Företag

Practice Insights: Konkurs

Konkurs advokater representerar fordringsägare och gäldenärer i ekonomiska omstruktureringar, träningspass, konkursfall och andra frågor som rör finansiellt misshandlade transaktioner. Konkurslag är ett av de hetaste träningsområdena inom rättsområdet idag och advokatbyråer i hela landet utökar sin konkurs och omstrukturering.

J. Andrew Rahl, Jr., en partner vid Reed Smith och medordförande i sin kommersiella omstrukturering och konkursgrupp, delar in och ut i praktiken i konkursrätten i intervjun nedan. Rahl har utsetts till en av landets utestående konkursdirektörer sex gånger av Turnarounds & Workouts . Under 2007 kallade The Deal honom en av de bästa konkursdirektörerna.

Rahl är också en frekvent talare och föreläsare i hela USA och i Europa och citeras ofta i finanspressen om konkurs, omstrukturering och relaterade investeringsärenden.

1. Kan du kommentera sysselsättningsmöjligheter inom konkursrätten?

Sysselsättningstillfällen växer inom detta område. Denna tillväxt är en återspegling av kreditkrisen och konjunkturcykeln i konkurs- och omstruktureringsjurist.

Det är svårt att spekulera om den långsiktiga konjunkturcykeln men jag misstänker att konkursboomen kommer att vara minst ett par år. Många advokatbyråer utökar sina konkurspraxis. Vi har nyligen lagt till en ny associerad med vår grupp.

2. Hur kom du in i konkursrätten?

Jag har gjort det här länge. Efter examen från lagstadg i mitten av en lågkonjunktur gick jag till ett företag med konkurs- och omstruktureringspraxis och fann det väldigt intressant. Jag letade efter möjligheter att träna konkurs när jag kunde och 1990 gjorde jag konkurs på heltid.

3. Vad tycker du mest om att träna i konkurs?

Företags konkurs berör nästan alla aspekter av affärsrätten. Förutom att känna till konkurskoden måste du bli generalist när det gäller fusioner och förvärv, företag och värdepapper, sysselsättning, fastigheter och många aspekter av regleringspraxis. Att öva på konkursområdet är mycket roligt och varje fall är annorlunda.

4. Vilka utmaningar är unika för praktiken av konkurslag?

Konkurs lagar sig till människor som fungerar bra i sista minuten under press. Konkurs tidsramen kan vara mycket kortare än typiska tvister. Vissa tvister går på i åratal medan många aspekter av konkurs innebär diskreta frågor som löser sig inom en kort tidsperiod.

5. Vilka uppgifter utförs typiskt av en konkursadvokat på grundnivå?

Vad som händer i konkurs beror på saken. Det är inte ovanligt i konkurs för junior advokater att interagera med kunder och utkast till juridiska handlingar. Till exempel var en förstaårig advokat som nyligen gick med i vårt företag ganska nöjd med att tillbringa tre dagar på ett förslag om att lyfta den automatiska vistelsen med hänsyn till säkerhetsintressen hos en kund som är en utlåningsenhet. Han kommer också att delta i att argumentera för rörelsen.

6. Vilka färdigheter behövs för att träna på konkursområdet?

En av de intressanta sakerna om konkurspraxis är att det är en hybrid mellan tvister och transaktionspraxis. Du behöver både en litigators färdigheter och färdigheter hos en affärsjurist. Det gör inte ont för att ha bra kontrakt och företagskapande färdigheter också.

Analytiska färdigheter, det slag du lär dig i lagskolan är nödvändigt. Tala förmåga är viktigt eftersom konkurs advokater spendera en betydande andel av sin tid på sina fötter argumentera i domstol. Skrivningsförmåga är också nödvändigt eftersom konkursdirektörer utkast till inlagor, sammanfattningar, förslag och andra handlingar.

7. Hur kan en ny advokat gå in på detta område?

Timing är allt i konkurs. Det är cykliskt och ekonomin påverkar konkursarbetet. Nu är det dags att leta efter möjligheter i konkurs.

Nya jurister som är intresserade av konkurs bör leta efter ett företag som har en meningsfull konkurspraxis. Företag är busier nu med konkursarbete.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Chefer kan motivera anställda med sina ord och handlingar Vad kan chefer göra för att motivera anställda? Verkligheten, när man pratar om hur man motiverar anställda, är att medarbetarna är motiverade. Chefens utmaning är att räkna ut hur man klarar av den motivationen för att uppnå arbetsmål. Lyckligtvis
Även om termen har blivit något av en anakronism, är digipacks en typ av CD-förpackning gjord av kartong eller annat tungt papper. Digipacks introducerades ursprungligen som ett förpackningsalternativ till de klassiska CD-fodral av plastjuvel som fortfarande finns idag. Vilka Digipacks ser ut En digipack kan vända sig öppen som en bok (känd som en gatefold), eller den kan ha tre delar så att en del av förpackningen öppnas åt höger och en till vänster med den CD som presenteras i mittdelen. Vanligtvis ä
Bli en expert på den assertiva tekniken som kallas AEIOU-modellen När jag blev en arbetande mamma på två upptäckte jag kraften i självförtroende. Innan jag började min assertiva sträng, måste jag återupptäcka det jag trodde på (mina värderingar) och vad som var viktigt för mig (mina prioriteringar). Ibland när du
En mini-CV innehåller en kort sammanfattning av dina karriärhöjdpunkter och kvalifikationer. Mini-CV återspeglar dina prestationer snarare än att presentera ett fullständigt konto av din arbetserfarenhet, utbildning och prestationer. När ska du använda ett mini-CV I de flesta fall kommer ditt traditionella långformade CV att vara lämpligt. En mini-
Layoff Survivors kan uppleva känslor av skuld, förlust och rädsla Du är ledsen, du är rädd, och du är orolig att ditt jobb kan vara nästa att gå. Du är också lättad, du är tacksam och du känner dig skyldig att du fortfarande har jobb. Du lider av förlusten av dina medarbetare, och trots att du är en nedslående överlevare känner du dig som ett offer också. Välkommen till den
Intern utbildning kan fungera mest effektivt Human Resource Development (HRD) är ramen för att hjälpa medarbetare att utveckla sin personliga och organisatoriska kompetens, kunskap och förmåga. HRD är en av de viktigaste möjligheterna som anställda söker när de betraktar dig som arbetsgivare. Förmågan