Företag

Personalspecialist - Navy Enlisted Rating Description

Personalspecialist (PS) ger bemyndigad personal med information och rådgivning i samband med navyuppdrag, möjligheter till allmän utbildning och yrkesutbildning, krav på befordran och rättigheter och förmåner. PS upprätthåller och granskar löne- och personalrekord för militär personal, bestämmer militärlön och reserättigheter och avdrag. De förbereder de finansiella / bokföringsrapporterna som är kopplade till individuella löne- och resetransaktioner och driver tillhörande bokföringssystem. De hjälper också anhöriga och deras familjer med speciella problem eller personliga svårigheter.

Personliga specialisters ansvar inkluderar

  • Underhålla och mata in data till Enlisted Service Records;
  • Få personal till nya kommandon, överföra personal, förbereda personal för pensionering / Fleet Reserve. Förbereder alla typer av separationer.
  • ID-kortutgivning.
  • Tillhandahålla anlitade personer med information och rådgivning i samband med navyuppdrag, möjligheter till allmän utbildning och yrkesutbildning, krav på befordran och rättigheter och förmåner.
  • Hjälpa anhöriga och deras familjer med speciella problem eller personliga svårigheter;
  • Utföra rådgivning och intervjua personal på en rad olika områden;
  • Administrerar framstegsundersökningar, beställer framstegsundersökningar och returer
  • Göra rekommendationer för uppdrag;
  • Skriva officiella brev och rapporter;
  • Underhålla löne- och bokföringsdatabaser för utbetalning och insamling av statliga medel;
  • Utföra reseanspråk bokföring; utarbeta finansiella rapporter
  • Betjänar som agent kassör att betala statliga medel
  • Agerar som insamlingsagenter för pengar till amerikanska statskassan av marinpersonal
  • Underhåller och granskar automatiserade tellermaskiner ombord på fartygen;
  • Ge betalnings- och rättighetsinformation till enskilda marinmedlemmar.

Arbetsmiljö

Arbetet i PS-betyget utförs vanligtvis i en ren kontorsmiljö. Personalen i denna bedömning kan fungera ensam med liten tillsyn, eller arbeta nära varandra med noggrann kontroll, beroende på individuella uppdrag. De gör mestadels administrativt arbete.

A-School (jobbskola) Information

Meridian, MS - 55 kalenderdagar

ASVAB-poängskrav: VE + MK = 105 ELLER VE + MK + CS = 157

Säkerhetskrav: Ingen krävs.

Andra krav

Ingen

Underspecialiteter tillgängliga för denna klassificering: Navy Enlisted Classification Codes for PS

Nuvarande Manning Nivåer för denna Betyg: CREO Listing

Obs! Förskott (marknadsföring) och karriärutveckling är direkt kopplade till en betygs bemanningsnivå (dvs. personal i undermannade betyg har större marknadsföringsmöjlighet än de som är överkända).

Obs! PS-gemenskapen kommer att genomgå en omvandling under de närmaste åren. Den primära aspekten av omvandlingen är PSD Afloat-initiativet. PSD Afloat-initiativet kommer att minska PS-bemanningen och ta bort de flesta personalfunktionerna från fartyg, skvadroner och andra utplacerade enheter. Detta kommer att få hastigheten att bli mer landintensiv. Eftersom de faktiska pengarna flyttas i land under de närmaste åren, kommer betygen att bli allt mindre eftersom civila substitutioner äger rum på PSD Afloat och i andra PS-jobb.

Den civila substitutionsprocessen började under Skattåret 2008 och är planerad att vara komplett under Skatteåret 2012.

Hav / Shore Rotation för denna bedömning

  • Första Sea Tour: 48months
  • First Shore Tour: 36 månader
  • Andra Sea Tour: 48 månader
  • Second Shore Tour: 36 månader
  • Tredje Sea Tour: 36 månader
  • Third Shore Tour: 36 månader
  • Fjärde Sea Tour: 36 månader
  • Forth Shore Tour: 36 månader

Anm .: Havsutflykter och strandturer för seglare som har genomfört fyra havsresor kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.

Mycket av ovanstående information med tillstånd av Navy Personnel Command


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Efter en arbetsintervju, ta dig tid att vidarebefordra ditt tack till alla du träffade. Förutom att tacka anställningschefen, spendera några minuter att skicka ett tack e-postmeddelande eller anteckning till andra du träffade hos företaget. Här är ett exempel på en intervju tackanmälan att skicka till anställda som du skulle hantera om du anställdes för jobbet. Se även ned
Alla blir sjuka ibland och måste sakna en dag eller två av arbetet. När du saknar arbete på grund av sjukdom, måste du låta din arbetsgivare veta så snart som möjligt. När du saknar arbete eftersom du är sjuk måste du följa de förfaranden som anges av din chef eller beskrivs av personalavdelningen och din anställdas handbok. Vanligtvis k
Navy Enlisted Rating (Job) Beskrivningar och kvalificeringsfaktorer Navy Special Boat Operators (SB) är också känd som SWCC, vilket är en akronym för Special Warfare Combatant-craft Crewmen. Medlemmarna i SWCC driver en rad specialkrigskrig. De stöder SEALs och andra Special Operations Command-styrkor under sina maritima och flodmissioner och utför okonventionella småbåtverksamheter som kust- / flodpatruller. SEAL-la
Du lär dig hur kandidaten närmar sig konflikt när du ställer frågor Letar du efter intervjufrågor för dina jobbkandidater som hjälper dig att bedöma deras konfliktlösningsförmåga? Konfliktlösning och förmåga att vara oense med andra professionellt och artigt är nödvändiga för ett framgångsrikt bidrag i organisationer. Om varje anställd
Se ett informellt välkomstbrev som skickas före den första arbetsdagen När du välkomnar en ny medarbetare till din organisation kan ett välkomstbrev från chefen ställa in tonen för hela relationen. Du kan göra välkomstbrevet formellt eller informellt. Men det kommer att gå långt för att göra den nya medarbetaren bekväm vid ankomst för den första arbetsdagen - och det är en av de tydliga anledningarna till att en chef skulle skicka ett välkomstbrev från anställda med sådan detaljerad information. Välkomstbrevet från c
Vad på jorden pratar de om? Akronymer finns vanligen i nästan alla aspekter av det militära livet. Faktum är att det finns många förkortningar som du utan tvekan kommer att höra eller se genom hela din Permanent Change of Station (PCS) -rörelse. Nedan visas ett urval av några av de vanligaste termerna som du sannolikt kommer att springa över. Men om d