Företag

Uppsägning E-postmeddelande Exempel och tips

Råd och Sample Avtalsbrev att skicka via e-post

Tänker du att sluta jobbet? När det är möjligt är det alltid bäst att avgå personligen och följ sedan upp ett formellt uppsägningsbrev för din anställningsfil. Ibland uppstår emellertid omständigheter som kräver att du skickar ett avgångs e-postmeddelande. Till exempel kan du få en plötslig familjesituation och måste berätta för din arbetsgivare att du lämnar så snart som möjligt.

När det händer måste du meddela din chef att du ska lämna, och göra det professionellt och artigt för att inte bränna några broar. Att avsluta ditt jobb kan vara ett tillfälle att stärka relationer och bygga upp ditt nätverk - om du går på saker på rätt sätt. En väl utformad avgångsadress kan hjälpa till.

Uppsägning Email Message Tips

Återigen är ett personligt möte, eller till och med ett telefonsamtal, vanligtvis det bästa sättet att sluta ett jobb. Men om du måste avgå via e-post, här är några tips om hur du gör det bra.

  • Maila din arbetsgivare. Skicka e-post till din chef, men också kol kopia (cc) personalkontoret, så att de kan hålla e-posten på filen.
  • Ge två veckors varsel. Om möjligt, ge din arbetsgivare det normala två veckors varsel när du ska sluta. Om det inte är möjligt, ge arbetsgivaren så mycket meddelande som möjligt. Detta hjälper dig att upprätthålla ett bra förhållande med din tidigare arbetsgivare.
  • Ange datumet. I brevet ingår det datum du planerar att lämna företaget. Detta kommer att ge din arbetsgivare en tydlig känsla av din tidslinje.
  • Gå inte in i detaljer. Du behöver inte ge detaljer om varför du lämnar eller vad du ska göra nästa. Du vill hålla ditt brev kortfattat.
  • Uttrycka tacksamhet. Detta är ett bra tillfälle att uttrycka din tacksamhet för de år du har jobbat på företaget. Men om du är väldigt missnöjd med företaget, klaga inte eller säg något negativt i ditt brev. Du vill upprätthålla ett bra förhållande med arbetsgivaren, särskilt eftersom du kanske behöver fråga honom eller henne för ett referensbrev i framtiden.
  • Erbjuda hjälp. Om du kan göra det, erbjud dig att hjälpa företaget med övergången. Du kan till exempel erbjuda en ny anställd, till exempel.
  • Ställ frågor. Det här är också en möjlighet att ställa frågor om ersättning eller förmåner, till exempel var eller när du kommer att få ditt senaste lönecheck. Du ska skicka e-postmeddelandet till både din arbetsgivare och kontoret för mänskliga resurser. Mänskliga resurser kommer att kunna svara på sådana frågor.
  • Ge kontaktinformation. Inkludera icke-företags e-postadress eller annan kontaktinformation som du vill inkludera, så att din arbetsgivare kan komma i kontakt med dig. Detta är särskilt viktigt om du lämnar genast. Du kommer att förlora åtkomst till din arbetsadressadress när din anställning slutar.

    Så här använder du exempel på uppsägningsexempel

    Det är en bra idé att granska avgångsexemplar före uppsägning innan du skriver din egen. Exempel kan hjälpa dig att se vilken typ av innehåll du ska inkludera i ditt e-postmeddelande (t.ex. ett uttryck för din tacksamhet eller ett erbjudande som hjälper företaget med övergången).

    Du kanske också tittar på en mall för uppsägning via e-post för att få en känsla av hur du lägger ut ditt brev och vad du ska inkludera (t.ex. introduktioner och kroppsavsnitt).

    Medan exempel, mallar och riktlinjer är en bra utgångspunkt för ditt e-postmeddelande, ska du alltid skräddarsy e-posten så att den passar företaget och din situation.

    Uppsägning Email Message Exempel

    Email Subject Line: Avgång - Ditt Namn

    Kära Herr / Ms. Efternamn:

    Vänligen acceptera det här meddelandet som meddelande om att jag lämnar min position hos ABCD Company effektiv den 15 september.

    Jag uppskattar de möjligheter jag har fått vid ABCD och din professionella vägledning och support. Jag önskar dig och företaget den bästa framgången i framtiden.

    Vänligen meddela vad jag kan förvänta mig så långt som mitt slutliga arbetsschema, upplupen semesterlov och mina anställda.

    Om jag kan hjälpa till under denna övergång, låt mig veta.

    I framtiden kan du fortsätta att komma i kontakt med mig via mitt e-postadress, fö[email protected] eller min mobiltelefon, 555-555-5555.

    Vänliga hälsningar,

    Ditt namn

    Läs mer: Hur man avslutar ett jobb via e-post | Resignation Letter Samples | Mer resignations Email Message Exempel | Uppsägning brev skrivning tips

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Ta lager av din karriärpassion att rikta en karriärbyte och sök Ingen kommer att stoppa dig i korridoren på jobbet för att fråga om din karriär ger mening och personlig uppföljning. Att erkänna att något saknas i din karriär och yrkesliv och att ta initiativ till förändring måste komma inifrån. Serena Willia
    INTELLIGENCE (INTEL) ÖVERSIKT Ålder : Minst 19 och mindre än 35 vid tidpunkten för uppdraget. Inga undantag. Utbildning : Civilingenjörsexamen i internationella relationer, statsvetenskap, statsvetenskap, teknik, fysisk eller naturvetenskaplig och komp. Vetenskap föredragna. Utbildning : - OCS (12 veckor) - Intel School (5 mo.) Vis
    Guide, direkt och implementera nya tekniker för din polisavdelning Tekniken har förändrats så snabbt under de senaste årtiondena att det är svårt att hålla koll på, mycket mindre uppdaterad med alla de framsteg som de förändras idag. Och det finns få karriärfält där tekniken erbjuder så många möjligheter och fallgropar som polis, vilket är anledningen till att många byråer nu erbjuder arbetstillfällen för brottsbekämpningstekniker för att följa med den ständigt föränderliga tekniska världen. Jobb Funktion av en polismyn
    Var ska man söka efter online-arbetsuppgifter i kriminologi och straffrättsliga frågor För många är att hitta en kriminologi karriär ett jobb i sig själv. Med så många resurser kan det snabbt bli överväldigande. En av de tuffaste uppgifterna för personer som söker straffrättsliga karriärer är att ta reda på var man ska börja jobbsökningen. Det finns flera vi
    Elektronisk upptäckt - även känd som "e-discovery" - är en industri med 2 miljarder dollar, och e-discovery-experter är kärnan i det. De använder teknik för att underlätta upptäckten och hantera elektroniska data. Förstå "Discovery" I juridisk bemärkelse är upptäckten exakt vad det låter som. Båda parterna
    Säljare är ofta oberoende, drivna och självsäkra. Och eftersom en säljare jobbet handlar om att övertyga människor att göra vad hon vill, kommer hon förmodligen se igenom ett försök att manipulera henne. Som ett resultat är säljare svårare att hantera än de flesta anställda. Svårt men inte omöjligt. Effektiv försälj