Fortsätt mall för studenter och nyutexaminerade

CV-mallen nedan ger en provuppsatsstruktur för studenter och nyutexaminerade. Den här CV-mallen är bara en utgångspunkt för att hjälpa dig skapa egna anpassade CV. För arbetare med tre eller flera års erfarenhet, granska den här CV-mallen för erfarna medarbetare.

För ytterligare CV-tips kan du också granska:

Resume Guide
Top Resume Mistakes
Hur man gör en vinnande CV

Återuppta mall (Student / Nyutbildad forskare)

Kontakt information
Placera din kontaktinformation längst upp i ditt CV.
För-och efternamn
Gatuadress
Stad, Stat, Postnummer
Telefonnummer (Cell / Hem)
E-postadress
Webbplats eller blogg (valfritt)

Karriärmål (Valfritt)

Den objektiva delen av ditt CV bör kortfattat sammanfatta dina karriärmål (det här avsnittet är valfritt). Ditt mål ska spegla den framtida arbetsgivarens uppdrag och / eller arbetsbeskrivning och markera hur dina färdigheter och bakgrund skulle passa positionen.

Utbildning

Om du är student eller nyutexaminerade bör du lista din utbildning före din arbetshistoria. Utbildningsdelen av ditt CV återges generellt i omvänd kronologisk ordning och inkluderar de grader du tjänat samt namnet, staden och staten för varje utbildningsinstitution du deltog i och det datum du tog examen eller förväntar dig att examinera.

Var noga med att lista alla akademiska skillnader som du har tjänat i skolan (till exempel cum laude, magna cum laude, summa cum laude, stipendier, högklassig rankning och Dean's List-medlemskap).

Om ditt betygsgenomsnitt är högt (vanligtvis 3, 5 och högre eller 3, 3 och högre i svåra majors), bör du också lista din GPA.

Skolanamn, Stad, Stat
Graduate eller juridik grad
Examensdatum
Akademiska skillnader
GPA (om hög)
Skolanamn, Stad, Stat
Grundexamen
Examensdatum
Akademiska skillnader
GPA (om hög)

Jobbhistorik

Arbetslivserfarenheten i ditt CV beskriver din tidigare och nuvarande arbetslivserfarenhet. Ange din arbetslivserfarenhet i omvänd kronologisk ordning som börjar med din nuvarande eller senaste position. Du bör också lista din jobbtitel, namn och plats (stad, stat) för varje organisation där du var anställd samt dina anställningsdatum (månad och år).

Din arbetshistoria behöver inte vara begränsad till betald anställning. Du bör också lista praktikplatser, externa skolor, kliniker och volontärarbete om de är relaterade till det fält eller den position du söker eller om de färdigheter du förvärvat i dessa positioner är relevanta för det jobb du ansökar om.

Beskriv varje arbetsgivares arbetsuppgifter vad gäller prestationer och resultat. Till exempel, istället för "Interned i Acme Co.s juridiska avdelning" kan du säga, "Interned i Acme Co.s juridiska avdelning, som stiger till senior intern inom två månader."

Företagsnamn, Stad, Stat
Jobbtitel # 1 (Senaste)
Datum för anställning
Företagsnamn, Stad, Stat
Jobbtitel # 2
Datum för anställning

Kompetens

I den här delen av ditt CV bör du lista alla specialkunskaper som krävs för jobbet du söker eller det område där du syftar till att hitta anställning.

Dessa färdigheter kan innefatta tekniska färdigheter, arbetsspecifika förmågor, främmande språkflyktigheter, skrivförmåga och mjukvarukunskaper.

Prestationer och utmärkelser

Ditt CV ska också innehålla eventuella prestationer, utmärkelser, anmärkningar och erkännanden som du fått. Exempel är akademiska utmärkelser, skriftliga tävlingar, publikationer, perfekta närvaroutmärkelser, ledarpositioner i klubbar och organisationer, samhällstjänst eller frivilliga utmärkelser, höga poäng på standardiserade tester / tentor och kontor i klubbar och organisationer.

Medlemskap och aktiviteter

Ange all annan information som hjälper dig att skilja dig från andra kandidater som extracurricular aktiviteter, stipendier, medlemskap i ära, medlemskap i professionella föreningar och samhällsverksamhet.

Arbetsansvar / Resultat / Prestation
Arbetsansvar / Resultat / Prestation
Arbetsansvar / Resultat / Prestation
Arbetsansvar / Resultat / Prestation
Arbetsansvar / Resultat / Prestation
Arbetsansvar / Resultat / Prestation
Arbetsansvar / Resultat / Prestation
Arbetsansvar / Resultat / Prestation

Intressanta Artiklar

Flygvapen Kategori 3 Brott

Hur man hanterar ett oväntat jobbförlust

Varför begränsade aktier är bättre än aktieoptioner

Aerospace Medical Service (4N0X1)

Rekommenderas

En fallstudie i hur dålig kundservice kostar företag

Från den personliga erfarenheten av en tidigare operativ konsult hos Deloitte, en specialist hos kunder med brutna interna processer och inkompetent hantering, kommer denna omfattande fallstudie i kundserviceproblem. Företaget som är involverat i detta fall skulle enligt hans uppskattning vara bland de allra värsta av dessa kunder. Re

Stödja vår militär under semesterperioden

Jul / Chanukah Säsong - Stötta trupperna Varje år kommer semesterperioden fast på oss och du bör överväga att skicka ut dina kort och gåvor, särskilt till dina nära och kära utomlands i år. Militära medlemmar ser fortfarande fram emot att få brev och ta emot paket i telefonsamtal. Trots att det finns färre soldater i avlägsna områden i Afghanistan och andra länder finns det fortfarande en del utposter över hela världen där militärpatruller som inte har tillgång till Internet och dessa militära medlemmar ser särskilt fram emot ett telefonsamtal. Om du vill göra semeste

3 Problem med ny musikindustri

Dagens musikindustri - den "nya" musikbranschen-är en ganska spännande plats för musiker. Gamla barriärer har försvunnit tack vare ny teknik, och det spelområde som en gång var ensidigt nu är mer än någonsin tidigare. Självklart, även om förändringar löser problem, kan det också skapa nya, och det gäller säkert för dagens musikindustri. Vad är några av d

Army Job MOS 14S Air och Missile Defense Crewmember

Dessa soldater driver Avenger yt-till-luft missil systemet En Air and Missile Defense Crewmember är en ledamot av arméns luftförsvarsartillerislag som använder flygbåtsnätsroboten. Dessa soldater hanterar några av de mest flyktiga vapensystem som armén har, i alla typer av terräng och väder, och vanligtvis i kampsituationer. Armén ka

Frågor att fråga när du väljer en djurkarriär

5 frågor karriärsökare borde fråga Det finns många olika djurkarriärvägar att välja mellan (plus ett stort antal djurrelaterade företag du kan börja som en oberoende ägare). Men hur vet du vilken karriär som är rätt för dig? Här är fem frågor som du borde fråga dig själv innan du bestämmer dig för att driva en särskild djurkarriärväg: Är detta ett område du är verkligen intresserad av att driva? Du behöver verkligen vara

Rekryterings- och anställningsprocess

En översikt över hur människor blir anställda Hur jobbar rekryteringsprocessen? Det beror på företaget och vilka metoder företaget använder för att hitta sökande för anställning. De flesta stora och några små arbetsgivare har dock en formell process som följer med att rekrytera och anställa nya anställda. Steg i rekryter