Företag

Hur får du ditt första kreativa jobb i reklam

En veteranguide till att leta efter reklamarbete

Uppgiften att bryta sig in i reklam kan sträcka sig från tufft till synes omöjligt. Du behöver lycka, skicklighet, människor på insidan och den typ av beslutsamhet som skulle göra Genghis Kahn som en soffpotatis. Men om du applicerar dig själv och sänker dina tänder i uppgiften, kan du göra det. Du kan behöva ta mindre pengar än du skulle vilja, och du måste definitivt göra offer, men det är värt det.

Bli upptagen på Spec Work

Först och främst behöver du en bra portfölj. Tro inte på filmerna och tv-programmen: Du kan inte maskera dig in i ett reklambyrå med charm och några eftermiddagsdrycker på en lokal bar med kreativ chef. Du behöver solida, ursprungliga idéer. Åsikterna kommer att variera beroende på vad som är bra och dåligt och vilken grad av färdighet dina idéer borde ha, men de flesta erfarna kreativa människor vill se bra idéer, oavsett avslutning. Om det är verkligen innovativt men du inte har färdigheter att få det polerat, kommer de fortfarande att värdera idéerna eftersom de är drivkraften bakom bra annonser.

För att visa upp ditt arbete måste du ha en onlineportfölj; dagens läderfall är över.

Stå ut

Bra reklambyråer sprängs hela tiden med applikationer från ivriga, kreativa människor som söker jobb. De kommer att översvämma HR med portföljplatser, CV, YouTube-videor, Facebook-inlägg och allt annat som nu är tillgängligt för arbetssökande. Att sticka ut måste du göra vad all bra reklam gör: Uppmärksamma den avsedda publiken. I det här fallet är din avsedda publik kreativ chef. Ha modet att vara original, och du får bästa möjliga uppmärksamhet.

I ditt försök att sticka ut, se till att det finns substans bakom dina idéer och din inställning. Gimmicks är grunda och kommer snabbt att ses för vad de är, så undvik dem.

Frilans

Så du har sökt jobb efter jobb och du kommer inte någonstans. Nu är det dags att överväga tillfällig anställning. Byråer har olika budgetar och har vanligtvis pengar till frilansare även om de har en full permanent personal. Hur de spenderar pengar beror på de konton som behöver hjälp, så fråga. Har de stora platser där du kan hjälpa till? Är några lag överbelastade och behöver hjälp? Det gör aldrig ont att fråga. Kom bara ihåg, ladda upp den ränta du förtjänar först. Om de inte biter, och det här är ett genuint försök att komma in i byrån, börja titta på minskningar.

Men gör inte detta till en vana.

Arbeta gratis

Om byrået inte betalar dig, och du är så bra som du säger att du är, gör jobbet gratis. Inte för månader, inte ens veckor, men fråga om ett tillfälle och visa dem hur du skulle attackera det. Byråer sällan slår ner ett erbjudande om fri hjälp, och du kanske bara wow dem tillräckligt för att få lite betalt arbete. Det kan till och med leda till ett jobb. Tänk på din tid en värdefull investering i din framtid.

Gå till Industry Events

Slutligen, gå in i vanan att mingla. Det kallas ibland schmoozing, men vad det än kallas, måste du få dig där ute. Titta på din lokala egotist och du kommer snart att se en lista över veckovisa händelser som äger rum i ditt område. Gå med i den lokala konstdirektörsklubben, eller sök på reklamföreläsningar i närheten av dig. Gå ut till så många av dessa som möjligt medan du tittar och se till att du har något minnesvärt att ge människor när du ansluter.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Är du intresserad av ett jobb som IT-chef? IT-chefer (IT) ansvarar för hårdvaran och programvaran som gör det möjligt för ett företag att fungera. De ansvarar för att välja hårdvara och mjukvara, övervaka uppdateringar och systemtest, anställa och hantera IT-personal och skapa och uppdatera utbildningsmaterial. En kandida
HR-chefer delar sina mest frustrerande situationer Personalansvariga är mänskliga. Ja, vissa av er tror inte på det, men de är verkligen. De flesta är precis som du - försöker att göra ett bra jobb, få höjningar och kampanjer, göra en skillnad på jobbet och skapa tillfredsställande interpersonella relationer. Vissa läsar
Oavsett om du har landat ditt första mediejobb eller flyttar upp i din mediekarriär kommer du utan tvekan att köra över en konkurrensbestämmelse i ditt kontrakt. Innan du undertecknar vet du vad en konkurrensbestämmelse i ett mediekontrakt samt dess begränsningar. Vad är en konkurrent? Konkurrensklausuler är en vanlig del av de flesta mediajobbkontrakt. De är u
4 nyckelfaktorer att tänka på när du väljer din inbyggda programvara Modern onboarding programvara har dramatiskt omformat hur företag, stora och små, kan närma sig träningsprogram som är både mycket anpassningsbara och prisvärda för sina nya anställda. Tänk på den traditionella anställningsprocessen med tanke på detta. Trots att man s
Två företag delar sin erfarenhet av bokklubbar på arbetsplatsen Är du intresserad av hur man sätter en bokklubb tillsammans på jobbet? Arbetsplatsboksklubbar har länge rekommenderats som en effektiv och effektiv form av personalutveckling på arbetsplatsen. En bokklubb ger fördelar för arbetstagaren och för arbetsgivaren. Anställda
Oavsett om du lämnar ditt jobb eller skriver ett farväl brev till en kollega som flyttar vidare till något annat, hittar du en mängd olika provbrev och e-postmeddelanden här för att hjälpa dig att skapa ett professionellt och uppriktigt adjö. Använd dessa godisbrevsexempel för olika omständigheter, till exempel att ta emot ett nytt jobb, gå i pension eller helt enkelt avgå från ditt nuvarande jobb. Dessa bokstä