Företag

Praktiska svar på gemensamma karriärplaneringsfrågor

Om du är mitt i att välja en karriär eller överväger om du ska byta till en annan, kanske du känner dig lite överväldigad av alla karriärplaneringsråd där ute. Vem kan klandra dig? Det finns så mycket av det! Ta ett djupt andetag för ditt sinne kommer snart att bli lugn. Här är praktiska svar på alla dina frågor.

Vad leder det till mest karriärnöjdhet? i andra ord vilken kvalitet kommer att försäkra att karriären jag väljer kommer att göra mig lycklig?

Det finns ett annat svar på den frågan för varje individ. Vad du kanske älskar om en karriär får mig inte att känna samma sätt om det. Därför är det så viktigt att lära sig om dina egna värderingar, intressen, personlighet och förmågor och hitta en karriär som är en bra match baserat på den informationen.

Men så länge jag tjänar mycket pengar, då är det inget som kommer att hända, eller hur?

Du kunde inte vara längre ifrån sanningen. Om en särskild karriär inte är en bra match för dig, till exempel, är den inte lämplig för någon med din personlighet, det spelar ingen roll hur mycket du tjänar, du kommer fortfarande inte vara lycklig.

Så säger du att pengar inte är viktiga alls?

Jo det är inte heller sant. Intäkterna är mycket viktiga för många människor, men det måste beaktas i samband med alla andra aspekter av ett visst yrke, till exempel arbetsuppgifterna, möjligheterna till framsteg, hur det utnyttjar dina hårda färdigheter och mjuka färdigheter.

Jag hatar mitt jobb? Betyder det att jag ska ändra karriärer?

Du måste fråga dig själv om du hatar det verkliga jobbet du gör eller den plats där du gör det. Det är ofta svårt att skilja mellan varandra. Till exempel, låt oss säga att du är en hundgrövare. Du älskar att bada och trimma dina piggiga klienter, men din chef kommer inte sluta skälla order på dig. Det är ett problem med ditt jobb. Innan du bestämmer dig för att hitta en annan yrke, leta efter ett jobb på en annan butik. Samma råd gäller om din chef inte ger dig så mycket ansvar som du kan hantera eller inte ger dig möjlighet att avancera.

Vad om jag älskar mitt jobb men mitt arbete inte är mycket intressant, och jag tror att jag borde göra mer med mitt liv?

Ibland är det enkelt att fästa vid en viss arbetsgivare, det är förbindelsen med dina medarbetare och även din chef kan vara stark. Det finns en sådan sak som att vara för bekväm om det hindrar dig från att utvecklas så långt du vill. Om du inte har utrymme att växa kan det vara dags att utforska andra möjligheter. Försök att tänka på vad du skulle göra om din nuvarande arbetsgivare stängde butiken och du var tvungen att leta efter arbete någon annanstans. Skulle du kunna hitta ett jobb som utnyttjade dina färdigheter och erfarenheter?

Jag är lycklig med mitt jobb men mina föräldrar (eller betydande andra, vänner osv.) Berätta för mig att jag kan göra bättre. Vad ska jag göra?

Du borde fråga dig varför du oroar dig för vad andra tycker om du är lycklig. Om du tycker om ditt arbete och känner dig uppfyllt, kan du vila lätt. Du behöver inte göra någonting du inte vill göra. Det är ju ditt liv trots allt. Du kan dock fråga dina föräldrar (eller betydande andra, vänner etc.) varför de tycker att du ska ändra jobb. Kanske inser de inte hur uppfyllda du är med din nuvarande situation och är bara oroliga för att du har blivit självständig eller är rädd för att göra en förändring.

Vad med de karriärer som vi fortsätter att höra är så bra att komma in i, som vård eller datorkodning? Är det en bra idé att välja något av de här "bästa karriärerna" listorna?

