Företag

Tips för att förbättra dina intervjufärdigheter

En arbetsintervju ger dig chans att skina. Vad du säger och vad du gör kommer att antingen flytta dig till nästa omgång av ersättning för anställning eller slå dig ur tvist. Det tar inte mycket för att göra ett intryck - bra eller dåligt.

Intervjuer är ett konkurrenskraftigt spel, och även små saker kan göra stor skillnad när du försöker bli anställd. Om du inte har tagit dig tid att klä på rätt sätt eller om du säger "fel", kan det vara över innan det börjar.

Det är viktigt att vara den kandidat som får det bästa intrycket, snarare än den som blåsar intervjun och inte får ett skott på jobbet.

Förbättra dina intervjufärdigheter

Ta dig tid att förbereda din intervju genom att veta vad som står på ditt CV, att kunna presentera varför du är kvalificerad för jobbet, att dela varför du är intresserad av företaget och genom att öva på att vara lugn och fokuserad. Det är viktigt att komma ihåg att bilden som intervjunaren har av dig när han eller hon träffar dig först är den som kommer att hålla. Att ta dig tid att borsta upp dina intervjuförståelser innan du går på telefon eller leder ut till en intervju i person hjälper dig att spika intervjun och säkra ett erbjudande.

Känn fakta

Jag har blivit förvånad när sökandena inte kunde berätta om sina anställningsdatum eller vad de faktiskt gjorde på en daglig basis vid sitt jobb. Granska din arbetshistorik - och se till att du säger matchar vad som finns på ditt CV.

Ta dig tid att lära dig om företaget och om det jobb du ansöker om. Ju mer informerade du är desto lättare blir det att hantera intervjufrågor och pitcha dina kvalifikationer till anställningschefen.

Vad du säger Matters

Dina muntliga kommunikationer är viktiga. Använd inte slang. Tala klart och definitivt.

Om du behöver tänka på ett svar på en intervjufråga, så är det bra. Det är bättre att tänka innan du pratar än att snubbla över dina ord. Öva att svara på några intervjufrågor, så du är bekväm att svara på de vanligaste frågorna som arbetsgivare frågar.

Vad du inte säger kan skada dina chanser

Vad du inte säger kan - och kommer - användas mot dig i en arbetsintervju. Om du kommer till ett intervjuande tuggummi eller dricker kaffe, har du redan ett slag mot dig. För mycket parfym eller inte tillräckligt med deodorant hjälper inte heller.

Att inte klä sig på lämpligt sätt eller ha skoftade skor ger dig en andra strejk. Att prata eller texta på din mobiltelefon eller lyssna på musik medan du väntar på att bli kallad för intervjun kan vara din sista strejk, och du kan göra med din kandidatur innan du ens säger ett ord.

På flipsidan kan du använda icke-verbal kommunikation för att imponera på intervjuaren. Det som du inte säger under en intervju är faktiskt lika viktig som vad du säger. Vad som är viktigt, när man intervjuar, ska vara professionell och uppmärksam under hela intervjuprocessen.

Kom ihåg att fokusera på att lyssna

Det kan vara lätt att bli distraherad under en arbetsintervju.

Det är stressigt, och du är i den heta platsen när det gäller att svara på frågor. Med det sagt, om du gör ditt bästa för att lyssna på vad intervjunaren frågar, blir det lättare att rama lämpliga svar. Lyssna noga och ta dig tid att rama ett tankefullt svar på var och en av de frågor du ställs om.

Ha frågor redo att fråga

Var beredd att svara när du blir frågad om du har några frågor. Du kan fråga om jobbet, företaget, och om några detaljer som du vill veta mer om.

Tack till din intervjuare

Innan du lämnar intervjun, var noga med att tacka intervjuaren för sin tid och för att beakta dig för positionen. Följ sedan upp med ett e-postmeddelande eller tackbrev som upprepar ditt intresse för positionen och tack för att du överväger.

Fler jobbintervju tips

Granskningstips för telefonintervjuer, andra intervjuer, lunch- och middagsintervjuer, beteendeintervjuer, intervjuer i allmänhet och mer råd för intervjuframgång.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Är rikedom mer om tankar än åtgärder? Många personalekonomiska experter är överens om att framgångsrik budgetering och penninghantering inte handlar om taktik. Det är en fråga om mentalitet. Med andra ord, strategi och tips är mindre viktiga än de övergripande mentala skift som en person behöver gå igenom för att hantera sin ekonomi väl. Det är premisse
Uppföljning av anställda efter träning är nyckeln Framgångsrik utbildning och personalutvecklingsinsats ger en realtidsförbindelse mellan klassrummet och arbetsplatsen. Utan denna anslutning uppstår det mesta av vad anställda lär sig och upplever i träningspass aldrig på jobbet. I tidigare artiklar har konkreta förslag lämnats för att hjälpa medarbetare att överföra utbildning till arbetsplatsen. Dessa förslag f
Om du bor i Hoosier-staten och du vill hitta en hemmabaserad callcenterposition, börja din sökning med den här listan. Dessa företag anlitar CSR, försäljningsassistent, tekniskt stöd och andra att arbeta hemifrån i Indiana: Accolade Support Call Center Services Denna affärsprocess outsourcing (BPO) företaget anställer oberoende entreprenörer som teknisk support och kundservice agenter. Ersättning
Sample Answers att sälja dig till en arbetsgivare Under en intervju för ett försäljningsarbete kommer intervjuaren sannolikt att fråga dig om du har uppfyllt dina försäljningsmål tidigare. Han eller hon kommer att fråga detta som ett sätt att se om du sannolikt kommer att möta försäljningsmål med sitt företag i framtiden. Acing en sälj
Vad är skillnaden mellan ett CV och ett CV? De primära skillnaderna mellan CV och curriculum vitae (CV) är längd, vad som ingår och vad varje används för. Medan båda används i arbetsapplikationer är en CV och ett CV inte alltid utbytbara. Vad är en Curriculum Vitae? Som en CV innehåller en curriculum vitae (CV) en sammanfattning av dina erfarenheter och färdigheter. Vanligtvis
Skulle dina juridiska räkningar stå emot klientens granskning? Rätt tidsåtgång är viktigare än någonsin. När företagens bältesspänning fortsätter har lagliga räkningar kommit under större granskning. Tonvikten på juridiska avgifter har skapat en stugaindustri av juridiska revisionsföretag som granskar och analyserar juridiska tjänster för att rikta motvikelser, oetiska faktureringsmetoder, faktureringsfel och områden med potentiella kostnadsbesparingar. Kunder som inte an