sägs om att arbeta dygnet runt? Du borde inte heller göra det. Underteckna inte dokument som du inte har behörighet att skriva under. Gör inte droger. Låt inte föreskrifterna glida. Var en stickler för laglighet.

Något omoraliskt

Lie inte. Har inte en affär. Ställ inte ut för att undergräva din medarbetare. Visst, alla dessa aktiviteter kan tyckas roliga just nu, men om du är busted, även om den inte är direkt relaterad till ditt jobb, sänker det allas uppfattning av dig. Du vill inte att folk tänker på dig som Jane, som hade affärer med sin chef. Eller Patrick, den kille som försökte få sitt lag att se dåligt ut till en ledande chef trots sitt eget engagemang i det misslyckade projektet.

Rekommendera dina vänner eftersom de är dina vänner

Massor av företag har anställda remissprogram, och de är stora. Om du känner någon som skulle vara fantastisk i en position i ditt företag, rekommenderar du den personen. Om någon du rekommenderas blir anställd får du nog lite extra pengar. Grymt bra.

Men rekommendera inte en person bara för att du är vänner. Det tenderar att hamna som en katastrof. Kom ihåg att det handlar inte bara om remissbonusen och det handlar inte bara om att få din vän ett jobb, det handlar om ditt rykte. Om du vet eller ens oroar dig för att din vän är en slacker, rekommendera henne inte.

Sprid bakterier runt kontoret

Nu är det sant att många företag inte har sjuka planer och i vissa fall kommer du i trubbel för att ta ledigt, även om du har feber på 104 och tillbringar hälften av dagen på badrummet. Om så är fallet, då en pox på chefens huvud och förhoppningsvis, fångar han vad du än har.

Men om ditt företag har en sjukplan eller något kraftuttag som du kan använda när du är smittsam, för Petes skull, ta den. När du är sjuk jobbar du inte snabbt, och du smittar andra. Om de får det, sjunker deras produktivitet också.

En person med influensa kan avkoda ett kontor. Stanna hemma. Om du inte kan stå inte arbetar, jobba hemifrån om möjligt, men snälla snälla, håll bakterierna till dig själv.

Låt ilska ta över

Ditt jobb kan vara en av de mest stressiga sakerna i ditt liv. Låt inte din stress bli ilska som blir till dåligt beteende på kontoret. Skrikande, skrikande, stansning av en vägg - eller sämre, stansning av en person - kan vara karriärbegränsande.

Att slå en person faller också under den där olagliga kategorin. Du kommer förmodligen bli avfyrade och kanske landa dig själv i fängelse. Lär dig att räkna till 10 innan du svarar. Om du tycker att du råkar mycket, använd ditt företags EAP och få hjälp med hjälp av ilska. Det kommer att spara din karriär.

Du vill att dina medarbetare gillar och respekterar dig och din chef att uppskatta dig och ditt arbete professionellt. Du vill göra den tid du investerar på jobbet, glad tid också. Så, om du undviker dessa tio handlingar, så vill du bli sant och du har missat de flesta möjligheterna att begå karriärmord.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En arbetsintervju ger dig chans att skina. Vad du säger och vad du gör kommer att antingen flytta dig till nästa omgång av ersättning för anställning eller slå dig ur tvist. Det tar inte mycket för att göra ett intryck - bra eller dåligt. Intervjuer är ett konkurrenskraftigt spel, och även små saker kan göra stor skillnad när du försöker bli anställd. Om du inte har ta
En effektiv CV är en som får resultat. Syftet med ett CV är att få en intervju och slutligen att få jobbet eller praktikplatsen. All ansträngning som gjorts för att skriva ett bra CV är värt det och tipsen nedan hjälper dig att skriva ett CV som ger resultat. Var selektiv i den information du delar på en CV och endast med uppgifter som är relevanta för arbetsgivaren och positionen. Var noggran
Det här är en komplett jobbjägare till huvudkontorlokalerna hos de största amerikanska detaljhandeln. Om du letar efter ett jobb för detaljhandelshantering, merchandising jobb eller någon form av huvudkontor i detaljhandeln måste din forskning innehålla HQ-platser för detaljhandeln och restaurangkedjorna som du vill arbeta med. En komp
5 frågor karriärsökare borde fråga Det finns många olika djurkarriärvägar att välja mellan (plus ett stort antal djurrelaterade företag du kan börja som en oberoende ägare). Men hur vet du vilken karriär som är rätt för dig? Här är fem frågor som du borde fråga dig själv innan du bestämmer dig för att driva en särskild djurkarriärväg: Är detta ett område du är verkligen intresserad av att driva? Du behöver verkligen vara
Anmärkningsvärda publikationer för paralegals och support professionell Om du letar efter nyheter, lönedata, teknikrecensioner, artiklar och annan information om advokatbyråns advokatbyråer, är dessa topp 10 paralegalpublikationer en bra utgångspunkt. Rättstvistsstöd idag Den främsta publikationen av rättsstödsbranschen, Litigation Support Today, ger skäligaste idéer, tekniker, succeshistorier, bästa praxis, evenemangstäckning, karriärrådgivning och uppdateringar om de många användbara nya produkter och tjänster som strömmar till marknaden. Litigation Support Id
Ömsesidig redovisning är en kritisk fråga för det finansiella systemet, med tanke på den ökande preferensen för fonder om direkt innehav av värdepapper som aktier och obligationer av den investerande allmänheten. I synnerhet många, om inte de flesta, enskilda investerare och detaljhandelskunder har huvuddelen av sina besparingar i 401 (k) arbetsgivare-sponsrade planer, som vanligtvis erbjuder ett urval av fonder som investeringsval. Slutprod