Företag

Trender och statistik för kvinnor i näringslivet

Det finns spännande saker i världen av kvinnliga entreprenörer. Kvinnor är nu den dominerande kraften i småföretagens ägande och lyckas i branscher som en gång var tabu för kvinnor.

Genom att studera branscher, försäljningsutvecklingar och annan viktig statistik kan du göra bättre affärsbeslut nu och lönsamma planer för framtida tillväxt.

Kvinnor är inte bara startande företag, de bor i affärer

Mellan 1997 och 2006 växte företagen helt kvinnlig eller majoritetsägda av kvinnor till nästan dubbelt så mycket som alla amerikanska företag (42, 3% mot 23, 3%). Under samma tid ökade sysselsättningen bland kvinnorägda företag med 0, 4% och den årliga omsättningen ökade med 4, 4%.

Under 2006 återkom rapporter om kvinnlig ägd (eller majoritetsägd av kvinnor) i USA följande imponerande statistik:

  • Det var uppskattat 10, 4 miljoner privatägda företag;
  • Detta stod för två av fem (40, 2%) av alla företag i landet; och
  • Dessa företag genererade 1, 9 miljarder dollar i årlig försäljning och anställde 12, 8 miljoner människor rikstäckande.

Så här använder du företagsstatistik för att starta eller växa till ett företag

Oavsett om du skriver en affärsplan, genomförbarhetsstudie, reklam och marknadsföringskampanj eller än bestämmer dig för vilken typ av verksamhet du ska börja börjar du se vad som redan händer inom det område eller bransch du är intresserad av.

Affärsutvecklingar och statistik kan ge dig en snabb överblick över industrins livskraft och hur bra kvinnor redan gör i den branschen. Statistik är inte magiska formler för framgång, men de kan ge dig viktiga ledtrådar om hur andra lyckas - eller misslyckas.

Följande statistik kan vara användbar för att hjälpa dig att komma fram till nya affärsidéer, utveckla strategier och marknadsföringskampanjer och till och med hjälpa dig att identifiera professionella organisationer och nätverk att fokusera på att utveckla leads och nya kontakter:

  • Statistik om den snabba tillväxten av antalet kvinnorägda företag: Denna statistik visar där kvinnors företag har upplevt snabb tillväxt inom vissa branscher. Den här informationen kan hjälpa dig att bestämma om ett nytt företag, eller om ditt företag ska gräva ut på nytt territorium.
  • Du kan också studera generell statistik för sysselsättningstillväxt för liknande ändamål. Branscher som anställer flest arbetstagare kan också ha de flesta möjligheterna för företagare.
  • Branscher där de flesta offentliga kontrakten tilldelas WOB: Regeringsuppdragsarenan är mycket konkurrenskraftig. Även om federal lag kräver att certifierade kvinnoägda företag får minst 5% av alla federala avtal, delas mindre än 3, 2% av alla kontrakt till kvinnor.
  • Om du undersöker var kvinnor har historiskt beviljats ​​det högsta antalet federala kontrakt kan du se två saker: där kvinnor är gynnade och där kvinnor kan komma in i en outnyttjad marknad.
  • Jobb som betalar kvinnor mest pengar: Branscher som betalar kvinnor mest pengar är också de där kvinnor hittar bättre möjligheter. Det finns många branscher där det fortfarande är ett "bra-ol" pojkenät "som kan göra saker svårare även för den mest begåvade affärskvinnan. Att bryta sig in i en mandomad industri är inte omöjlig, men kan kräva ytterligare kompetens, marknadsföring, kapital och nätverk.

    Källa:

    "National Numbers: Women-Owned Businesses i USA - 2006." Centrum för kvinnors företagsforskning. Åtkomst: 23 april 2008

    Rekommenderas
    Hitta en plats nära dig Arizona har en omfattande lista över förhandsgodkända tredjepartstestare för kompetensdelen av CDL. Apache Junction Unified Schools # 43, 2535 South Ironwood Drive, Apache Junction , 480-982-1110, klass B, C Cochise County Heavy Fleet Management, 1221 Hereford Road, Bisbee , 520-432-9361, klass A, B, C Cottonwood Oak Creek School District # 6, 4000 West Cherry Road, Camp Verde , 928-634-9679, klass B, C AZ Operations Engineers Apprenticeship and Training System, 10797 West Randolph Road, Casa Grande , 602-252-1844, klass A, B, C Portable Practical Education Preparation I
    Som en beteendeintervju ställs kandidatintervjuer under situativa intervjuer specifika frågor om vad som kan hända på ett jobb. Kandidaten uppmanas att bedöma en situation och tillhandahålla lösningar på hur han eller hon skulle hantera den. I många fall innebär situationsbaserade intervjufrågor problemlösning och hantering av svåra problem och omständigheter på arbetsplatsen. Du kan dela n
    Se varför du behöver denna viktiga skicklighet Vad är problemlösning? Problemlösning är processen att identifiera svårigheter eller komplikationer, identifiera möjliga lösningar och sedan implementera en. Problem uppstår regelbundet på jobbet, precis som de gör i andra delar av våra liv. Arbetsgivar
    Intresserad av att införliva en fri skrivande vana i din dag, men rädd för den tomma sidan? Eller kanske vill du bara ta din kreativa skrivsession i en ny riktning. Hur som helst, dessa kreativa skrivande frågar, användbart för poesi och fiktion, får dig att skriva. "Din mamma ..." Kreativ skrivprompt En av mina skrivarlärare använde denna prompten med bra resultat i klassen en dag. Som nam
    Statliga jobb i USA När någon säger att han eller hon är en tjänsteman eller en tjänsteman, betyder det att personen arbetar för en statlig myndighet, oavsett om det är federalt, statligt eller lokalt. Varje statlig enhet är ansvarig för sitt eget sysselsättningssystem, tar hand om sina egna personalbehov och engagerar sig i olika anställningsförfaranden. För och nac
    När du intervjuar för ett jobb eller deltar i ett möte är ditt kroppsspråk nästan lika viktigt som de svar du ger till frågorna. Korsade armar kan se defensiva ut. Dålig kroppsställning kan uppstå oprofessionellt, medan man tittar ner och inte gör ögonkontakt kan förringa sig från att ses som säker. Arbetsgivare