Företag

Sample Cover Letter med lönhistoria

Ibland kommer en arbetsgivare att be dig att inkludera en lönehistoria i ditt brev. En lönhistoria (som skiljer sig från lönebehovet) innehåller information om vad du har tjänat i tidigare jobb.

Ibland kan en lönhistoria i en brevet anges som en mening, till exempel "Jag tjänar för närvarande i mitten av femtiotalet." En mer detaljerad lönhistorik kan lista dina tidigare två eller tre jobb och inkludera företaget, jobbtitel, och fördelar paket för varje.

I allmänhet delar inte din lönhistorik i ett brev. I de flesta fall, om en arbetsgivare begär denna information, bör du följa arbetsgivarens anvisningar och ge den om du är på en plats där det är lagligt för ett företag att fråga. Vissa städer och stater förbjuder dock arbetsgivare att fråga. I så fall behöver du inte lista den.

Det finns sätt att dela din lönhistorik som hindrar dig från att vara för specifik. Läs nedan för råd om hur du delar din lönhistorik med en arbetsgivare. Se även nedan för ett provbrev med en lönhistorik som ingår.

Är frågor om lön juridiskt?

Tänk på att på vissa ställen är det olagligt för arbetsgivare att fråga dig något som är relaterat till din lön. Kolla därför dina stadgar eller stadslag innan du svarar.

Läs här för mer information om vilka arbetsgivare lagligen får fråga om din tidigare lön.

Hur man delar din lönhistoria

Återigen, nämna inte din lönhistoria om du inte frågade.

I ditt brevbrev vill du fokusera på varför du passar bra för jobbet, snarare än att prata om lön. Du vill inte heller sätta dig i ett hörn, lönsamt. Om du säger din nuvarande lön kan det vara svårare att förhandla om bättre ersättning senare.

Om en arbetsgivare ber dig att inkludera en lönhistorik finns det dock flera alternativ för att ge information.

Du kan ignorera förfrågan, men arbetsgivare vill jobba kandidater att följa anvisningar. Att inte svara kan förlora dig en arbetsintervju.

Det finns några sätt att inkludera denna information i ditt brev. Ett sätt är att inkludera en mening som anger antingen en bred beskrivning av din lön (till exempel "Jag tjänar för närvarande i mitten av 60-talet.") Eller ett intervall (till exempel "Mitt nuvarande löneområde ligger mellan 40 000 - 50 000 USD" ). Du kan också tillägga att du är flexibel vad gäller lön.

Du kan också inkludera en separat lönhistorik sida tillsammans med ditt brevbrev. På lönehistoriksidan kan du inkludera de senaste en, två eller tre jobb du har hållit. Lista jobben i omvänd kronologisk ordning (med det senaste jobbet högst upp). För varje jobb, lista företag, jobbtitel och lön (före skatt). Du kan lista lönen som ett intervall eller ett brett belopp. Inkludera eventuella bonusar eller extra kompensation också.

Sample Cover Letter med lönehistoria listad

Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email

Datum

Kontaktnamn
Titel
Företagsnamn
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Kära kontaktnamn:

Jag skriver för att uttrycka mitt intresse för Web Content Manager-positionen på CareerBuilder.com.

Jag har erfarenhet av att bygga stora, konsumentfokuserade, hälsobaserade innehållswebbplatser. Medan mycket av min erfarenhet har varit i näringslivet, förstår jag det sociala värdet av ideella sektorer och min affärserfarenhet kommer att vara en tillgång till din organisation.

Mina ansvarsområden vid mitt nuvarande jobb inkluderar utveckling och hantering av webbplatsens redaktionella röst och stil, redaktionskalendern och den dagliga innehållsplaneringen och produktionen av webbplatsen. I mina nuvarande och tidigare positioner har jag jobbat nära med vårdpersonal och medicinska redaktörer för att hjälpa dem att ge bästa möjliga information till en konsumentgrupp för patienter. Dessutom har jag hjälpt läkare att lära sig att använda sitt medicinska innehåll för att skriva användarvänlig, lättförståelig text.

Erfarenheten har lärt mig hur man bygger starka relationer med alla avdelningar i en organisation.

Jag har förmåga att arbeta inom ett lag såväl som mellan lag. Jag arbetar med webbingenjörer för att lösa tekniska problem och implementera tekniska förbättringar, arbeta med utvecklingsavdelningen för att genomföra design och funktionella förbättringar, och övervaka webbplatsstatistik och utföra sökmotoroptimering. Jag vet att min arbetslivserfarenhet skulle göra mig till en idealisk Web Content Manager hos ditt företag.

Jag tjänar för närvarande i mitten av femtiotalet.

Tack för din övervägande. Jag ser fram emot att höra från dig.

Vänliga hälsningar,

Signatur (brevpapper)

Förnamn Efternamn

Läs mer : Hur får man ett bättre erbjudande | Löneförhandlingstips för tusenåriga | Kan arbetsgivare be om kopior av dina W2s? | Så här ställer du in ett lönområde


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
4 Anledningar till att anställningsdiskrimineringsärenden är på uppgången Anställningsdiskriminering är inte alltid olaglig. Faktum är att du är fri att diskriminera människor som kommer sent, människor som är okvalificerade och personer som insisterar på att ha på sig strumpor med sandaler. Olaglig syss
Vad vaggar tusenårsålderns själar på arbetsplatsen? Syfte eller lönecheck? År 2015 blev Millennials den mest befolkningsfulla arbetskraftens demografi i USA Som den största generationen någonsin kommer de att ha ett stort inflytande på arbetsplatsen under årtionden framöver. Om du känner igen de speciella behoven i tusenårsåldern, inklusive det faktum att de värderar måldrivna liv över sina lönecheckar, har du tagit ett steg i riktning mot att locka och engagera en tusenårig arbetskraft. Samtidigt är uppk
Sentimentality vs Sentiment-en värld av skillnad Sentimentalitet kommer upp som ett problem för nästan varje författare vid någon tidpunkt. När man försöker förmedla starka känslor är det lätt att gå för långt och få din läsare att känna sig manipulerad istället för att flytta. Överdrivna känslor löper risken för rullade ögon och - allra värst av allt - läsaren sätta ditt mästerverk åt sidan, aldrig återvända till läsningen. Sentiment är en bra sak. Vi vil
Möjligheter inom teknik, geologi, finans, upphandling och HSE Olja och gas är fortfarande världens viktigaste energikällor och tills alternativen blir mer praktiska och prisvärda kommer industrin att fortsätta att blomstra. En branschrapport hävdar att oljebranschen sen 2020 kommer att ha skapat ytterligare 1, 3 miljoner nya positioner. Posit
Om du ansöker om nya jobb efter uppsägning kanske du undrar om en tidigare arbetsgivare kan säga att du blev avskedad eller inte. Du har rätt att vara medveten om att din potentiella arbetsgivare kan kolla på anledningarna till att du lämnade ditt jobb. Att vara beredd på vad din tidigare arbetsgivare kommer att berätta för frågande anställningschefer om omständigheterna för din avresa från företaget kan hjälpa dig att göra bästa möjliga snurr på vad som hände. När en arbetsgivare
Sätt att öka anställningsförmåner Använd med totala belöningar uttalanden De flesta anställda är i allmänhet medvetna om de förmåner och löner som en arbetsgivare erbjuder. Men få kan uppnå den fulla investering som arbetsgivaren gör i deras övergripande välbefinnande. Det är därför en total belöning uttalande kan vara så kraftfull. En total belöning ell