Bäst och värsta ursäkter för att komma ur arbetet
Enligt en nyligen genomförd CareerBuilder-undersökning har 40 procent av arbetarna tagit en falsk sjukdag under de senaste 12 månaderna. Det stiger från 35 procent föregående år.
Vi kan spekulera om varför arbetare känner sig tvungna att kalla sig då de är väl. Men det viktigaste för dig, den potentiella malingerer som läser denna artikel, är att skydda dig från de negativa följderna av att faking en sjuk dag. Det bästa sättet att göra det är att vara ärlig.
Som Mark Twain sa en gång, "Om du säger sanningen, behöver du inte komma ihåg någonting." De bästa ursäkterna för att komma ur jobbet är sanningsenliga. Alla behöver en ledig dag då och då. Innan du antar att du behöver en mer fantasifull ursäkt, undersök dina riktiga skäl och fråga dig själv om de är lagliga på egen hand. Listan nedan kan ge en känsla av vad som är OK.
Och sedan, för kontrast, läs vidare för några riktigt hemska ursäkter för att missa arbete. (Tips: det finns en llama.)
Goda ursäkter för saknade arbeten
Om du är oroad över att du använder "Jag behöver en sjuk dag" ursäkta för många gånger och vill vara kreativ, här är några funktionsnedsättningar som kan fungera när du behöver en anledning att ta ledig tid från jobbet:
- Tidningar (finansiell planerare, revisor, advokat etc.)
- Babysitter problem
- Bilproblem
- Barn måste få en fysisk
- Koloskopi (ingen vill ifrågasätta det)
- Död i familjen (var försiktig, se nedan)
- Leverans (apparater eller annat stort köp)
- Läkare eller tandläkare
- Sjukdom
- Familjesituation (du behöver inte dela information)
- Familjesjukdom (barn, äldre förälder)
- Ugnen behöver nödreparationer
- Läckra rör
- Medicinska förfaranden
- Medicinska tester
- Migrän
- Rotkanal
- Skolan stängd
- Ny bebis i familjen
När du kommer att vara sen: Bästa ursäkter för att du är sen till jobbet
När du behöver lämna tidigt: Bästa ursäkter för att du lämnar arbetet tidigt
Tips för att ge en ursäkt
Som vi har sagt är ärligheten den bästa politiken när det gäller att ge ursäkter för att komma ur arbetet. Om orsaken till att du behöver en ledig dag inte är acceptabel för en ursäktad frånvaro kan en av anledningarna ovan vara en du kan använda.
När du berätta för din chef om orsaken till din frånvaro, håll din ursäkt kortfattad. Gå inte in i en utförlig förklaring - ju längre ursäkt, desto mer sannolikt är din arbetsgivare att tro att du ljuger. Kom ihåg: ju längre din ursäkt, desto mindre sannolikt kommer du att kunna komma ihåg det. Också, säg att berätta för din chef om din frånvaro så snart som möjligt.
Det bästa sättet att göra detta är att ringa på kontoret så snart som möjligt, eller maila din chef. Om ditt företag har en särskild policy för att bli sjuk måste du följa dessa riktlinjer. Så här ringer du in eller e-post för att meddela din chef att du är sjuk och inte kommer att vara på jobbet.
Dåliga ursäkter för saknade arbeten
Var medveten om att vissa ursäkter oftast inte fungerar. Några av dem är för långsökta, för utarbetade eller helt enkelt inte tillräckligt bra för att sakna en arbetsdag. Se nedan för några ursäkter som du förmodligen inte vill använda när du hoppa över en arbetsdag:
- Bilförsäkring upphörde
- Död i familjen (speciellt om du redan har använt den här)
- Hunden stänger av larmet
- Blev arresterad
- Huvudvärk
- bakfull
- Förlorad telefon
- Kontoret är för kallt
- Kontoret är för varmt
- Partied för mycket igår kväll
- PMS
- Någon stal vattenledningar
- Ömma fötter
- Stubbed toe
Värsta ursäkter för saknas arbete
Det finns några anledningar som du aldrig borde ge för att ringa in sjuka. En tidigare undersökning från CareerBuilder listade några av de mest absurda orsakerna till att man synade, bland annat följande:
- Arbetstagaren sa att ozonet i luften plattade ut sina däck.
