Företag

Systemutvecklare Median Lön

Ta reda på hur mycket detta tekniska jobb betalar

Systemutvecklare är några av de bästa betalda tekniska specialisterna idag, generellt med mer utbildning än andra IT-arbetare. Systemutvecklare skapar eller ändrar programvaran som kör datorer och annan teknik som telefoner, nätverks routrar och switchar. Windows 8 eller Mac OS X-operativsystem, till exempel, skapas av ett team med hundratals utvecklare. Självklart är systemutveckling inte begränsad till operativsystem.

Programdrivrutiner och firmware som används för att komma åt datorkomponenter är också utformade av systemutvecklare, liksom mjukvaran som används i datorns BIOS för åtkomst till processorer och maskinvarukomponenter. I grund och botten måste allt som har ett chip i det kräva en systemutvecklare för att få det att fungera. Dessa positioner skiljer sig från programutvecklare, som skapar de program som körs på operativsystemen.

Utbildning

Ett jobb inom systemutveckling kräver generellt mer utbildning än de flesta datorpositioner. Företag som anlitar systemprogramvarukonstruktörer brukar kräva en kandidatexamen i datavetenskap eller ett relaterat område som datorteknik. En doktorsexamen kan också krävas för vissa positioner. Flera års yrkesutbildning eller yrkesutbildning krävs ofta också.

För de som idag är anställda i åldrarna 25 till 44, har hälften av alla systemutvecklare en kandidatexamen och 29 procent har en magisterexamen.

Fyra procent har doktorsexamen eller annan yrkeshögskola. Endast 5 procent har en associerad grad, 9 procent har gått på college utan att bli examen, och endast 3 procent har inte gått på college.

Nationell översikt

Enligt O * NET var medianlönen för systemutvecklare i USA i 2011 96 600 USD.

De senaste siffrorna från presidiet för arbetsstatistik visar medianinkomsten 2010 för systemprogramvaruutvecklare var 94 200 USD. Detta är mer än $ 6 000 högre än medianlönen för applikationsprogramutvecklare. Bottenprocenten av systemutvecklarna tjänade mindre än 61 000 dollar under 2010. De högsta 10 procenten av tjänstemännen gjorde mer än 143 300 $.

Regionala variationer i lön

Liksom de flesta tekniska positioner varierar systemutvecklarens löner från en region till en annan. Kalifornien har den högsta medianlönen, mer än $ 20.000 högre än andra stater som Florida, Michigan och Ohio. Nedan listas medianlönen för 12 stater 2010 jämfört med de nationella siffrorna. Siffrorna inom parentes representerar tröskelvärdena för de övre och nedre 10 procenten av lönen.

Kalifornien: $ 108, 300 ($ 68, 200 till $ 161, 100)
Massachusetts: $ 100.400 ($ 68.500 till $ 141.900)
New Jersey: $ 100, 300 ($ 67, 100 till $ 142, 100)
Washington: $ 95, 000 ($ 75, 700 till $ 142, 000)
National: $ 94, 180 ($ 61, 000 till $ 143, 300)
Texas: $ 93, 100 ($ 62, 800 till $ 137, 000)
Arizona: $ 93, 000 ($ 62, 100 till $ 137, 300)
New York: $ 91 500 ($ 59 500 till $ 143 900)
Georgien: $ 89, 100 ($ 55, 200 till $ 143, 600)
Alabama: $ 87, 200 ($ 54, 800 till $ 127, 200)
Florida: $ 85 500 ($ 54 500 till $ 127 200)
Michigan: $ 82, 100 ($ 53, 100 till $ 116, 400)
Ohio: $ 80 800 ($ 52 600 till $ 117 700)

För lönes detaljer för systemutvecklare i andra länder, besök CareerOneStop och välj ditt tillstånd.

Löner av bolag

Enligt de inkomster som rapporterats till PayScale av över 2.700 utvecklare varierar lönen kraftigt från företag till företag och inom varje företag. Enligt samma källa är löner för utvecklare direkt proportionella mot företagets storlek. Ju större företaget, ju högre din lön kan vara.

Företag med mindre än 200 anställda betalar generellt utvecklare från $ 40.000 till $ 88.000. Företag med mellan 200 och 1.999 anställda betalar mellan $ 43.000 och $ 92.000. Utvecklare som arbetar på företag mellan 2000 och 4.999 anställda tjänar mellan $ 48.000 och $ 96.000. Företag med mellan 20 000 och 49 9999 anställda betalar mellan $ 53 000 och $ 99 000. Företag med mer än 50 000 anställda betalar i allmänhet upp till $ 105 000.