Du bör aldrig välja en karriär, helt enkelt för att den visas på en av de listorna. Även om det är viktigt att överväga arbetsutsikter när man utvärderar om ett visst yrke är rätt för dig, betyder det faktum att det har en lovande framtid inte nödvändigtvis att det är. Arbetsutsikterna varierar över tiden - det är en varm karriär som nu kan svalna i framtiden. Se till att ockupationen passar dig bra.

Jag vill verkligen gå in i denna karriär, och det verkar lämpligt för mig, men utsikten är ganska dålig just nu. Ska jag ta chans?

Som framhävs tidigare ändras sysselsättningsutsikterna. De kan förvärras, eller de kan bli bättre. Gör lite undersökande arbete för att räkna ut varför din drömkarriär verkar vara nedgången. Det kan kanske berätta om utsikterna kommer att bli värre eller om det finns en chans att det kan återhämta sig. En nedgång på grund av ekonomiska trender kan vända sig om, men en på grund av tekniska framsteg kommer troligen att fortsätta sin nedåtgående banan.

Ska jag följa min passion i ett område som är mycket konkurrenskraftigt, till exempel utförande eller sport?

Det är underbart om du kan ha en karriär som du är passionerad för, men det är väldigt viktigt att du är realistisk om dina chanser att lyckas. Du måste fråga dig några svåra frågor: 1. Är du talangfull nog för att lyckas? 2. Är du villig att betala dina avgifter, kanske du tar små roller om du är en skådespelare eller spelar för ett mindre ligamål om du är en idrottsman? 3. Är du konkurrenskraftig av naturen, för att du måste vara? 4. Kan du ta avslag, för att du förmodligen kommer?

5. Har du en plan för att stödja dig själv medan du förföljer dina drömmar, till exempel väntande bord?


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Många säljare tycker om invändningar som en dålig sak, men det saknar den stora bilden. Om en utsikt väcker en invändning, är det inte nödvändigtvis en dålig sak. Åtminstone är utsikterna intresserade nog att engagera dig i samtal, i stället för att du vänligt ler och säger "Nej tack". Faktum är att
Komma igång med prestationsförändringar efter arbetstagarutbildningen Resultat, mätning, avkastning på investeringar, testning, beteendemässig förändring, prestationsförbättring, förväntningar, ansvarsförmåga och lärande som tillämpas på jobbet är det här sekletets utbildningsspråk, personalutbildning och prestationsutveckling. Framgångsrika tekn
Cheferna måste övervaka aktiviteterna i deras lag och de yttre krafterna. Utan att övervaka, vet du inte om din plan fungerar eller om den behöver justeras. Därefter måste chefer kontrollera de element som de kan kontrollera för att hålla alla rör sig mot målet. I kontrolluppgiften övervakar du arbetet som görs, du jämför planens faktiska framsteg och du verifierar att organisationen fungerar när du utformade den. Om allt går b
Behöver du en exitstrategi från ditt nuvarande jobb? På en kollisionskurs med din nuvarande arbetsplatskultur. Vad sägs om en chef vars strategier och närmar dig inte stöder? Vad sägs om att du håller djupt oro över att din organisation är på väg i fel riktning? Om någon av dessa typer av bekymmer blir genomgripande och allomfattande i ditt arbetsliv, vill du titta på alternativen du måste lämna ditt jobb. Varför en exit
Av Cpl. Robert M. Storm MARINE CORPS BASE CAMP PENDLETON, CA - "Vi anställer, " säger Staff Sgt. Timothy C. La Sage, 28, bosatt i Milwaukee, Scout Sniper Platoon, Vapen Company, 2: a Bataljon, 5: e Marine Regiment, när han talade om hans enhetens ansträngning att rekrytera för sin scout sniper peloton. Mar
Hitta en testplats nära dig Wisconsin har en omfattande lista över förutbestämda tredjepartstestare för kompetensdelen av CDL. en Malliette Bus Company Inc. i Antigo; 715-627-4807 Test för CDL-klass A, B och C. Ring om användning av ett provfordon. Fox Valley Technical College i Appleton; 920-735-2442 Test för CDL klass A, B och C. Ger pr