Om du hoppar över den här delen av processen kan det kosta dig jobbet
Efter att ha spenderat tid noggrant med att bygga ditt CV, inklusive detaljerade anställningsdatum, referenser från ledning och arbetsansvar, är ingenting mer frustrerande än att du lämnar en anställningsansökan som kräver exakt samma information. Medan du kanske är frestad att bara skriva "se CV" eller häva ditt CV till ansökan, om du vill ha något skott för att få jobbet, motstå uppmaningen. Arbetsgivare vet att arbetsansökningar är överflödiga, men de är en avgörande del av den sysselsättningsprocess som du måste slutföra för att kunna övervägas för positionen.
När du har fått någon övning att fylla i flera anställningsansökningar blir processen lätt, men lite tråkig. Nedan följer tips för att använda anställningsprogrammet till din fördel.
Övning ger färdighet
Ladda ner ett gratis ansökningssamlingsprov och öva på att fylla i det. På det sättet kan du vara säker på att du skriver in all information du behöver, i förväg.
Om du ansöker om en tjänst personligen, be om en ansökningsblankett och fråga om du kan ta hem hemma med dig och slutföra det i hemmet ditt. På så sätt kan du ta din tid att fylla på det så att det blir snyggt, läsbart och korrekt.
Online anställningsansökningar
Kom ihåg att anställningsansökningar för många företag finns tillgängliga online. Till exempel kan en Walmart-anställningsansökan kompletteras online för lediga tjänster. Och Walmart är inte ensam. Många andra stora arbetsgivare erbjuder en liknande tjänst. Faktum är att vissa stora nationella arbetsgivare inte längre accepterar pappersansökningar och kräver att alla sökande ansöker via deras företags hemsida eller skickar in en ansökan via en elektronisk arbetsstyrelse. Online-applikationer kan ta lite tid att skriva in informationen och flytta från steg till steg, men försök att inte bli otålig eller slarvig.
Var noga med att dubbelkontrollera din information för att se till att den är korrekt och kom ihåg att ladda upp ett uppdaterat CV och personligt brev.
Personintervjuer
I vissa fall kommer du att få en anställningsansökan när du dyker upp till intervju. Du måste fylla i formuläret på plats, vilket kan göra det svårt om du behöver återkalla exakta datum eller telefonnummer. Det är helt acceptabelt att föra ett fuskblad med dig när du intervjuar. Ett fuskark kan vara en ansökan som du redan fyllt i eller en dokumentlista över arbetsgivarens adresser, telefonnummer, anställningsdatum och referensinformation.
Följ reglerna
Många företag lägger till synes triviala instruktioner i arbetsbeskrivningar, till exempel "inga telefonsamtal" och "gäller inte personligen". Följ dessa instruktioner exakt; bryter mot deras regler visar att du inte läste beskrivningen, eller sämre, kan inte följa anvisningar.
Medan anställningsansökningar kan vara irriterande och tidskrävande, kom ihåg att de är en nödvändig del av anställningsprocessen. Om du är noggrann, grundlig och följer alla instruktioner kan det leda till en fantastisk ny jobbmöjlighet.
Anställningsansökningar
Anställningsansökningsformulär, fria prover, mallar och förslag på hur man fyller i en anställningsansökan.