Följande frågor är avsedda att hjälpa dig att bygga en detaljerad bild av ett yrke och en position. Använd endast dessa informativa och funktionella frågor som riktlinje. Din intervju är effektivast om du kommer med ytterligare frågor som speglar din äkta nyfikenhet om den aktuella karriären.
28 Arbetsfrågor att fråga
- Vad är titeln på personen du intervjuar?
- Vad är andra vanliga titlar för positionen?
- Vilka uppgifter utförs under en typisk dag, vecka, månad, år? Har hon eller han en viss rutin? Hur stor variation finns det på en daglig basis? När personen beskriver arbetsuppgifterna, fråga vilka färdigheter som behövs.
- Vilket utbildningsprogram rekommenderas som förberedelse? Fråga om skillnaden mellan kurser som är önskvärda och de som är oumbärliga.
- Vilka typer av kurser är mest värdefulla för att få de färdigheter som krävs för att lyckas i detta yrke? Fråga om skillnaden mellan kurser som är önskvärda och de som är oumbärliga.
- Vilken grad eller certifikat söker arbetsgivare?
- Vilken typ av arbete / praktikupplevelse skulle arbetsgivare leta efter i en arbetssökande, och hur får man den här erfarenheten?
- Är några medarbetaraktiviteter rekommenderade?
- Vilka steg (förutom att uppfylla utbildnings- och erfarenhetsbehov) är nödvändiga för att bryta sig in i detta yrke (t.ex. examen, intervju, fackligt medlemskap)?
- Vilka är de viktiga sökorden eller buzzord som ska ingå i en CV eller ett brev när jobbsökningen i fältet?
- Vilka är möjligheterna till framsteg, och till vilken position? Behövs en avancerad nivå, och i så fall, i vilken disciplin?
- Vilka färdigheter är viktigast att förvärva (dvs vilka färdigheter söker arbetsgivare)?
- Vilka är de viktigaste eller viktigaste personliga egenskaperna för framgång inom fältet?
- Vilka är de olika inställningarna där personer i detta yrke kan arbeta (dvs. utbildningsinstitutioner, företag, ideella vinster)?
- Vilka andra typer av arbetstagare interagerar ofta med denna position?
- Finns det tecken på differentierad behandling mellan manliga och kvinnliga arbetare med avseende på arbetsuppgifter, löner och möjligheter till framsteg?
- Vad är sysselsättningsutsikterna i rådgivarens geografiska område? Var är de bästa sysselsättningsutsikterna? Vad är sysselsättningsperspektivet hos rådgivarens företag? Är rörlighet en nödvändig faktor för framgång?
- Vad är några relaterade yrken?
- Vad är de olika lönområdena?
- Har den typiska arbetaren ett schema, eller är timmarna flexibla?
- Vilka är de krav och frustrationer som vanligtvis åtföljer denna typ av arbete?
- Finns det en typisk kommandokedja i detta fält?
- Hur kan du bestämma att du har förmåga eller potential att lyckas i detta specifika yrke?
- Är detta ett snabbt växande fält? Är det möjligt att förutsäga framtida behov för arbetstagare inom detta område?
- Vilka typer av teknik används och hur används de?
- Var finns jobbannonser?
- Vilka inträdesnivåer finns i det här fältet som en doktorsexamen kan överväga?
- Vad vet rådgivaren nu som skulle ha varit till hjälp när hon eller han var i dina skor?
11 Funktionsfrågor att fråga
- Hur många timmar arbetar rådgivaren?
- Vilken utbildning har rådgivaren?
- Vad var rådgivarens karriärväg från college till present?
- Vad är de tillfredsställande aspekterna av rådgivarens arbete?
- Vilka är de största belastningarna, påfrestningar eller ångest i arbetet?
- Vilka är de viktigaste arbetsansvaren?
- Vilka är de tuffaste problemen och besluten som rådgivaren måste klara av?
- Vad är mest missnöjda med arbetet? Är detta typiskt för fältet?
- Hur skulle rådgivaren beskriva atmosfären / kulturen på arbetsplatsen?
- Anser rådgivaren att du har släppt ut några viktiga frågor som skulle vara till hjälp för att lära dig mer om jobbet eller jobbet?
- Kan rådgivaren föreslå andra som kan vara värdefulla källor till dig?
Lär dig allt om jobb i brottmål, kriminologi och rättsmedicin Märken, vapen, bilar och manschetter: det här är de bilder som vi vanligtvis associerar med kriminologi. Mer sannolikt än inte, när folk tänker på karriär inom kriminologi, vänder sig deras tankar omedelbart till brottslighet och brottsscener. Sanningen
Uppfödare av boskap underlättar försäljningen av djur på offentlig auktion. plikter Boskapsåterbärare står på auktionsblocket i försäljningsringen som står inför budgivarna i publiken. De pekar på några särskilt önskvärda egenskaper som ett enskilt djur kan ha, och de nämner generell information som stamtavla, ålder och uppfödare. De börjar ringa pri
Ska jag stanna eller borde jag sluta? Ska du lämna en praktikplats? Även om min åsikt normalt är att om inte den innehåller följande 4 kriterier rekommenderar jag att om det är möjligt, bör en nuvarande praktikant försöka stanna med praktikplatsen för erfarenheten, förmågan att göra professionella kontakter och en chans att inkludera relevant erfarenhet på deras CV. Eftersom jag t
Hur man skriver katalogkopia som får resultat Kataloger skiljer sig från de flesta reklammedier eftersom du förklarar många produkter med korta beskrivningar. Ditt syfte med att skriva katalogkopia är att få folk att beställa din produkt direkt genom att ringa kundservice eller fylla i ett bifogat beställningsformulär. Använd
För att hitta ett jobb hemmajobb jobb i Connecticut, måste du fokusera din sökning på bara de virtuella callcenter företag som anländer i detta tillstånd. Även när anställda befinner sig på avstånd, spelar det ingen roll där de befinner sig. Dessa callcenter företag hyra för arbete hemma jobb i Connecticut: Accolade Support Call Center Services Företaget anställer entreprenörer som hembaserade tekniska supportagenter och kundservice reps för att betjäna sina kunder. Betala är en minut
De äldre tonåren är desto fler möjligheter har de Även om det finns några undantag, kan ungdomar nästan överallt i USA börja arbeta vid 14 års ålder, eftersom det är vad federala barnarbete lagar gäller. Barnlagarlagar i varje stat kan dock också ange den lägsta åldern att arbeta och vilka tillåter att de behöver göra det. När det finns en