- Medarbetarens tryckkokare hade exploderat och skrämde sin syster, så hon var tvungen att stanna hemma.
- Arbetstagaren var tvungen att delta i begravningen av sin hustrus kusin sällskapsdjur för att han var farbror och pallbärare.
- Arbetstagaren var blockerad av att polisen befallde sitt hem.
- Arbetstagaren måste vittna mot en droghandlare, och återförsäljarens vän rånade honom.
- Arbetstagaren sa att hennes rötter visades, och hon var tvungen att hålla håret tills hon såg ut som en röra.
- Medarbetaren åt kattmat istället för tonfisk och var dödligt sjuk.
- Arbetstagaren sa att hon inte var sjuk, men hennes lama var.
- Medarbetaren hade använt en hårborttagare under hennes armar och hade därmed kemiska brännskador. Hon kunde inte sätta ner armarna på hennes sidor på grund av det.
- Arbetstagaren bowlade spelet i sitt liv och kunde inte göra det till jobbet.
- Medarbetaren upplevde traumatisk stress från en stor spindel i hennes hem. Hon var tvungen att stanna hemma för att hantera spindeln.
- Arbetstagaren sa att han hade bättre saker att göra.
- Medarbetaren åt för mycket födelsedagstårta.
- Arbetstagaren blev bit av en anka.
Skriv en bra ursäkt eller e-post
Många företag kräver någon form av ursäkt när du har en frånvaro, som en sjukdag eller en semesterdag.
Håll anteckningen kort och professionell. I brevet anger du vilka dagar du var borta, varför du var borta, och om du skickades före din frånvaro, om du har bett några medarbetare att ta över några uppgifter. Medan du kanske är frestad att gå över dina symptom för att bevisa att du verkligen var sjuk, ignorera uppmaningen och bara vara okomplicerad. Motstå också någon anledning att be om ursäkt, antingen för att vara sjuk eller för besväret.
Om du skickar din anteckning före din frånvaro, är det en bra idé att dela om du kommer att vara tillgänglig och det bästa sättet att nå dig. Vi lever i en smart telefon era, vilket innebär att många människor ständigt kontrollerar e-post (även när de sitter i en pappersklänning på läkarens kontor). Ange om du kommer att kolla ditt e-postmeddelande och hur ofta. Du kanske skriver: "Jag kommer att kolla min email ibland." eller "Jag kommer i stor utsträckning från min email men tveka inte att ringa mig om det finns en nödsituation."
Skicka din anteckning omedelbart. Om du skickar det dag då du är frånvarande, skicka mailen på morgonen, före den officiella starttiden hos ditt företag. Här är exempel frånvaro bokstäver att granska.
Vad kan hända om du blir fångad i en lögn
Tänk på att även om du använder det du tycker är en bra ursäkt, kan oärlig kosta dig ditt jobb om du är fångad.
Tänk inte att din arbetsgivare inte kommer att kolla på dig. De brukar inte, men det finns alltid en chans att de ska. CareerBuilders årliga undersökning rapporterar att 38 procent av de arbetsgivare som svarade på undersökningen har kontrollerat en anställd för att bekräfta ursäkt för missande arbete. Vissa arbetsgivare har bett att se en läkares anteckning, och andra har ringt arbetstagaren att checka in på dem. Vissa har till och med kört till medarbetarens hus.
Var försiktig om sociala medier
Om du inte säger din chef sanningen, var försiktig med att använda sociala medier. Enligt CareerBuilders undersökning har 43 procent av de undersökta arbetsgivarna fått en anställd som ljuger om att vara sjuk genom att kontrollera sina sociala medier. Dubbelkontrollera dina sekretessinställningar så att du är medveten om vem som kan se vad du skickar in.
Även om du är försiktig med sekretess, lägger du inte in en status, ett meddelande eller ett foto som strider mot vad du sa till din chef. Din chef kanske inte ser det, men om du är vänner med andra människor på jobbet, kan det lätt komma tillbaka till din chef om du inte är ute av kontoret av den anledningen du gav.