Företag

Ska du bli en advokat eller advokat?

Viktiga överväganden om att välja en karriärväg

Försöker välja mellan en karriär som advokat och en karriär som advokat? Båda är respektabla karriärmöjligheter, och varje position har sina fördelar och nackdelar. Nedan är femton viktiga överväganden att välja den bästa karriärvägen för dig.

År av träning

Paralegals kan komma in på marknaden med så lite som 3 månaders träning, även om vissa företag kräver paralegal certifieringar eller certifikat, vilket kan ta upp till två år att slutföra. Dessa erbjuds ofta som associatexamen. Advokater, å andra sidan, måste slutföra minst sju år efter gymnasieskolan, som inkluderar en kandidatexamen och en JD.

Inträdesprov

Ingen paralegal skolgång inträdesprov krävs, även om standardiserade testresultat kan krävas för att gå in i ett associerat examenprogram. Höga LSAT-poäng är nödvändiga för tillträde till lagskolan, speciellt om du försöker gå till en högskoleklass.

Monetärt engagemang

Oftast blir det inte en stor del av skulden att bli en advokat. Lagskulden kan tyvärr överstiga sex siffror för många människor.

Efter utbildningsexamen

Det krävs ingen examen för att komma in i paralegalfältet, även om vissa stater kan kräva ett certifikat. Framgångsrik passage av en statsbana examen krävs för att bli en praktiserande advokat.

Framsteg i karriären

För en advokat är det en begränsad karriärväg och få framstegsmöjligheter. Advokater har dock en bred karriärväg och många framstegsmöjligheter.

Obligatorisk tillsyn

Paralegals kan inte träna lagar - de måste alltid övervakas av advokater. Advokater kan öva lag och driva självständigt.

Lön

För en paralegal är den övre intjäningspotentialen 60-90K på de flesta marknader. Advokater har obegränsat intjäningspotential, även om lönfördelningen tenderar att vara bimodal.

Jobbutsikter

Paralegal yrket är en av de snabbast växande karriärerna i USA. Även om arbetsutsikterna för en advokat är över genomsnittet, jämför den inte med paralegalmarknaden.

Stress och ansvar

Paralegals har begränsat ansvar på kontoret och är därför mindre stressade. För advokater finns det en hög ansvarsnivå, vilket leder till en hög stressnivå.

Övertidspotential

Paralegals har ofta rätt till övertidslön. Advokater, tyvärr, tjänar vanligtvis inte extra lön för kvälls- och helgtimmar eftersom de är tjänstemän.

Fortsatt utbildning

Paralegals har inga statliga uppdragskrav när de har avslutat sin utbildning. Advokater måste dock slutföra tillståndspliktiga fortlöpande juridiska utbildningskrav när de passerar barprovet och börjar praktisera lagen.

Inlärningskurva

För paralegaler finns det en kortare inlärningskurva, och de utför ofta rutinmässiga, vardagliga uppgifter. På flipsidan har jurister en stor inlärningskurva och möjligheten att utföra många intellektuellt utmanande och mångsidiga uppgifter.

Skicklighet behövs

Paralegals behöver starka organisatoriska färdigheter och uppmärksamhet på detaljer i sina färdigheter. Advokater bör vara starka kommunikatörer och ha analytiska och logiska resonemang.

Stöd tillgängligt

Paralegals kan eller inte ha sekreterarstöd. Advokater har nästan alltid sekreterar och administrativt stöd till dem.

Arbetsplats

De flesta paralegaler arbetar i en bås eller delat kontor. Alternativt får många advokater privata kontor.

Medan både paralegaler och advokater är viktiga aspekter av straffrättssystemet och juridiska frågor som helhet, jobbar de mycket olika jobb. Förhoppningsvis hjälpte du dig att börja se var du kan passa in i något av fälten. Lycka till!


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En lista över intervjufrågor för lånansvariga jobb Intervjufrågorna om ställningstaganden som låneansvarig varierar beroende på vilka typer av lån du skulle jobba på och det företag där du intervjuar. Det finns emellertid ett antal frågor som du sannolikt kommer att bli ombedda under en intervju för en ställning som låneansvarig. Dessa inkluder
Arbetsgivare behöver förstå när en PIP inte rekommenderas Prestationsförbättringsplaner (PIP) är guldstandarden för anställd disciplin. När du har ett allvarligt problem, bryr du inte bara medarbetaren, du gör en formell plan för hans förbättring, träffar medarbetaren ofta och hoppas kunna se förbättringar. Om du inte ser
Lönekrav för dina jobbkandidater Lön är en fast summa pengar eller ersättning som utbetalas till en anställd av en arbetsgivare mot ersättning för arbete som utförts. Lön betalas oftast i en tvåveckors lönecheck till en befriad eller professionell anställd. Under de flesta år betalas en anställds lön i 26 jämn lönecheck under året. En anställd som ä
Du har just anlitats för ett nytt jobb, och du är glad att komma igång. Vad göra här näst? Ta en liten stund att fira efter jobbsökningen och ta dig tid att förbereda dig för att starta ditt nya jobb så att du kan få det bästa första dagens intryck. Du måste ta reda på ett startdatum om du inte redan har det. Du måste ocks
Vad säger lagen om hur arbetsgivare lyssnar på anställda telefonsamtal? Om du ringer någon kundservicelinje kommer du sannolikt att höra ett inspelat uttalande som förklarar att ditt telefonsamtal kan "övervakas för kvalitetskontroll." Denna typ av övervakning är standard operativ procedur för många företag, och inom vissa parametrar är det helt lagligt. Vilket är fr
Flygvapen tvååriga insatser Som en del av ett kongressionsinitiativ som kallades National Call to Service införde flygvapnet och andra grenar av USA: s militär kortare tvååriga ansträngningscykler. Målet med programmet var att låta människor tjäna sitt land som annars skulle kunna avskyta sig från en regelbunden fyra eller sex års aktiv tjänstgöring. Detta natione