Företag

Tack brevskrivning riktlinjer

Det är alltid en bra idé att ta dig tid att säga tack till alla som har hjälpt dig att jobba på jakt. Oavsett om det är ett formellt brev eller ett snabbt email tackmeddelande, kommer din uppskattning att välkomnas av mottagaren. Oavsett om du skriver ett tackbrev till en intervjuare, till någon som skrev dig ett rekommendationsbrev eller till en anslutning som gav dig karriärvägledning, finns det några riktlinjer som du bör följa när du skriver dina brev eller e-postmeddelanden.

Tack brevskrivning riktlinjer

Längd : Håll ditt brev kortfattat; ett tackbrev bör vara mindre än en sida lång.

Teckensnitt och storlek : Om du skriver ditt tackbrev använder du en traditionell typsnitt som Times New Roman, Arial eller Calibri. Din teckenstorlek ska vara mellan 10 och 12 poäng.

Format : Om du skriver ditt tackbrev ska det vara enkeltavstånd med ett mellanslag mellan varje stycke. Använd 1 "marginaler och anpassa din text till vänster (justeringen för de flesta affärsdokument). Formatera ditt brev med hjälp av de vanliga riktlinjerna för att skriva tackbrev.

Noggrannhet: Var noga med att redigera ditt brev innan du skickar det. Visa det till en vän eller karriärrådgivare om du vill att någon annan ska kontrollera det för dig.

E-post eller handskrivna tackbrev: Om du skriver ett tackbrev för en intervju och vet att företaget snabbt fattar sitt anställningsbeslut kan du skicka ett tackbrev.

Men om du har tid kan du skriva eller skriva ett tackbrev och maila det. Om du skriver ditt brev skriver du det på ett generiskt tackkort (inget för dumt eller utarbetat).

När ska du skicka ett tackbrev : Om möjligt, skicka ett tackbrev inom 24 timmar efter en intervju. Om du skriver ett tackbrev för en rekommendation eller karriärråd är tackbrevet mindre brådskande, men ska fortfarande skrivas så snart som möjligt.

Hur man organiserar ett tackbrev för en intervju

Rubrik: Ditt brev ska börja med både dig och arbetsgivarens kontaktuppgifter (namn, titel, företagsnamn, adress, telefonnummer, e-post) följt av datumet. Om det här är ett mail snarare än ett verkligt brev, ta med din kontaktinformation i slutet av brevet, efter din signatur.

Hälsning: Adress brevet till din intervjuare. Använd hans eller hennes formella titel ("Kära Herr / Ms./Dr. XYZ). Om du glömmer hans namn eller hur man stavar det, kontakta hans kontor och be om rätt stavning av hans namn.

Punkt 1: Tack arbetsgivaren för att ta dig tid att intervjua dig. Du kan också inkludera positiva intryck som du hade om företaget.

Punkt 2: Förklara varför du är en utmärkt kandidat till positionen. Nämna dina specifika kunskaper eller erfarenheter.

Punkt 3: Om du glömde att nämna något om dina kvalifikationer under intervjun, nämna dem i den här paragrafen.

Punkt 4: Tack igen arbetsgivaren för att intervjua dig. Berätta för honom att du ser fram emot att snart höra tillbaka från honom om positionen.

Stäng: Använd en formell signoff, till exempel "Vänliga hälsningar" eller "Vänliga hälsningar".

Signatur: Avsluta med din signatur, handskriven, följt av ditt typnamn.

Om det här är ett e-postmeddelande, använd bara ditt typnamn, följt av din kontaktinformation.

Hur man organiserar en tackbrev för jobbsökningsassistans

Rubrik: Ditt brev bör börja med både dig och personens kontaktuppgifter (namn, titel, företagsnamn, adress, telefonnummer, e-post) följt av datumet. Om det här är ett mail snarare än ett verkligt brev, ta med din kontaktinformation i slutet av brevet, efter din signatur.