Naturligtvis finns det alltid undantag från denna statistik.

Utvecklare som arbetar hos Microsoft ligger i allmänhet mellan $ 40.000 och $ 116.000. Seniorutvecklare, programmerare och ingenjörer kan tjäna mellan $ 75.000 och $ 136.000.

Hewlett Packard (HP) betalar utvecklare mellan $ 37.000 och $ 89.000. Ledande befattningar hos HP betalar mellan $ 67.000 och $ 124.000.

Oracle betalar utvecklare mellan $ 63, 000 och $ 110, 000. Seniorutvecklare där tjänar mellan $ 75.000 och $ 135.000.

IBM betalar mellan $ 48.000 och $ 124.000. De betalar äldre utvecklare mellan $ 67.000 och $ 147.000.

Cisco Systems betalar utvecklare mellan $ 80.000 och $ 93.000. Ledande befattningar betalar mellan $ 88.000 och $ 139.000.

Google betalar utvecklare mellan $ 70, 000 och $ 99, 000. Seniorutvecklare kan tjäna mellan $ 74.000 och $ 167.000.

Science Applications International Corporation (SAIC) betalar utvecklare mellan $ 63.000 och $ 92.000. Seniorutvecklare tjänar mellan $ 88.000 och $ 128.000.

Löner baserat på erfarenhet

Enligt senaste PayScale-data tjänar systemutvecklare oftast mellan $ 36.000 och $ 80.000 i sitt första år. De med mellan fem och tio års erfarenhet tjänar mellan $ 49, 000 ad $ 93, 000. Utvecklare med mer än tio års erfarenhet tjänar generellt mellan $ 53.000 och $ 136.000.

Utsikter till 2020

Bureau of Labor Statistics uppskattade att det fanns 392.300 systemutvecklare för systemutvecklare i USA 2010. År 2020 bör detta öka med 32 procent till cirka 519.400 ståndpunkter. Eftersom fler och fler produkter blir datoriserade, som nu sträcker sig från mobiltelefoner till kylskåp, bör antalet systemutvecklare som behövs också öka.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Att försöka bryta sig in i musikbranschen eller leva som musiker kräver hårt arbete, engagemang, tålamod och inte lite tur. Med andra ord är det tufft nog utan att skjuta dig i foten genom att engagera sig i bestämda brandkarriärförkortningar. Om du vill bygga en hållbar musikkarriär - och ja, ge upp dagjobbet - undvik dessa fem musikkarriärmordare. Chasing th
Försäljningscheferna har många olika uppgifter på sin platta, allt från administrativ till anställning till tjänstgöring som mellanhand för säljteamet och den övre ledningen. Men kärnan i försäljningsförvaltningsarbetet är givetvis ett försäljningsteam. Att bli en bra försäljningschef kräver behärskning av följande färdigheter ... men om du inte har e
Att hålla ett skriftligt register över en arbetsplatsmöte eller konferens Mötesminuter är de detaljerade anteckningarna som tjänar som en officiell skriftlig rekord av ett möte eller en konferens. Den som ansvarar för samlingen frågar vanligtvis en av deltagarna att den här uppgiften tenderar. En dag k
Så du har behärskat kärnkompetensen hos en juridisk sekreterare. Hur ställer du dig ifrån dig som en sekreterare inom efterfrågan inom juridikområdet? Svaret är att lära sig att vara en bra juridisk sekreterare genom att gå utöver att behärska dessa sju viktiga arbetsegenskaper. Var pålitlig En juridisk sekreterare är advokatens höger person, så tillförlitlighet är ett viktigt arbete som kommer att säkerställa framgång. Detta går längre än
En uthyrning är ett leasingavtal eller hyresavtal mellan en hyresgäst som redan har ett leasingavtal till ett kommersiellt utrymme eller en fastighet och en annan part som kallas underlösen eller subtenant-som vill använda en del eller hela detta utrymme. Hyresgästen tilldelar eller ger vissa rättigheter till den underleverantör som han innehar enligt villkoren i sitt eget ursprungliga leasingavtal med hyresvärden. Vem be
Navy NECs Navy Enlisted Classification (NEC) systemet kompletterar den upphandlade ratingstrukturen för att identifiera personal på aktiv eller inaktiv tull och billets i bemyndigande av arbetskraft. NEC-koder identifierar en brett färdighet, kunskap, lämplighet eller kvalifikation som måste dokumenteras för att identifiera både människor och billets för förvaltningsändamål. Till exemp