Företag

Saker att tänka på innan man ansluter sig till marinkåren

Livskvalité

Marinkorpset sätter inte nära så mycket pengar och ansträngningar till Quality of Life-program som de andra tjänsterna. En del av anledningen är att Marine Corps är den minsta militära tjänsten under försvarsdepartementet (DOD), och får ofta beslag på deras finansiering. En annan viktig orsak är att senior Marine Corps-ledare har attityd, som uppenbarligen anser att "svårigheter" ger bättre marinister - särskilt yngre marinister. Denna policy är händelse i hur marinkorps hanterar kaserner för yngre anlitade.

Medan alla de övriga tjänsterna arbetar med program för att ge privata rum till alla sina lediga medlemmar, bad Marine Corps specifikt försvarsministern om ett upphävande av denna policy. Marine Corps planen kräver två yngre marinor (betalningsgrader E-1 till E-3) för att dela ett rum och bad för att "stödja principerna om lagbyggnad och enhetens sammanhållning". E-4 och E-5 ska tilldelas privata rum.

På de flesta baser kan marinister i rang av E-6 eller högre flytta basen och få ett monetärt bostadsbidrag, kallat BAH. De fortsätter även att få BAH när de distribueras (på så sätt behöver de inte säga upp sina leasingavtal).

Mer än någon annan servicebransch följer Marine Corps RHIP (Rank Has Its Privileges) konceptet - även när det är av tjänst. Jag kommer ihåg en gång när jag återvände från semester (semester) till Edwards Air Force Base, och jag bestämde mig för att stanna vid tjugo-nio palmer (en Marine Corps-bas) för att få en snabb frisyr innan han återvände. Jag gick in i utbytesbarbershop, tog ett tal och väntade sedan på min tur. När min tur kom upp, gick jag upp och gick till den tomma barberstolen. När jag kom fram till stolen, en person (i civila kläder), som just hade kommit några minuter tidigare, avlyssnade mig och sa: "Ursäkta mig.

Är du en officer? "Jag sa" Nej. Jag är en flygvärdets första Sergeant. "Han sa då, " Då måste du vänta. Jag är en andra löjtnant. "Han pekade sedan på ett tecken som jag hade missat som sa" Officer har prioritet över andra kunder. "

Ingen annan tjänst, enligt min erfarenhet, tar RHIP på denna nivå, särskilt i en icke-ansedd medel (NAF) -verksamhet.

I likhet med de övriga tjänsterna omvandlar Marine Corps befintliga familjehus till "militär privatiserat boende". Enligt detta koncept uppmanas civila företag att konstruera, underhålla och hantera militära bara boendekomplex på och nära militära baser. Marine Corps-programmet drivs av marinan och heter "Public Private Ventures." På de flesta baser får man gifta sig Gift med ett val att bo i familjehus, eller bo på bas på en plats där de väljer, med en månatlig bostadsbidrag.

Marinister som är bemyndigade att bo utanför basen på stats bekostnad, och de som bor i familjehem, får en månatlig kosttillägg, kallad BAS. De som bor i kasernerna / sovsalar får normalt inte denna ersättning, men äter sina måltider gratis i matrummen (bashallen).

Vill du läsa mer om för- och nackdelarna med att välja Marine Corps?

  • Rekryterande miljö
  • Enlistment Incentives
  • Jobbmöjligheter
  • Grundutbildning
  • Uppdragsmöjligheter
  • implementeringar
  • Främjande möjligheter
  • Utbildningsmöjligheter
  • Antagna Commissioning Programs

Intresserad av de andra militära grenarnas fördelar och nackdelar?

  • Saker att tänka på när man väljer vilken militär tjänst att gå med


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Idéer om rekrytering av kandidater och de första 3 tipsen Letar du efter talang? De smartaste arbetsgivarna, som anställer de bästa personerna, rekryterar en förkvalificerad kandidatpool av potentiella anställda innan de behöver fylla ett jobb. Eller, som Harvey Mackay, välkänd, irreverent, författare och talare, säger om nätverk, gräva din väl, innan du är törstig . Du kan utveckl
Om du har planerat att gå med i en av grenarna i den amerikanska militären, men har släckt den, kan du ha förlorat din chans. Under de senaste månaderna har alla aktiva och reservföretagen överskridit sina rekryteringsmål. Avvikelser blir sällsynta Fram till för tre eller så år sedan var uppsägningsavvikelser relativt vanliga, särskilt för armén. Tjänsterna sku
Det finns många anledningar till att människor väljer en försäljningskarriär. För vissa innebär valet att välja ett stort eller litet försäljningsbolag att arbeta för. Andra bestämmer vilken bransch som bäst passar deras behov och mål. Fortfarande andra, befinner sig i försäljning eftersom de inte har några andra val och lär sig att älska de frihet och inkomstmöjligheter som en karriär i försäljning ger. Men det finns de som ä
Om den här verksamheten fungerade med poliser, kommer det att fungera med din grupp också. Bild här. Underlättaren blev ombedd att leda den sista lagbyggnadsaktiviteten för dagen före drycker och middag. Publiken kommer att ha varit i möten sedan åtta på morgonen. Deltagarna skulle vara poliser som är experter på vad de kallar "cop faces", uttryckslösa funktioner som inte ger mycket information till facilitator. Underlätta
Om du är en projektledare med en arbetsintervju i horisonten måste du vara beredd att svara på frågor som gäller din specifika arbetssätt och position. Du kommer sannolikt att uppleva en kombination av beteende- och situationsbaserade intervjufrågor som syftar till att avslöja ditt ledarskap, kommunikation och organisatoriska färdigheter. Var ber
Mycket har förändrats i arbetsintervju processen under de senaste åren. Det är inte ovanligt att bli ombedd att delta i en videointervju, för att tillhandahålla länkar till dina sociala mediasidor för att visa ditt personliga varumärke eller att göra ett visst provarbete för att visa att du är kvalificerad för jobbet. En sak som