Hälsning: Adress brevet personen du skriver till. Använd hans eller hennes formella titel ("Kära Mr./Mrs./Dr. XYZ) om du inte är nära vänner med personen. Om du är vänner, är det bra att använda hans eller hennes förnamn.

Punkt 1: Tack personen för hans hjälp i jobbsökningen.

Punkt 2: Förklara hur hans hjälp har varit särskilt användbart (dvs "Tack till stor del till ditt rekommendationsbrev, blev jag erbjuden jobbet hos XYZ Company.")

Punkt 3: Uttryck din uppskattning för hans generositet. Om du vill, säg att du skulle älska att återvända favören och hjälpa honom på något sätt.

Stäng: Använd en snäll men formell signoff, till exempel "Med vänliga hälsningar" eller "Vänliga hälsningar".

Signatur: Avsluta med din signatur, handskriven, följt av ditt typnamn. Om det här är ett e-postmeddelande, använd bara ditt typnamn, följt av din kontaktinformation. Om du känner personen som har hjälpt dig bra kan du helt enkelt använda ditt förnamn i din signatur.

Granska tackbrevet

Här är tackbrevsexemplar och exempel på e-postmeddelanden, för olika typer av jobbintervjuer och andra anställningsrelaterade händelser och omständigheter.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Frågor du inte vill fråga under en intervju och frågor du gör Arbetsintervju är en stark faktor i arbetet med anställningsval. Du kan använda beteendebaserade intervjufrågor för att hjälpa dig att välja överlägsna kandidater. Fråga intervjufrågor som hjälper dig att identifiera om kandidaten har beteenden, färdigheter och erfarenhet som behövs för det jobb du fyller på. När du frågar lämp
Arbeta moms, är du redo för Time Management 201? Om du har kontrollerat vårt tidigare inlägg, Time Management 101, är du redo att flytta till nästa nivå. Här är sex strategier du kan ha, så du kan hitta mer tid att göra saker du vill göra. Strategi # 1: Skapa en att göra-lista för varje större område i ditt liv I början av veckan skapa korta listor för de fyra huvudområdena i ditt liv: personligt själv människorna i ditt liv hemledning affärsprojekt För att hjälpa dig att undvika långa listor skriv om vad du vill göra i en tidskrift när du tänker på dem. Sedan i början av veckan ka
Är du intresserad av en marknadsföringskarriär? Människor i marknadsföringspositioner hjälper företag att bilda och publicera en bild, sälja en produkt och köra kampanjer på olika medieplattformar. Marknadsföring jobb behövs på nästan alla branscher: Alla som säljer en widget kräver marknadsföring, men det gör också sjukhus, skolor, förlagsföretag, ideella organisationer, kändisar och så vidare. Det beror på att såvä
Typer av livförsäkringar tillgängliga Livförsäkring är en personalförmån som ofta erbjuds av arbetsgivare. Livförsäkring är en försäkringspolicy som i utbyte mot månatliga kvartals- eller årliga premiebetalningar, ger en enstaka summa pengar till den utsedda mottagaren av en anställd som dör. Livförsäkringar
Den genomsnittliga rekryteraren eller anställningsledaren spenderar bara sekunder som tittar över en sökandes CV. För att få intervjun måste du göra din upplevelse tydlig - och snabbt. En punktlista kan hjälpa dig att bygga ditt ärende. Det visar arbetsgivaren snabbt och enkelt att du har en bra passform för jobbet. Kulor gö
Din generationsstyrka kräver en lärande kultur I maj 2015 passerade arbetskraften i USA tyst en stor milstolpe. Millennials-vuxna åldrar 18-34-överträffade Generation X som den dominerande kraften på arbetsplatsen demografi, enligt en Pew Research rapport. På mer än 53 miljoner starka, Millennials är den största demografiska gruppen någonsin, kantar ut den tidigare rekord-setter Baby Boomers. Vad betyd