Företag

Politik: Spoils System

Spjutssystemet hänvisar till processen där valda tjänstemän belönar politiska supportrar med statliga jobb. Den går tillbaka till president Andrew Jackson. Termen var menad att vara pejorativ. Det var relaterat till ett tal av senatorn William L. Marcy som sa: "Till segrarna hör till bytet."

På många sätt är förstärkningssystemet meningsfullt. När de väljs, behöver de politiska ledarna underordnade runt dem som är lojala och kommer att hålla ledarens bästa intresse i åtanke. Med en kampanj som slutade, behöver kampanjpersonal sysselsättning. Bekvämt har ledande utvalda jobb att fylla. Personer med hård arbetskampanj kan glida in i juniornivån Kampanjförvaltare och strateger kan slås in i överordnade positioner, och politiska allierade kan få plommonjobb som återbetalning för sina offentliga godkännanden och bakom kulisserna som säkerställer stöd från stora pengar givare.

Regeringsorganisationer använder fortfarande politikbelastade anställningsprocesser för att fylla jobb. Men de som dra nytta av bytet systemet hyras ofta trots politik och processer som är utformade för att säkerställa rättvis konkurrens i anställning. När den stora chefen säger att hyra någon, blir någon anställd.

Hur fungerar spolsystemet?

Medan spoils-systemet har blivit utbrett i den federala regeringen är det också på spel i statliga och lokala regeringar. Här är några exempel på spoilsystemet på jobbet:

  • När en kandidat till det amerikanska ordförandeskapet vinner ett val utgör nuvarande och tidigare valda tjänstemän i den nya presidentens politiska parti huvuddelen av regeringen. Men tilldelningen av anhängare med jobb slutar inte där. Många av presidentens kampanjpersonal tilldelas Vita Husets jobb och positioner hos verkställande filialer. Efter att ha fungerat som Barack Obama-kampanjens huvudstrateg, tog David Axelrod jobb i Vita huset som seniorrådgivare till presidenten som han höll från januari 2009 till januari 2011. Han lämnade Vita huset för att ta ett jobb med Obamas omvalskampanj .
  • Efter att ha arbetat med många kampanjer över sin karriär, blev Karl Rove belönad med en seniorrådgivare och senare biträdande stabschef i George W. Bush-förvaltningen efter att ha arbetat på flera av Bushs kampanjer om sin uppstigning genom offentliga kontor till USA: s ordförandeskap. Bush kallade Rove "The Architect" för Roves arbete med Bushs 2004 återvalskampanj mot senator John Kerry.
  • Spjutssystemet är inte begränsat till presidentpolitik. Säg att en medborgare är vald som borgmästare i en stor amerikanska stad. Under den starka borgmästarens regeringsform utser borgmästaren vanligtvis en eller flera biträdande borgmästare för att hjälpa till att driva stadens dagliga verksamhet medan borgmästaren hanterar yttre angelägenheter. Borgmästaren måste också utse avdelningschefer. Det finns gott om jobb tillgängliga för borgmästaren att genomföra byte systemet. Kampanjpersonal och släkting till givare kan vara i linje för jobb.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Anställningschefer sätter ibland jobbiga erbjudanden för endast internt sökande. Det innebär att endast anställda som för närvarande arbetar för företaget eller organisationen kan ansöka om ledig ställning. Varför skulle de göra det här? Det finns några anledningar. Någon som är bekant med organisationen är att föredra Anställningschefen kan behöva någon med särskild organisatorisk kunskap. Till exempel kan någon
    Hur man kommunicerar så anställda Lyssna och vidta åtgärder för att förbättra Anställda behöver feedback för att veta hur de gör och om de möter deras chefs förväntningar. Alla älskar en kritik när du erbjuder beröm och tillfredsställelse. Det är mer utmanande när du behöver diskutera bättre prestanda. Organisationerna hål
    Letar du efter ditt första eller andra jobb? När du bara har börjat och inte har arbetat på ett riktigt jobb tidigare är den bästa typen av position att leta efter en som inte kräver formell kompetens och erfarenhet. Det finns gott om jobb tillgängliga för dem som bara börjar ut i arbetskraften, särskilt om de är villiga att arbeta med minimilön för att få värdefull arbetslivserfarenhet. Mest lämpliga
    Den Certified Business Analysis Professional, eller CBAP®, och Certification of Competency i Business Analysis, eller CCBA®, är båda referenser erbjuds för affärsanalytiker. Medan de har mycket gemensamt, finns det också några viktiga skillnader. Här är de sätt som de två certifieringarna är lika och hur de är olika. Likheter mel
    Utforska och hantera oro om att svara på begäran om referenskontroller Du skulle tro att att leverera en referens till en tidigare anställd borde vara en enkel, okomplicerad verksamhet. Men i vårt tålmodiga samhälle, som ger en enkel sysselsättningsreferens, som svar på referenskontroller, utövas inte längre allmänt. Faktum är
    Så här flyttar du din förmånsbestämda pensionsplan om du lämnar ett jobb Att bryta banden med ett gammalt jobb är ofta roligt, ibland bittersweet, och andra gånger helt enkelt bittert. Om du har en förmånsbestämd pension kan brytbanden också bli komplicerade. Vad händer med din pensionsplan när du lämnar ett företag innan du är redo att gå i pension? Ska du få pengar