Företag

De färdigheter du behöver för underhållningsindustrin

En av de mer frustrerande upplevelser jag hade när jag gick i skolan var att det fanns väldigt få klasser som jag trodde skulle förbereda mig tillräckligt för att uppfylla mitt mål att ha en karriär inom underhållningsbranschen. Jag fann att jag ignorerade många av mina tre Rs (skrivning, läsning och aritmetik) och tog någon klass som lät till och med på distans som att den hade någon relation till nöjesfältet. Men de flesta av dessa klasser var "mediestudier" där vi diskuterade mediernas olika effekter på samhället etc.

Trots att dessa var värdefulla klasser, gav de inte mig den formella underhållningsindustrins utbildning jag trodde att jag skulle behöva. Vad jag inte visste då var bara hur värdefullt alla mina klasser var och hur många av dem skulle indirekt förbereda mig för varje underhållningsarbete jag någonsin skulle ha.

En stor missnomer i underhållningsbiz är att jobba på fältet, du måste ha någon form av formaliserad träning. Även om det finns viss sanning för vissa ställen (t.ex. kamerans operatör, redaktör, regissör, ​​etc.) är den goda nyheten att majoriteten av de som arbetar med underhållning har bakgrund och utbildningar som har liten om någon relation till branschen . Merparten av din erfarenhet kommer att uppnås när du jobbar på jobbet. Men det finns fortfarande ett antal generella färdigheter som du borde utveckla nu som du kommer att hitta kommer att vara till nytta och hjälpa till att göra din inträde i Hollywood-riket så framgångsrikt som möjligt.

Värda färdigheter att utveckla

Även om du aldrig tar en formell underhållningsklass, finns det mer än troligt att det finns ett antal klasser du tar för närvarande, var du borde ägna särskild uppmärksamhet. Här är några värdefulla färdigheter som du borde utveckla:

  • Business & Math : Pengar gör världen går runt och Hollywood är inget undantag. Människor som behärskar sina finansiella redovisningsförmåga blir extremt värdefulla varor inom nöjesområdet. De personer som effektivt kan hantera budgeten för alla olika tv-program, digitala produktioner och filmer är som mänskliga barer av guld till de flesta stora underhållningsföretag.
  • Teknik : Det råder ingen tvivel om att tekniken spelar en stor roll i underhållningsindustrin. Från kamera och redigeringsutrustning till ljus, specialeffekter, datorer och mycket mer, utan teknik, har många av de filmer vi haft haft aldrig kommit att vara. Genom att hona dina färdigheter i det här ämnet kommer du automatiskt att bli en extremt värdefull medlem av varje produktionssats.
  • Art & Graphics : Från film posters för att ställa in mönster finns det ett stort antal möjligheter som utnyttjar de personer som har konstnärlig förmåga. Från arkitekter till målare finns det ett växande behov av skickliga hantverkare som kan ta med sina talanger en produktionssats.
  • Mode : Om du studerade mode i åratal men snabbt bestämde modeindustrin inte för dig, kanske du överväger att tillämpa dina färdigheter på underhållningsindustrin. Garderob och kosmetisk design är alltid i stor efterfrågan i Hollywood och de som har en känsla för detta område hålls i hög grad och betalas ofta i enlighet med detta.
  • Skrivning : Alla skriftliga färdigheter du kan få chansen att utvecklas blir extremt värdefulla oavsett vilken karriärväg du väljer. Självklart att arbeta som tv-författare eller manusförfattare kan vara ganska lukrativ, bara att veta hur man kommunicerar effektivt genom det skrivna ordet kommer att hjälpa jumpstart din karriär.
  • Skolan för livet : Glöm inte heller värdet av livserfarenhet. För de flesta kreativa ställen som en författare eller regissör kan det också vara ganska värdefullt att kunna ringa på vissa stunder i din historia. Några av de bästa stunderna i underhållning har kommit genom minnena av sina skapare.

    Din utbildning förbereder dig bättre än du tror för de flesta underhållningsrelaterade positioner. Hur som helst, känner dig inte avskräckt om du tar klasser som inte direkt hänför sig till fältet. Du kommer att upptäcka att din utbildning kommer att hjälpa dig bra oavsett vilket område du fokuserar på.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Nätverksmöten kan vara ett mycket effektivt sätt att hitta nya arbetstillfällen och bygga värdefulla kontakter, men hur ser du till att du får svar på dina nätverksmails? Din e-post ska vara artig och professionell, som beskriver din bakgrund, relevant erfarenhet och varför du vill träffas. Hur man
    Respektivt Avvisa en uppgift Din chef gav dig bara en ny uppgift, men du vet att det inte finns något sätt att du kommer att kunna slutföra det. Kanske krävs det färdigheter som du inte har än, eller du är bara swamped med annat arbete. Medan du tror att du har en bra anledning att säga nej till din chef, undrar du om han eller hon kommer att tro att det är en legitim. Några a
    Djävulen är i detaljerna ... den här checklistan kan hjälpa till Fick en show att komma upp? Oavsett om du hanterar gig-reklamuppgifter för dig själv eller du är en promotor som sätter på en show, kommer denna gig-checklista att hjälpa till att se till att allt faller på plats precis perfekt. Ta bara e
    Ta dessa åtgärder och din framgång som en ledande ledare är säker Du är en gruppledare! Grattis på din ledarroll. Men vad gör exakt en lagledare? Det är inte riktigt en chefroll - de flesta lagledare har inte hyres- / eldkraft över sina lagmedlemmar - men det är inte detsamma som att vara en vanlig enskild bidragsgivare. Medan var
    En modellkod för företagsledning Merrill Lynch Principles: Som ett uttalande av företagsvärden och standarder samt en sammanfattande kod för anställningsbeteende har Merrill Lynch-principerna ofta citerats som en modell av korthet och tydlighet. Genom huvuddelen av företagets historia som en självständig enhet erbjöd principerna ett tillförlitligt fönster i företagskulturen för arbetssökande och potentiella kunder. Till dess att
    Fråga dessa frågor för att få reda på varför anställda bor hos din organisation Letar du efter en metod som hjälper dig att behålla dina bästa och mest produktiva nuvarande anställda? Fråga dem vad de älskar om din organisation - och varför de är med dig. Använd dessa provfrågor när du genomför intervjuer med dina nuvarande anställda. Ställ bara upp eft